Projet Professionnel Conseiller Financier

autres raisons de ce choix p11 4/ Précisions sur la poursuite d’étude envisagée p12 5/ Les sources p14 6/ Annexes p15 ( Plaquette de la Licence professionnelle de Montpellier p15 ( Le répertoire des emplois des diplômés de la LP en 2006 p17 ( Les établissements accueillant les diplômés de 2006-2007 p19 ( La situation professionnelle des diplômés de 2006-2007 p20 1/ l’offre d’emploi visée : ( Cette offre d’emploi vise au métier de directeur d’agence bancaire, elle a été publiée

entreprise Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi et des Compétences Centre régional d'investissement Chambre de Commerce, d’Industrie et des Services Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale Groupement Professionnel des Banques du Maroc Caisse Nationale de Sécurité Sociale Petites et Moyennes Entreprises/Petites et Moyennes Industries Société A Responsabilité Limitée Société anonyme Chiffre d'affaires

REFERENTIEL METIER CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE La profession de conseiller en économie sociale familiale a fait l’objet d’investigations importantes en terme d’inscription professionnelle, d’activités, de compétences et de savoirs. Le processus d’adaptation de la profession aux nouvelles exigences du travail social s’est poursuivi par une réflexion sur les référentiels d’activités professionnelles et les référentiels de formation. 1 Le référentiel d’activités professionnelles Il décrit les

collectivités territoriales et les clubs sportifs professionnels » TABLE DES MATIÈRES I page Délibéré…………….……………………..……………………………… Introduction générale…………………………………………… A - La professionnalisation de l’activité sportive et sa régulation…………………………………………………… B - L’implication des collectivités territoriales……………. C - L’enquête des juridictions financières………………….. Chapitre I – Le soutien des collectivités territoriales aux clubs sportifs professionnels ………………… I - Des soutiens diversifiés………………………………………

I- Xavier Chausson, parcours d’un professionnel autodidacte Issu d’une famille toulousaine exerçant dans l’imprimerie, Xavier Chausson entreprend sa carrière professionnelle à 19 ans. L’entreprise familiale lui confie les responsabilités liées à la typographie et à la saisie durant cinq ans. Malgré son jeune âge, Xavier Chausson choisit de progresser dans sa carrière en intégrant une filiale du groupe Hachette. Son intérêt pour le secteur des ventes l’amène quelques années plus tard à opter pour

6 Données financières PwC sur le marché français La relation client au cœur de notre stratégie Une présence sur tous les segments de marché Un réseau international puissant Les activités d’audit Les activités d’expertise comptable Le conseil aux entreprises Les prestations juridiques et fiscales Une expertise technique reconnue 8 10 11 13 14 15 16 18 21 22 PwC : nos équipes être un « employeur de préférence » Le recrutement Le développement des talents La formation

responsabilité civile et pénale dans lequel s’exerce le Conseil en Gestion de Patrimoine (CGP). I - L’ANCDGP Association Nationale des Conseils Diplômés en Gestion du Patrimoine. Nous sommes une association professionnelle qui accueille tous les diplômés en GP qu’ils soient indépendants ou salariés. 1 / Pourquoi une association professionnelle ? Réponse : Nous nous devons de nous regrouper pour défendre nos intérêts professionnels face aux pouvoirs publics qui font les lois et à la tentation

HACA Mission : Missions d’expertise et de conseil et d’avis - donne son avis sur toute question dont il serait saisi et relative au secteur de la communication audiovisuelle. - propose les personnes susceptibles d’être nommées à des fonctions ou emplois publics qu'elles doivent exercer à la tête des organismes publics intervenant dans le domaine audiovisuel. - donne son avis au Premier ministre sur les projets de lois ou projets de décrets concernant le secteur de la communication audiovisuelle

Objectif : Le technico commercial en charge d'un portefeuille de particuliers est en mesure de : - créer une relation avec le client, cibler ses besoins, le conseiller et lui proposer une solution adaptée à son cas ; - mener un entretien de vente ... Le BTS banque forme des chargés de clientèle pour les établissements bancaires ou financiers. Rompus aux techniques bancaires, ces commerciaux possèdent également un bagage technique, économique, juridique et fiscal. Pour proposer des produits répondant

réforme. C'est la refonte du plan comptable national de 1975 qui a donné naissance au projet de nouveau système comptable financier des entreprises qui s'inscrit dans le cadre de la mise à jour des instruments devant accompagner les reformes économiques. Ce nouveau référentiel comptable d'entreprise endosse pratiquement une bonne partie des normes IAS-IFRS édictées dans le cadre de la présentation des états financiers. En fait, il s'agit d'un changement de culture comptable qui dépasse le champ de la