Quelles Sont Les Principales Sources De Motivation Des Salariés Du Secteur Bancaire

CIMR 2. Le régime complémentaire au RCAR (RC/RCAR) 3. Le RC/CMR « ATTAKMILI » Chapitre 2 : Retraite complémentaire au Maroc I. II. Définition Contraintes du secteur 1. Absence de l’obligation d’adhésion aux complémentaire 2. Etroitesse du marché boursier 3. La sousbancarisation 4. Fiscalité peu encourageante III. Opportunités du secteur 1. Faiblesse du taux de couverture 2. Multiplicité des fournisseurs 3. Développement de la bancassurance 4. Faiblesse du taux de remplacement produits de retraite

rédaction, en vous entourant des conseils d’un réseau d’accompagnement, de votre expert-comptable… Retrouvez conseils, adresses et outils utiles pour construire votre projet d’entreprise sur * La présentation du business plan à votre conseiller bancaire ne saurait en aucun cas déboucher sur une quelconque validation de sa part, en aucun cas la responsabilité de votre établissement de crédit ne saurait être engagée sur la base du business plan. Nature du projet Porteur du projet Nom, prénom

protectionniste dans lequel il a été établi , ne l’a pas empêché d’assumer sa mission dans un environnement d’économie libérale. La question qui se pose à nous avec insistance aujourd’hui , est de définir les restructurations nécessaires pour que ce secteur puisse s’acquitter de ses responsabilités dans le nouvel environnement de l’économie mondiale . Plusieurs options se sont imposées au lendemain de l’indépendance , et notre économie a connu une chute des investissements et une aggravation

PRATIQUE : ................................................................................... 29 INTRODUCTION ..................................................................................................................... 30 SECTION 1 : LE SECTEUR ASSOCIATIF AU MAROC ........................................................ 30 SECTION 2 : PRESENTATION DE L’ETUDE DE CAS : L’ASSOCIATION ALPHA ........... 32 CONCLUSION .........................................................................

9 2.1 Au niveau des entreprises 9 2.2 Source de financement 10 2.3 Soutien à la croissance 10 2.4 Stabilité sociale et motivation salariale 11 2.5 Au niveau des investisseurs 11 B. Le modèle du marché 14 1. L’individu face au marché 14 2. Méthode mathématique et données boursières 15 2.1 Analyse des données boursières 16 2.1.1 Le bénéfice par action 16 2.1.2 Le price earning ratio 17 2.2 Présentation de l’analyse graphique 18 2.3 Principaux avantages de l’analyse technique 19 2

crise économique et sociale, la BCE a donc baissé son taux directeur pour que les banques accordent des prêts er que cela relance l’économie. La banque centrale américaine (réserve fédérale FED) a fait la même chose.DOCUMENT 1 :Quelles sont les principales caractéristiques du marché des changes ?Il est international et fonctionne en continue 24h/24h puisqu’il n’a pas de lieu fixe. C’est vrai aussi pour les marchés financiers (=moyens de financement à long terme : actions, investissement). Autre caractéristique

du marché financier marocain et la refonte du système bancaire.........................................................................................17 Section I : la libéralisation du marché financier marocain...............................17 Section II : la refonte du système bancaire...................................................20 Chapitre III : L'activité sur le marché financier marocain et son impact sur l'intermédiation bancaire.............................................30 Section

entreprise 6. Acheter ou créer une entreprise 1. Trouver l’idée Souvent lorsqu’un débutant en entreprenariat a décidé de créer sa première entreprise, il sait qu’il a un désir brûlant de le faire mais n’a pas forcément d’idée précise, ni sources d’inspiration pour la trouver. Il y a grosso modo deux voies différentes que vous pouvez suivre : soit trouver une idée d’entreprise “classique”, soit trouvé une idée innovante. - Plus votre idée n’est nouvelle, plus vous devez vous interroger

accompagner les chômeurs ou les salariés désireux de se mettre à leur compte ont été améliorés. Un contexte plus favorable qui se traduit par une poussée des projets. En 2005, 225 000 entreprises nouvelles ont ainsi été créées, soit une augmentation de 25 % par rapport à 2002. Et les créneaux pour se lancer ne manquent pas. D’après l’Insee, l’immobilier (+ 45 %), la construction (+ 33 %), l’industrie agroalimentaire (+ 16 %) et le commerce (+ 15 %) sont les secteurs qui ont vu se créer le plus d’entreprises

LES ENJEUX ÉCONOMIQUES ET SOCIAUX DE L’INDUSTRIE BANCAIRE ______________ Rapport réalisé sous l’égide du Comité consultatif du secteur financier par un Comité de pilotage présidé par Olivier PASTRÉ Professeur Université Paris VIII MAI 2006 144 06-04 Ont participé à la rédaction de ce rapport : Rapporteurs : Mme Christine Bardinet, Secrétaire générale adjointe du CCSF, M. Xavier Payet, ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, direction générale du Trésor et de