Protection Sociale Et Compétitivité Sont Ils Compatibles

------------------------------------------------- DROIT ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- La protection des salariés en cas de rupture du CDT I. la protection sur le plan international. A. la protection internationale Des règles internationales en matière de protection des salariés sont nécessaires et ce pour plusieurs raisons : * la mondialisation entraine ce qu’on appelle un « forum shopping » c’est à dire les entreprises

est candidate depuis plus de 50 ans. La politique de cohésion est la principale politique d'investissement de l'Union Européenne. Elle cible toutes les villes et régions de l'Union européenne dans le but de soutenir la création d'emploi, la compétitivité des entreprises, la croissance économique, le développement durable et d'améliorer la qualité de vie des citoyens. 4 I. L’histoire de l’Union Européenne Les pères fondateurs de l’UE L’Union européenne d’aujourd’hui a été créée sous

encore provoqué en mars la destruction de 63 400 emplois en France, de poser la question de l’actualité de l’Etat Providence. Mais peut-être que la crise actuelle marque justement les limites de cet Etat « Providence » et de notre fameux « modèle social français », tels qu’ils se sont développés depuis un peu plus d’un siècle, et qu’il est temps de bousculer ces « vaches sacrées » qui n’ont jamais résolu complètement tous les maux de la société. L’« Etat Providence » (ou welfare state, « Etat

encore provoqué en mars la destruction de 63 400 emplois en France, de poser la question de l’actualité de l’Etat Providence. Mais peut-être que la crise actuelle marque justement les limites de cet Etat « Providence » et de notre fameux « modèle social français », tels qu’ils se sont développés depuis un peu plus d’un siècle, et qu’il est temps de bousculer ces « vaches sacrées » qui n’ont jamais résolu complètement tous les maux de la société. L’« Etat Providence » (ou

• Groupe 4 : « Adopter des modes de production et de consommation durables »[] • Groupe 5 : « Construire une démocratie écologique »[] • Groupe 6 : « Promouvoir des modes de développement écologiques favorables à l’emploi et à la compétitivité » Groupe de travail 1 : Lutter contre les changements climatiques et maîtriser la demande d’énergie 1. Rationaliser l’usage de l’automobile et réduire les émissions de C02 2. Engager dès maintenant un chantier très ambitieux de rénovation

Conférence internationale d’analyse et de recherche en sécurité sociale Tendances émergentes dans un monde instable: nouveaux défis et opportunités pour la sécurité sociale Luxembourg, 29.9.–1.10.2010 L’inclusion active dans l’Union européenne face à la crise Chantal Euzéby Université Pierre Mendès France France www.issa.int 4 route des Morillons Case Postale 1 CH-1211 Genève 22 L’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) est l'organisation internationale mondiale principale

comparatif, sujet basé sur une évolution, etc.… Délimitez le sujet dans le temps et dans l’espace. • Délimitation dans l’espace Le cadre spatial peut être donné directement par le sujet Exemple : " Croissance, crise et protection sociale dans les grands pays développés " (Ecricome 1989) ou encore " Comment expliquer les écarts existant entre les taux de chômage de différents pays développés ? (ESCP 1998). Dans ce cas, il est possible de privilégier le cas français, sans

démographique a contribué à accroître les besoins de l'humanité et l'exploitation des ressources naturelles. La demande nutritionnelle ou économique a tendance à s'accroître non seulement en fonction du nombre, mais aussi par la nécessité du développement social, de l'élévation du niveau de vie ou de l'urbanisation. o La croissance de la population mondiale s'accompagne d'une concentration des hommes et d'importantes mutations spatiales. Les phénomènes d'urbanisation massive s'accompagnent de problème

objectifs peuvent être. - Technico-économique, tels que rentabilité, développement, sécurité résultant d’une approche interne de l’entreprise - De citoyenneté, telle que la satisfaction de l’intérêt générale, la protection des intérêts d’un groupe ou le positon de leader en matière sociale. D. L’organisation : L’entreprise est aussi un système organisé, dont l’activité résulte d’un certain nombre de moyens d’action (ressources naturelle, finances, technologie) par l’intermédiaire d’une structure

du corrigé type devoir 02) La méthode est de vous appuyer sur les critères usuels : Type Statut Finalité (séquence 02) Taille entreprise privée ? entreprise publique ? association ?... entreprise individuelle ? EURL ? SARL ? SA ?... économique ? sociale ? sociétale ? – La taille est donnée par les effectifs (ou éventuellement le CA). – Vous devez en déduire la catégorie : PME ? ETI ? Grande entreprise ? Firme multinationale ? Nationalité Ressources Secteur d’activité Métier – ressources humaines