Projet Professionnel Hem

fonctionnel de la structure d’affectation avec la structure globale III. Les travaux réalisés Conclusion BIBLIOGRAPHIE ANNEXES Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de HEM et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Monsieur BENMASSOUAD TREDANO pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport. Je tiens à remercier

Annexe………………………………………………………………………………17-23 Introduction : Dans le cadre de notre formation à HEM, nous sommes amenés à effectuer un travail théorique et pratique dont le but est dans un premier temps d’inciter l’étudiant à mener des enquêtes, élaborer des stratégies de recherche, collecter et analyser l’information afin d’en dégager une synthèse représentant ainsi une conclusion personnelle et professionnel. Il vise également à nous familiariser avec le travail en équipe, de sorte à collecter les atouts

REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de HEM et les intervenants professionnels responsables pour avoir assuré ce stage. Je remercie tout particulièrement et à témoigner

de conseil HORSLIMITE ORGANISATION, j’adresse mes remerciements aux fondateurs, Mr Majid BENNIS et Mr Saad NJAII pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de leur entreprise. Je présenterai ma gratitude à l’ensemble de l’équipe des chefs de projet, qui m’a tracé les premiers pas au sein de l’agence avec ses conseils ainsi que ses orientations, et pour m’avoir fait confiance dans la réalisation de certaines tâches. Je remercie plus particulièrement Mlle Afifa EL HADDAD, mon encadrant de stage

pourrait opérer en tant que futurs managers, passer un stage dans ce but s’avère nécessaire. Le stage de troisième année, intitulé « Stage d’Information Générale en Entreprise », vient renforcer ce principe et donner à l’étudiant une vision plus professionnelle au sein du domaine l’intéressant. En effet, après avoir effectué mon stage au sein de la compagnie d’assurance et de réassurance Atlanta, et ainsi achevé ma mission, je me suis retrouvée devant un nombre considérable d’informations que j’ai

Principaux rôles de la scénographie urbaine. Les différentes démarches illustrant les enjeux de la scénographie urbaine p 12 Les célébrations patrimoniales et festives p 12 Instaurer une culture de la ville en rassemblant la population autour de projets culturels communs. Les célébrations patrimoniales : • « World Trade Center :Tribute in light » : Deux faisceaux lumineux, symboles des tours détruites par l’attentat du 11 septembre 2001. Les célébrations Festives : • « La fête des lumières

  Croyez-­‐le   ou   non,   elle   a   permis   de   sauver  des  vies,  des  mariages  et  des  carrières!   L'un  des  nombreux  exemples  véridiques  est  celui  de  Charlie  Jones,  un  professionnel  de  radio  très  respecté  sur  NBC-­‐ TV.   Il   a   avoué   que   l'histoire   Qui   a   piqué   mon   fromage?   avait   sauvé   sa   carrière.   Son   métier   est   unique,   mais   l'enseignement

 Projet de fin d’étude : E-recrutement Dédicaces : Les mots nous paraissent dérisoires pour exprimer notre profonde gratitude pour tous ceux qui ont participé de prêt ou de loin à la réalisation de notre projet de fin d’étude. On tient à dédier cet humble rapport à nos familles qui ont éclairée nos chemins, avec les sentiments d’amour et du respect, de gratitude et de reconnaissance pour tous les sacrifices déployés et les efforts entrepris non seulement pour nous

qui se passe au niveau de l’entreprise, entité censée montrer la voie en termes d’intégration technique et d’appropriation organisationnelle des Systèmes d’Information (SI). A travers l’étude exploratoire menée par le CESEM, centre de recherche de HEM, auprès de 299 entreprises, un premier diagnostic peut être établi, par secteur et taille d’entreprise, en vue de voir jusqu’à quel point les SI font partie dorénavant de la culture d’entreprise et à quels niveaux leur adoption induit une transformation

bureaux et ateliers, merci de m’avoir aidé au quotidien. D’autre part, je remercie tout aussi vivement toute l’équipe de GEM FORMATION, qui, par la création de ce stage, nous a permis d’éprouver nos capacités, et de mettre un pied dans le monde professionnel. Une fois encore, et loin d’être la dernière, je dis à tous, merci ! 3. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE