Psychosociologie

l’exclusion et de la gestion des conflits socioculturels. Altay Manço est docteur en psychologie sociale de l’Université de Liège. Il a à son actif un grand nombre de travaux dans les domaines de la psychopédagogie de l’intégration sociale et de la psychosociologie de l’immigration, notamment turque. Depuis 1986, il intervient en tant que consultant auprès de nombreuses institutions et associations actives dans ces domaines, dans différents pays européens, ainsi, plus récemment, qu’au Canada. A. Manço est

à la demande et c’est là qu’apparaît la notion de marketing. On va partir de la demande pour créer le produit et définir le produit. 1950 : Les sciences économiques sont à l’origine du marketing 1960 : Apparition de la sociologie et de la psychosociologie 1980 : Apparition de l’informatique pour l’économétrie, statistique et analyse des données 2000 : Modélisation, Internet. Notion de postmodernisme (après la modernité) et hyper modernité. Hyper compétition. Distinction entre les bénéfices

sont officielements destinés. Le renforcement des opinions préexistantes se manifeste par une attention forte aux messages qui vont dans le sens de nos opinions et par une attention faible aux autres. C'est le principe de cohérence étudié en psychosociologie. La perception et la mémorisation séléctive enfin, renvoient aux capacités d'interprétation et de retention d'informations. Proche à l'origine de Lasswel et de Hovland, la tradition lazarsfeldienne s'éloigne en fait de leurs conceptions strictement

notamment en sciences sociales, ne peuvent pas être étudiés en laboratoire. Plusieurs situations «naturelles» ne peuvent pas être reproduites ou alors elles sont tellement transformées que les données recueillies ne sont plus significatives. En psychosociologie, en sciences sociales et en sciences de l’éducation, on pratique souvent Une forme d’expérimentation sur le terrain. On peut, par exemple, mesurer l’efficacité relative de diverses formules pédagogiques. On obtient alors des résultats fiables

même produits qui selon les publicités leur sont réservés : les voitures, le sport, le bricolage,… * Les stéréotypes raciaux Qui font références aux nationalités, et surtout aux différences entre les personnes. 9. La publicité en psychosociologie * La théorie béhavioriste Le postulat de cette théorie, est que l'action humaine est d'abord gouvernée par des éléments extérieurs. Ce sont des stimuli provenant de l'extérieur qui vont déterminer la nature du comportement humain. Ainsi

managérial, et les autres, voués à des positions subalternes, voire à l’exclusion. Bibliographie - Livres : Aubert, N., et de Gaulejac, V. (1991). Le coût de l’excellence. Seuil. Beauvois J.L., & Joule R. (1981). Soumission et idéologies : psychosociologie de la rationalisation, PUF. Beauvois J.L. (1994). Traité de la servitude libérale, Dunod. Enriquez, E. (1992). L'organisation en analyse, PUF. Foucault, M. (1975). Surveiller et Punir. Gallimard. Foucault, M. (2001). L'Hermeneutique du sujet

les récompenser * En très peu de temps 70% des personnes se transforment en bourreau. (cf : procès des crimes contre l’humanité « je n’ai fait qu’obéir »). Qui échappe à la manipulation ?? Ceux qui refusent agissent volontairement. Psychosociologie : étudie le fonctionnement des groupes. Est-ce que ce que l on voit sur un petit groupe peut se répercuter sur la société ? Ex : les groupes de calculs. On utilise le bruit. Les performances de petits groupes lorsqu’il y a du bruit sont moins

vit littéralement dévoré par les préoccupations. Et la société a su parfaitement le conditionner pour que ce chapelet ininterrompu de préoccupations finisse par être considéré comme une façon normale de mener sa vie quotidienne. Pourtant, la psychosociologie montre que cette accumulation de préoccupations quotidiennes finit par engendrer des angoisses, des dépressions nerveuses et, par effet psychosomatique, des maladies d'épuisement : fatigue générale, cancers, maladies cardio-vasculaires, hypertension

plus complexes. Parler de supervision d’équipe, c’est parler d’analyse des pratiques concernant des agents d’une même organisation, d’un même collectif de travail. L’analyse des pratiques est une notion définie dans les vocabulaires de la psychosociologie comme étant une méthode de formation ou de perfectionnement fondé sur l’analyse d’expériences professionnelles récentes ou en cours, et présentée par leurs auteurs dans le cadre d’un groupe de même profession. A chaque supervision les retours

management et les sciences de la communication. De même, Valette Florence (1994) identifie cinq champs d’investigation récapitulant l’évolution historique du concept de valeurs : la philosophie, l’anthropologie, la sociologie, la psychologie et la psychosociologie. Dans un premier temps, nous chercherons à approfondir le concept de valeur, par rapport aux divers sens donnés à ce terme. En effet, les valeurs ont tour à tour été comparées à des croyances (Allport, 1961 ; Rokeach, 1973), à des attitudes