Projet Professionnel D Aide Soignante

Aide-soignant(e) Famille : Sous-famille : Code Rome : Code métier : Soins Assistance aux soins J1501 05R10 Information générale Définition : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Prérequis : Diplôme d'état d'aide-soignant Activités - Accueil, encadrement

engagement de minimum deux personnes. C'est stimuler la personne tant en restant a sa place, c a dire ne pas faire à la place du soigné tant en respectant sa dignité, ses habitudes, ses valeurs. C'est aussi une relation d'aide et de confiance entre le soignant et le soigné. Définition du dictionnaire médical C'est une présence physique, psychologique d'un intervenant dans une phase d'adaptation, de réadaptation ou d'intégration sociale dans le but d'assurer le bon déroulement de cette phase. 2/

...... MERCI DE COLLER Ou D'AGRAFER VOTRE PHOTO 2 0 1 1 Demande d’intégration à la formation d’Auxiliaire de Puériculture CURSUS PARTIEL Pour les personnes titulaires du : - diplôme professionnel/d’état d'aide-soignant - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire aide à domicile - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Arrêté du 16 janvier 2006 modifié OUVERTURE DES INSCRIPTIONS : lundi 22 novembre 2010 CLÔTURE DES INSCRIPTIONS :

Projet d’accompagnement des personnes âgées accueillies en EPHAD. Préambule : Dans le cadre de l’organisation de l’accompagnement des personnes âgées que nous accueillons, il est nécessaire d’élaborer et de formaliser un projet de référence. Cette référence devient la base de travail du projet de vie. Nous dispensons un accompagnement qui conjugue un projet de soin à valeur thérapeutique. Ce projet de vie aura comme fil conducteur le SMAC défini autour de la stimulation, la conservation des

nuits à suivre en général. La durée de travail est de 10 heures à la suite contrairement au jour où l’on effectue 7h30 à la suite. L’effectif est réduit, il y a un binôme infirmière / aide-soignante qui prend en charge les 2 secteurs de chirurgie traditionnelle soit 18 lits et un binôme infirmière / aide-soignante qui prend en charge les 6 lits de soins intensifs plus 3 lits de chirurgie traditionnelle. Il y a un chirurgien et un anesthésiste de garde que l’on peut appeler si nécessaire. Il y a également

 DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE Veuillez trouver ci-joint le livret de présentation des acquis de l’expérience (Livret 2) pour le DIPLOME D’ETAT D’AIDE SOIGNANT Nom et prénom du candidat : Avant rédaction, faire une copie de ce livret pour conserver un exemplaire vierge au cas où vous feriez une erreur rédactionnelle. Après rédaction, conserver l’original rédigé. Adresser en un seul envoi 4 EXEMPLAIRES identiques

accomplissement de soi…). Aujourd’hui nombre d’EHPAD fonctionnent comme de petits hôpitaux qui cherchent les économies, assurent une sécurité de plus en plus enfermante, dans une logique de « soins ». De même, certains domiciles où les personnes âgées sont aidées, deviennent de petites institutions organisées non pas autour de l’habitant mais des nécessités des intervenants. On vise une maison propre et une personne propre et nourrie, sans autre perspective. Cette vision restrictive fait perdre à tous les

 PROJET D’ANIMATION 1. OBJECTIFS Le programme d’animation, s’appuie sur l’emploi de personnel spécifique, aidé du personnel soignant. Ce programme doit répondre à un certain nombre d’objectifs fixés en accord entre le médecin de l’unité, l’équipe soignante et l’équipe d’animation. La supervision de ce fonctionnement est assurée par la Direction des Soins1. Ce programme doit permettre d’améliorer les conditions de vie du résident en lui facilitant

travail entre les personnels du soin) Intro: organisation moderne du travail et son impacte sur la santé des professionnels Plan: 1/ La délégation du « sale boulot » à l'hôpital selon Everett Hughes. 1.1) La division morale du travail à l'hôpital 1.2) La délégation du « sale boulot » 1.3) La licence et le mandat: professionnels du soin en quête de légitimité1.4) Les segments professionnels: exemple de la profession psychiatrique1.5) souillure et travail de soin2/ Reconnaissance du travail et fatigue

------------------------------------------------- PROJET PROFESSIONNEL I. INTRODUCTION1 II. LE MÉTIER a. Définition1 b. Activités techniques2 c. Activités administratives2 d. Activités de management d’équipe3 e. Activités relationnelles et coordination3 f. Diplômes nécessaires3 g. Réglementation4 III. DÉVELOPPEMENT a. Cursus4 b. Bilan et motivation5 c. Réalisation du projet5 IV. CONCLUSION6 PROJET PROFESSIONNEL I. INTRODUCTION Diriger un