Présentation Générale De La Sonasid

Section1 : présentation de groupe ONA 6 Section2 : secteurs d’activités 9 Section3 : Marjane holding Oujda 11 Chapitre II : les départements de gestion et commerciaux 12 Section1 : les départements opérationnels et fonctionnels 12 Section2 : Les fonctionnements généraux des départements 14 Chapitre III : Exemple de département PGC (rayon épicerie) 25 Section1 : présentation 25

intra-régionales et développement contrasté DIRECTION REGIONALE D’OUJDA Juillet 2012 ROYAUME DU MAROC HAUT COMMISSARIAT AU PLAN DIRECTION REGIONALE D’OUJDA Juillet 2012 Sommaire I- Introduction………………………………………………………... II- Présentation générale de la région……………………………... 1- Territoire et population…………………………………………. 1-1 Territoire de la région………………………………………. 1-2 Caractéristiques socio-démographiques de la population….. 2- Economie de la région : bref aperçu……………………………. III- Cartographie

construction, Lafarge Maroc contrôle quatre cimenteries situées à Bouskoura, à Meknès, à Tanger et à Tétouan. Lafarge Ciments regroupe les sites de Casablanca et Meknès alors que Lafarge Cementos est constitué par les unités de Tanger et de Tétouan. Présentation des actionnaires de référence Groupe Lafarge Créé en 1833, le groupe français Lafarge est actuellement le leader mondial des matériaux de construction occupant des positions de premier plan dans chacune des ses activités: n°1 mondial du ciment

2 Dédicace………………………………………………………………………………………....3 Avant propos…………………………………………………………………………………….4 Introduction…………………………………………………………………………………...…5 CHAPITRE 1 : Description de la société SOFRENOR………………………………………...7 Section 1 : Historique et présentation de la société…………………………………………..8 §1- Historique de la société………………………………………………………………..8 §2- Informations professionnelle (fiche signlétique)……………………………………...9 §3- Activité de la société………………………………………………………………….10 §4- Produits

L’évolution de la distribution 7. Les cinq grandes surfaces de la distribution au Maroc a) Hyper SA (enseigne Label Vie) b) Acima c) Cofarma (enseigne Marjane) d) Makro (groupe Metro) e) Aswak Assalam * Présentation générale de la société I ONA Holding II MARJANEholding : III MARJANEKenitra * Organigramme du MARJANE * Les différents départements de MARJANEKenitra I Les départements fonctionnels  1. Service ressources humaines 

constituée des conditions générales et particulières qui forment un ensemble indissociable. Sommaire Remerciement……………………………………………………………………………………2 Lexique d’assurance……………………………………………………………………………..3 Introduction……………………………………………………………………………………...6 CHAPITRE I. Présentation générale…………………………………………………………….7 SECTION 1. Présentation du secteur mutualiste dans le monde et au Maroc……………..........8 I. Aperçu historique sur la mutuelle……………………………………………………8 II. Présentation de la MAMDA/MCMA………………………………………………13

d’état option Chef de Produit Remerciements Introduction CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE MARSA MAROC I. Organisation de Marsa Maroc 1. 2. 3. 4. 5. 6. Fiche signalétique Objet et attributions de Marsa Maroc Administration et gestion de Marsa Maroc Périmètre et champ d’intervention de Marsa Maroc Présentation de la Réforme du secteur portuaire national Organigramme Organisation de Marsa Maroc (DEPC) II. Présentation du lieu d’affectation (Le département commercial et marketing) 1. 2.

entreprises peut être aussi bien faite sur le plan économique que sur le plan juridique. Sur le plan économique On peut distinguer : * Les entreprises industrielles qui produisent les biens qu’elles vendent ; elles transforment la matière (ex : Sonasid , Ciments Lafarge etc…) * Les entreprise commerciales qui vendent des biens qu’elles n’ont pas produits ; leur seul rôle étant celui d’intermédiaire entre producteurs et consommateurs ex Marjane , le concessionnaire de voitures…) * Les entreprise

encadrante Mme. RIFKI Samira pour sa disponibilité, sa patience, son aide précieuse, ses recommandations et ses orientations constructives qui nous ont permis de mener à bien notre étude dans les meilleures conditions. Zakaria Er-rayssi le directeur général, pour nous avoir intégrés rapidement au sein de l’entreprise et nous avoir accordé toute leur confiance, pour le temps qu’ils nous ont consacré tout au long de cette période. Merci pour votre participation au cheminement de ce rapport. Finalement

Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Manuel de Travaux Pratiques Secteur : Administration, Gestion & Commerce. Filière : Technicien Comptable d’Entreprises (TCE) Module : Comptabilité générale : Concepts de base Juillet 2013 OFPPT Partenaire en Compétences DRH, CDC TERTIAIRE OFPPT DRH- CDC TERTIAIRE Document élaboré par : Nom et prénom BOUIRATEN ABDERRAHIM YAHYAOUI MOHAMED EFP DR ISTA POLO ISTA ROCHES NOIRES GC Document validé par : Nom