Projet Professionnel Hem

entreprises qui ont fait confiance au groupe ESIG pour former leurs cadres. En 2000-2001, l’ESIG lance le Master en Gestion de Projet en collaboration avec l’université du Québec de Chicoutimi. Le programme a pour objectif de développer les compétences professionnelles des étudiants en gestion de projet, afin d’approfondir et d’intégrer leurs connaissances professionnelles. En 2004-2005, l’ESIG lance le MBA de l’Université du Québec à Trois Rivières, spécialisé en gestion des PME/PMI. EN 2007-2008

Marketing Pharmaceutique Marketing Pharmaceutique & Communication Santé Master II Marketing HEM – Casa / Marrakech 2013-2014 Sommaire 1. 2. 3. 4. 5. Le Médicament L’Industrie Pharmaceutique Les Chiffres clés de la Santé au Maroc Le Marketing / Le Marketing Pharmaceutique Le Plan Marketing Le Médicament « On entend par médicament toute substance ou composition présentée comme possédant des propriétés curatives ou préventives à l’égard des maladies humaines ou animales

commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Mes remerciements vont tout d'abord à Mon école HEM qui me donne l’opportunité de passer des stages formateurs tout au long du processus de ma formation. Je souhaite également remercier mon superviseur Mr Mrani Zentar pour les conseils qu’il a pu me prodiguer, ainsi que ses collaborateurs avec qui

Année  Universitaire  :  2011-­‐2012     1     L'institut  des  Hautes  Etudes  de  Management       Remerciements Je tiens à remercier en premier lieu, toute l'équipe pédagogique de HEM pour avoir assuré la partie théorique de ma formation, et particulièrement Mr Pospai pour l'aide et les conseils qu'il m'a apportés lors des différents suivis, concernant les missions nécessaires dans ce rapport. A l’issue de mon stage au sein de la

voudraient que j’exprime toute ma reconnaissance vis-à-vis de toute personne ayant favorisée l’aboutissement de ce travail. C’est ainsi que je remercie, dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Institut des Hautes Etudes de Management (HEM) pour la qualité et la pertinence de la formation prodiguée, l’aide et le soutien très significatifs qu’ils nous fournissent par leur coopération et leur dévouement. Par la même occasion, je tiens à remercier Mme IRAQUI, mon encadrant, pour son amabilité

Rapports du PNUD sur le développement humain, Conseil d’administration de AUI, Water Symposium, etc) Initiation de reportages sur AUI (Economie et Entrprises –article-, TV5 –Maroc UE-, 2M –Emission de Nassima Lhor-) Supervision du projet e-learning. Coordination du projet Intranet Amélioration du contenu et du design du télétexte et prospection du marché pour lancer un « vrai » télétexte incluant les résidences off-campus. Mises à jour quotidiennes du site Web Communication Interne : lancement

Organisation interne et mode de fonctionnement de la structure d’affectation……..p19 3- Lien fonctionnel de la structure d’affectation avec la structure globale…..p19 à P55 CONCLUSION ANNEXES Introduction Le programme du Cycle Normal de HEM donne une importance particulière aux stages comme formation de terrain complémentaire aux enseignements dispensés. Etant considéré comme partie intégrante du cursus de formation, les stages sont programmés au milieu de l’année universitaire à l’exception

25 4 Introduction Le stage est un élément concret et rassurant, qui complète et perfectionne une formation théorique. C’est un symbole qui rapproche entre le monde du travail et celui des études. Dans le cadre de ma formation à HEM (Institut des Hautes Etudes de Management), j’ai effectué un d’information générale de 5 semaines et cela à partir du 20 Janvier 2020 au 21 février 2020, au sein de la société AL OMRANE REGION DE L’ORIENTAL Je me suis orienté vers la société

Majadahonda (Madrid), nous avons travaillé en collaboration avec une équipe très sympathique. C'est pour cela que je tiens particulièrement à remercier le responsable du magasin, M. Javier Alonso Gomez. En effet, tout au long de cette expérience professionnelle, nous avons pu rencontrer le personnel et les divers employés qui ont pu nous aider lors de nos diverses missions. Je tiens personnellement à remercier les deux personnes avec qui j'ai le plus travaillé lors de ce stage, Mlle Montenegro Claudia

Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui aient eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable et agréable. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Mr Bès, le Président Directeur Général de l’entreprise où j’ai effectué mon stage, qui m’a formé et accompagné tout au