Psychologie Dépendance Affective

incidence sur la notion de confidentialité, on tolère de moins en moins le secret absolu, il y a une érosion de la confidentialité. B) L’anamnèse * Cadre culturel et social Trouble de comportement enfance (PCL-R) Relativisme culturel en psychologie clinique * Anamnèse familiale Composition et structure familiale Formation et occupations père/mère/figures substitutives Ambiance foyer Événements importants: décès, départ. Maladie(s) transmissible(s) (ou de difficultés transmissibles)

PSYCHOLOGIE SOMMAIRE INTRODUCTION | | 2 | APPROCHE THEORIQUE | | 4 | PARTIE I. LA CONSTRUCTION DE L'IDENTITE PRIMAIRE: NOTION DE SELF SELON D. W. WINNICOTT | 4 | | Chapitre 1. LE VRAI ET LE FAUX SELF | 4 | | | Section 1. Définitions et caractéristiques | 4 | | | Section 2. Les risques pathologiques liés à l’établissement du faux self | 6 | | | | | | Chapitre 2. LA PROBLEMATIQUE DE LA RELATION MERE-ENFANT | 8 | | | La dépendance absolue et la dépendance relative

cette déclaration autorise tout élargissement spéculatif. Alors qu’il pressentait des découvertes importantes dans la psychologie des névroses, Freud écrivait le 2 avril 1896 à son ami et confident W. Fliess : « Je n’ai aspiré dans mes années de jeunesse qu’aux connaissances philosophiques et maintenant je suis sur le point de réaliser ce vœu en passant de la médecine à la psychologie. C’est contre mon gré que je suis devenu thérapeute » (Naissance de la psychanalyse). Freud a plusieurs fois renouvelé

Licence de Psychologie 2011-2015 Livret de l’étudiant Licence de Psychologie 2011-2015 2 Institut de Psychologie Sommaire Présentation de l’Institut Le mot de la directrice de l’Institut Administration Enseignants Titulaires Code de déontologie des Psychologues La Scolarité Réunions de rentrée Remise des contrats pédagogiques Mobilité académique internationale Demande d’accès Validation des acquis - Transferts Règlement général de scolarité Licence de Psychologie Licence de Psychologie

pouvoir se retirer dans un endroit bien à lui, protégé du monde extérieur, pour méditer, « ruminer ». Relation avec la Lune : la mère et l’enfant. Côté maternel (avoir des enfants), nourricier. Tendance à en faire trop : étouffement. DEPENDANCE AFFECTIVE (elle rend son environnement dépendant et se rend elle-même dépendante ; il est donc douloureux de laisser partir ses progénitures : (MERES POULES) Ce sont des personnes susceptibles, craintives, vulnérables et manipulatrices. Elles mettent

L’aménagement de travail de telle façon à développer la personnalité. PFE/Partie théorique 4 Zakaria RAHHIL Psychosociologie des organisations Thème 1 : Les courants de psychologie et l’analyse du comportement humain 1-Les courants de psychologie : La multiplicité des courants de psychologie est un indice fort qui renseigne sur la complexité du phénomène : a. Le courant comportementaliste et cognitiviste : Ce courant s'appuie sur les théories relatives aux modes d'acquisitions

de la pensée à l’œuvre dans les sciences ? * Comment peut-on distinguer entre théories scientifiques et pseudo-scientifiques ? * Quels buts la pensée et les théories scientifiques s’assignent-elles ? À partir d’études réalisées sur la psychologie des scientifiques, Holton établit une liste de caractéristiques saillantes de la pensée scientifique publique actuelle. En voici quelques-unes : * Le scientifique insiste, pour que dans ses écrits, les traces individuelles du Moi soient gommées

Avoir un idéal est indispensable pour les uns, car rien ne définit plus l’être humain que de donner un sens à sa vie. C’est une attitude à proscrire pour les autres, tant l’excès, la désillusion et la dépendance que cela induit peuvent être destructeurs. Et il est vrai que si la mise en œuvre d’idéaux sociaux et politiques a permis de transformer le monde, elle a aussi constitué le plus court chemin vers l’enfer. Peut-on éviter le pire et préserver le meilleur ? Son premier souci est de définir

1 PROGRAMME PARTIE I    I. Introduction. II. Évolution de la psychologie du travail. III. RH et systémique PARTIE II  I. Les comportements humains au travail: - Motivation / satisfaction - Autonomie - La notion de problème II. Psychologie de travail et RH - Recrutement : bien rédiger une annonce, tri des CV, l’entretien téléphonique - Gestion des conflits SUP'RH 2 - Gestion du stress  SOMMAIRE Partie 1. Chapitre I: introduction   1- Généralités:

• Psychanalyse c’est la science de l’inconscient 2. Comment s’organise et se différencie la psychologie, la psychologie clinique et la psychanalyse : • Apparition concomitante de ces trois champs clinique • En gros elle date du XIXème siècle • Avant ça D’un côté le corps l’objet de la médecine de l’autre l’âme objet de philosophie ou de religion. Qu’est ce que la psychologie ? : • Psyché : qui veut dire l’âme • Au départ ce qui va désigner cette partie immatérielle