Qualité environnementale

essage du Directeur M Stratégie Corporate de Canon Europe 4 anon Europe C – Faits et chiffres 6 Le Kyosei en action 8 omment nous menons C nos activités 9 nnovation technologique I sur le marché 13 anagement M environnemental 16 Gouvernance d’entreprise 18 Lieu de travail et bien-être 20 Communautés locales 22 anon France C 24 éclaration de soutien D du WWF ‘Wasserfall’ - René Hofmann - Canon EOS 400D DIGITAL Kyosei La philosophie d’entreprise

système de management environnemental (SME) est similaire à d'autres systèmes de gestion, tels que ceux qui gèrent la qualité ou la sécurité. Il évalue les points forts de votre entreprise et les faiblesses, vous aide à identifier et gérer les impacts environnementaux significatifs, permet d'économiser de l'argent en augmentant l'efficacité, vous assure se conformer à la législation environnementale et fournit des repères pour des améliorations I Système d'information environnemental Le système d'information

exigences relatives à un système de management environnemental permettant à un organisme de formuler une politique et des objectifs prenant en compte les exigences législatives et les informations relatives aux impacts environnementaux significatifs. Elle s'applique aux aspects environnementaux que l'organisme peut maîtriser et sur lesquels il est censé avoir une influence. Elle n'instaure pas en elle-même de critères spécifiques de performance environnementale. Elle permet la certification par un organisme

………………………………..17 III.1. Politique environnementale du groupe OCP direction Pôle Chimie……………………17 III.2. Aspects environnementaux…………………………………………………………..…18 III.2.1. Objet………………………………………………………………………………….18 III.2.2. Domaine d’application……………………………………………………………….18 III.2.3. Analyse environnementale……………………………………………………………18 III.2.4. Eléments déclencheurs de l’Analyse Environnemental (AE)………………………...19 III.2.5. Aspects environnementaux du site……………………………………………………19

mobilisés, ou des profils de consommateurs qui s’y trouvent sensibles. Peu de recherches se sont intéressées à son efficacité sur la réponse du consommateur. Celle-ci dépendrait en particulier de la nature de la promesse publicitaire : une promesse environnementale (vs. Une promesse d’économie) influencerait davantage les individus les moins impliqués à l’égard de la protection de l’environnement, ces derniers étant sans doute moins experts, et par conséquent moins critiques. De la même manière, la promotion

ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de Copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris. DANGER © Groupe Eyrolles, 2006 ISBN : 2-7081-3651-8 Dépôt légal : avril 2006 Florence GILLET-GOINARD Bâtir un système intégré Qualité/Sécurité/Environnement De la qualité au QSE http://systemista.blogspot.com/ Un grand merci à Patrick BARBOTTE-DOMALAIN, Pierre-Jean CARRERAS, Laurent DESSELAS, Benoît POMMERET, Jean Robert MARIE et Bernard SENO pour leur relecture attentive et leurs précieux conseils

cours. Annonce du plan Tout d’abord je vais préparer le développement, après je vais vous présentez des document qui parle du développement durable, le premier document parle de la responsabilité sociale. Le deuxième document parle des enjeux environnementaux. Le troisième document parle des facteurs du développement durable et les atouts pour l’entreprise. LE DEVELOPPEMENT. 1. Les domaines de la démarche volontaire de progrès. La démarche de progrès s'organise autour de trois piliers:

pour orienter les acteurs professionnels vers une approche du développement plus environnementale et sociale. Le projet "Destinations" vise cet objectif à travers: r l'introduction d'outils d'aide à la décision concourant à une gestion efficace des destinations touristiques; r l'élaboration de directives qui permettront aux promoteurs touristiques d'évaluer la durabilité de leurs investissements en termes environnementaux; r le renforcement des capacités pour l'utilisation des outils précités; r la

impact environnemental et les coûts, et de développer des employés durant leur carrière dans le Groupe. Environnementale : Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement naturel et à réduire notre empreinte carbone. We recognise national and international standards of environmental performance and provide relevant guidance both to our Maisons and to our suppliers in this regard. Nous reconnaissons les normes nationales et internationales de la performance environnementale et fournir

parler du développement durable : la gestion rationnelle des ressources humaines, naturelles et économiques qui vise à satisfaire les besoins fondamentaux de l’humanité. C'est la réponse à une inquiétude toujours croissante quant à la pérennité de la qualité de vie sur la Terre pour les générations futures. L'implication des entreprises dans ce processus est donc essentielle. Cependant, il faut comprendre les enjeux, hiérarchiser les priorités et établir un lien avec la compétitivité. Dans un premier