Quelles Sont Les Principales Sources De Motivation Des Salariés Du Secteur Bancaire

décision (choisir, juger, régler, trancher), de gérant (budgétiser, comptabiliser, équilibrer, économiser) et d’administration (classer, compter, enregistrer, recenser, ranger, établir, ordonner). Et enfin, les dernières synthèses sont sur les motivations et sur les valeurs qui les sous tendent. Classer par ordre d’importance, je peux trouver les valeurs personnelles au premier, puis les valeurs professionnelles et enfin les valeurs sociales. Pour moi, la chose que je m’intéresse la plus, toujours

organisationnel vers la concentration d’activités similaires. Le regroupement des activités de traitements dans des entités spécifiques de taille conséquentes s’est opéré ou est entrain de s’opérer dans la majorité voire la totalité des établissements bancaires. Le but étant de baisser les couts des produits commercialisé. Notre première partie sera concentré à définir les différentes natures de ces activités et à les définir. Dans la seconde partie, nous mettrons en exergue le cloisonnement entre ses

Institut International de Commerce et du Développement 5éme année LA CONQUETE DE CLIENTS PARTICULIERS DANS LES AGENCES BANCAIRES Mémoire présenté et soutenu par SARA MARQUES Tuteur de L‟ICD : Monsieur Jean-François LEGUAY Tuteur d‟entreprise : Madame Nathalie SALMON Année universitaire 2013-2014 L‟institut International du Commerce et du Développement n‟entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans les mémoires. Ces opinions devront être considérées comme propres à

EXTERNALISATIONS GAGNENT LA FINANCE EUROPÉENNE DÉLOCALISATIONS ET EXTERNALISATIONS GAGNENT LA FINANCE EUROPÉENNE GEORGES PUJALS * 1 L e sujet des délocalisations s’est une nouvelle fois imposé dans le débat présidentiel récent comme l’une des principales préoccupations des Français. Il est par ailleurs fort probable qu’il soit également au cœur de l’élection présidentielle américaine de 2008. Cela reflète l’inquiétude des Occidentaux face à la montée inexorable du phénomène de délocalisation

» » » » » » » » » » ITB – 1re année d'études Oral Liste des sujets d’exposés 2011-2012 INTERNATIONAL INT-01-ORAL Support pédagogique conçu et diffusé auprès de ses étudiants et animateurs par : © CENTRE DE FORMATION DE LA PROFESSION BANCAIRE Ce support de formation constitue une œuvre de l’esprit protégée par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle et dont les droits d’auteur sont la propriété exclusive du C.F.P.B. Le Code de la propriété intellectuelle n’autorisant,

sujets d’exposés 2011-2012 INTERNATIONAL INT-01-ORAL ITB – 1re année d'études INT-01-ORAL-SUJETS D EXPOSES.doc CFPB 2012 Support pédagogique conçu et diffusé auprès de ses étudiants et animateurs par : © CENTRE DE FORMATION DE LA PROFESSION BANCAIRE Ce support de formation constitue une oeuvre de l’esprit protégée par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle et dont les droits d’auteur sont la propriété exclusive du C.F.P.B. Le Code de la propriété intellectuelle n’autorisant

HIND PARTIE I LES SPECIFICITES DE LA TPE 2 SECTION II : SPECIFICITES DE LA TPE AU REGARD DE LA THEORIE DE LA FIRME Introduction La plupart des tentatives menées pour caractériser la spécificité des unités de production relevant du secteur dît informel se sont confrontées à la problématique de leur définition. L’approche qualitative qui s’est imposée, car plus révélatrice de la nature de ces microentreprises, ne fut pas à même de tracer une frontière pertinente par rapport aux

entreprises 1) Les principaux critères de classification sont l’activité, la taille et le statut juridique. 2) On distingue trois secteurs d’activité : les secteurs primaire, secondaire et tertiaire. Le développement économique s’accompagne d’un glissement de l’activité du primaire vers le secondaire puis vers le tertiaire sur lequel se concentre, dans les pays développés, l’essentiel des créations d’entreprises et des créations nettes d’emplois. L’INSEE classe les entreprises par secteurs et branches au

Première partie: QUI SUIS-JE ? Par cette première étape qui me concerne directement, je tenterai de mettre à profit mes principales compétences (techniques ainsi que comportementales) et appétences qui peuvent avoir un impact important dans la vie professionnelle. Tout d'abord dans le contexte, si je devais faire un portrait de ma personnalité je commencerai par le fait, que je suis une personne attaché à certains repères tels que le sens de la famille, de la cohésion, le respect à titre d'exemples

crédit-bail. Tout en poursuivant son expansion à l’internationale, le groupe va profiter des Trente Glorieuses et de la consommation de masse pour les crédits aux entreprises mais aussi aux particuliers. 1970-1980 : La banque se modernise et développe le secteur de l’informatique ainsi que les distributeurs automatiques et les cartes bleues. Elle fait partie des toutes premières banques à intégrer ce concept de nouvelle technologie dans son mode de fonctionnement. 1990-2000 : Le Groupe va compter sur 3