Projet Professionnel Hem

Encore faut-il un peu de suite dans les idées, un plan clair et précis du parcours à accomplir. Dans le but de poursuivre durablement nos études à l’Institut des Hautes Etudes de Management HEM de Casablanca, nous organisons un projet de solidarité auquel nous avons été fortement sensibilisés. « The Smile Makers » est une équipe composée de 6 membres étudiants en 1ère Année au sein d’H.E.M, notre groupe ambitieux et particulièrement motivé a décidé de venir

(European Convention for Constructional Steelwork) qui défend les intérêts de la construction métallique au plan européen et qui travaille en faveur de la promotion de l’acier dans la construction. ILTM construction métallique est ouverte à tous les professionnels de la filière de la construction métallique : fournisseurs de produits sidérurgiques, entreprises de construction de structure et d’enveloppe du bâtiment, architectes, bureaux ... jusqu’aux centres techniques de la construction métallique. ILTM

Présentation du projet : 4 Description de l'événement : 5 Nos besoins  : 6 Les avantages Sponsors : 7 Nos propositions : 8 Nous contacter :………………………………………………………………………………………………………………………………………9 Objet : Demande de sponsoring. Au cours de notre année universitaire, nous, étudiants à HEM, sommes tenus de mener plusieurs activités et événements à caractère managérial ,culturel, sportif ou artistique qui sont évalués et notés en fin d’année . Cette organisation qui rentre dans le cadre du projet est encadré

Stage de 1ère Baccalauréat Professionnel Commerce RAPPORT DE STAGE ENTREPRISE KIABI Sommaire I/ Présentation de l'entreprise KIABI A/L'historique B/Les activités C/Le développement II/Présentation de l'unité commercial A/Identification de l'entreprise B/Situation de l'entreprise dans l'appareil commerciale C/Situation sur le marché D/Politique commerciale III/Zone de chalandise

Assurer le suivi concernant l’établissement des contrats et la prise de garanties ✓ Veiller au déblocage du crédit ou à la mise en place de la ligne d’engagement ✓ Assurer le suivi, en cas de déblocage partiels, de l’état d’avancement des projets financés par la banque ou de la production des justificatifs. Résultats attendus : ✓ Célérité dans l’étude et la mise en place des crédits. Service administratif : Purement administratif, il est sous le contrôle du directoire administratif

2. Prénom : AZIZ 3. Date de naissance : 15 Octobre 1969 4. Nationalité : Marocain 5. état civil : Marié (2 enfants) 6. Formation/ Etudes professionnelles: Institution (Date) Diplômes Ecole Hassanaia des travaux Publics (2004-2006) MBA de l’Ecole Nationale des Ponts et des Chaussées Institut des Hautes Etudes de Management (HEM) (1994-1996) Diplôme du Cycle Supérieure de Management et de Promotion des Entreprises (CSMPE) Université Hassan II, Casablanca (1989-1993) Licence

par   la   vision   moderne   des   RH.     Les   expériences   personnelles   des   membres   de   l’entreprise   sont   utilisées   et   des   intervenants   spécialisés   interviennent   (coach   professionnels)   afin   de   marquer   l’action   innovante   de   l’entreprise.   Considéré   comme   un   recrutement   haut   de   gamme,   il   s’agit   d’une  approche  directe  ou  «  chasse  de  tête

LaaouinatAnnée universitaire : 2019/2020RemerciementsIl est essentiel d’exprimer mes vifs remerciements à ceux qui ont contribué, de près ou de loin. À la réussite de ce travail et à l’enrichissement de mes connaissances en ce qui concerne le milieu professionnel dans un domaine tel que celui de confection.Je cite à leur tête Mme Amina Laaouinat. Responsable du Personnel. Mme Meryem Benjelloun. Directrice RH ainsi que Mr Abderrahim Boufraoui Responsable Coupe de m’avoir laissé la liberté d’agir et de s’intégrer

valeur ajoutée que vous avez apporté à l’entreprise…………………………17 b) Bilan professionnel (ce stage correspondait-il à vos attentes de départ ? / ce stage a-t-il clarifié votre projet professionnel ? / vous a-t-il permis de confirmer ou d’infirmer vos objectifs / poursuivez-vous dans la même direction ?)…………………………………………………..17 c) Apports personnels sur votre « savoir-être » (ce que vous avez appris sur vous) et professionnels sur votre « savoir-faire » (les compétences complémentaires que vous avez

Présentation de l’unité commerciale L’entreprise dans laquelle je réalise mon stage est le magasin Kiabi. L’enseigne KIABI a été créée en 1978, son siège social se trouve à Hem dans le Nord Pas de Calais. Kiabi s’appuie sur un concept qui consiste à proposer des produits mode à un bon rapport qualité prix accessible pour toute la famille. Kiabi fait partie du Groupe Mulliez qui possède de nombreuses entreprises notamment Auchan et dont le chiffre d’affaires est de 50 milliards