Projet Personnel Et Professionnel Chef De Produit

REPUBLIQUE DU BURKINA-FASO MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRE ET SUPERIEUR Licence Professionnelle OPTION : GESTION DES PROJETS [Tapez le sous-titre du document] THEME : ÉLABORATION D'UN PROCESSUS DE PLANIFICATION AU SEIN D'UNE ADMINISTRATION: CAS DE LA DIRECTION RÉGIONALE DE L'ÉCONOMIE ET DE LA PLANIFICATION DU PLATEAU CENTRAL (DREP-PCL) DIRECTEUR DE MEMOIRE LAETITIA OUEDRAOGO DIRECTRICE DE CONTROLE QUALITE Réalisé et soutenu par: SOULEYMANE OUATTARA & DONALD WILFRID BENERE

D A NS L E BU R EA U D ’ ET U D ES D E FA ÇA D ES D E LILLE, 2011 REMERCIEMENTS Je tiens tout particulièrement à remercier M. Robert-Jan van SANTEN et M. Gontran DUFOUR, les cogérants de VS-A, pour m’avoir permis de me joindre à leur personnel durant 5 mois. Je remercie également M. Jean-Pierre PERRIN, mon tuteur de stage, pour toutes les informations qu’il m’a apporté, pour les conseils qu’il m’a donné, pour son suivi, sa patience et son intérêt porté sur le travail que j’ai réalisé

documents nécessaires à la conception du packaging de nouveaux produits avec l’aide des fabricants d’emballage. Ses missions : • • • • • • Travail de bureau et de terrain Recherche de solutions techniques Etude de marché Conception Gestion Travail d’équipe Concevoir des prototypes répondant aux demandes des clients Donner son avis sur les solutions proposées par les autres services ; Être un soutien technique pour les chargés de projet/ingénieurs ; Analyser les propositions des fournisseurs ; Organiser

Charles DOSSIER MÉMOIRE BTS TC SESSION 2014 SOMMAIRE Fiche signalétique L’organisation des activités L’environnement de l’entreprise Les produits, les services proposés Le marché de l’entreprise La stratégie commerciale Forces et faiblesses, diagnostics externe Présentation du projet Les activités annexes Bilan des actions Fiche signalétique Magasin de la grande distribution spécialisée dans : la construction le

De quoi s'agit-il? adresse e-mail Mot de passe oublié, cliquez ici Créateur Repreneur / Cédant Nouveau chef d'entreprise Professionnel décideur Enseignant Plan du site  | Abécédaire  | Questions fréquentes  | Liens  | Blog créateurs Tous les espaces CréateurRepreneur / CédantNouveau chef d'entrepriseProfessionnel - DécideurEnseignant ETAPES DE LA CRÉATION BOÎTE À OUTILS INFORMATIONS SECTORIELLES QUI PEUT VOUS AIDER ? ACTUALITÉ FORUMS / CHAT LA BOUTIQUE ACTUALITÉ Invités Témoignages Vidéos

07 /01/2013 – 11/01/2013 Sommaire : Information générale…………………………….. ….Page 3 Partie I……………………………………………….Page 4 Partie II : L’entreprise (présentation, description, activités)……………Page 5 Organisation de l’entreprise, les travaux du personnel………Page 6 Description de taches effectuées :……………………………Page 7 PARTIE IV : Impressions du stage………………………………….Page 9 Remerciements……………………………………………….Page 9 Informations générale : Nom de l’entreprise : Restaurant le chemin de l’Himalaya Adresse

les responsabilités qui en découlent. 3. Discipline : respect des règles par les employés grâce à une direction efficace, une absence d’ambiguïté et un usage judicieux des pénalités. 4. Unité de commandement : un chef pour un employé 5. Unité de direction : un seul chef et un seul programme pour un ensemble d’opérations visant un même but. 6. Subordination des intérêts individuels à l’intérêt général : l’intérêt général de l’entreprise prend le pas sur l’intérêt d’un employé. 7

une entreprise comporte certains risques et surtout cela ne s’improvise pas. Si vous voulez vous lancer, construisez votre projet sur des valeurs sûres : votre expérience, votre formation, vos compétences, vos éventuels associés ou aidants… Planifier son projet, c’est en définir avec le plus de précision possible les différentes étapes : de l’identification de votre produit ou service, à l’organisation de votre activité en tenant compte du marché et des concurrents, en passant par la recherche des

l’opportunité de réaliser ce stage professionnalisant. D’autre part, je remercie plus particulièrement Mademoiselle Virginie MOREIRA, Junior Marketing Manager qui a tenu le rôle de guide durant cette insertion professionnelle ; elle a su me rassurer et me donner les moyens de concrétiser des projets en autonomie, ainsi qu’en équipe à ses côtés. Merci à toute l’équipe de SACLA’ France pour son soutien et son écoute, chacun a su rendre mon stage plus agréable et instructif. 3 SOMMAIRE Introduction

Objet : Demande de financement pour une formation Madame, Monsieur, Actuellement salarié dans la grande distribution, mais ne m’épanouissant plus dans mon poste, je souhaite suivre une formation pour asseoir ma reconversion professionnelle. Titulaire d’un BTS en commerce international et d’un BTS technico-commercial en informatique, j’ai débuté ma carrière à l’âge de 23 ans. J’ai développé des compétences à la fois techniques et commerciales. J’ai ainsi eu l’opportunité d’exercer