Quelles Sont Les Principales Sources De Motivation Des Salariés Du Secteur Bancaire

SEPTEMBRE 2012 L’impact de la réglementation de « Bâle III » sur les métiers des salariés des banques 1ère partie : Bâle III, explication du dispositif Dhafer Saïdane Maître de conférences, habilité à diriger des recherches, Université Lille Nord de France et SKEMA Le présent travail s’appuie rigoureusement sur les documents du Comité de Bâle, cités en bibliographie, dont il reprend des passages TABLE DES MATIERES INTRODUCTION ............................................................

Propriété Industrielle – INPI. Le second, qualitatif, s'appuie sur une enquête téléphonique auprès d'un échantillon représentatif de déposants. Les données quantitatives s'intéressent à la répartition des brevets et des déposants selon leurs principales caractéristiques économiques, ainsi qu'aux évolutions constatées récemment. Les données qualitatives éclairent les stratégies à l'œuvre en matière de dépôt de brevets par les PME et les ETI ainsi que quelques aspects pratiques de la gestion de la

relance des clients, assistance dans le recrutement des ingénieurs, entretien de motivation des ingénieurs. Ma principale mission en tant qu’ingénieur commercial est de prospecter et démarcher de nouveaux clients tant sur des secteurs déjà exploités par Métric que sur de nouveaux secteurs. Il est de mon rôle de mettre en relation des clients demandeurs de prestations avec des collaborateurs freelances ou salariés chez Métric et de trouver l’existence d’une adéquation entre les profils recherchés

DECISION SUR L’INNOVATION (CREATIVITE MOTIVATION) Introduction En 1976 Peugeot et Citroën, les deux constructeurs automobiles français décident de fusionner afin de réunir leurs forces et de bénéficier d’une stratégie de développement commune : c’est la naissance de PSA. La forme juridique de cette entreprise est une Société anonyme. Elle est dirigée (depuis le 1er juin 2009) par Philippe Varin. Le siège social de l’entreprise se situe à Paris. Les principaux actionnaires sont : - Le groupe

paradis fiscaux sont des territoires qui, comme leur nom l’indique, offrent un régime fiscal faible ou inexistant qui, doublé de l’anonymat, permet aux non-résidents (entreprises ou particuliers) d’échapper à l’impôt. Des paradis réglementaires : le secteur financier n’y est pas soumis aux règles de prudence financière existant dans les autres pays (transparence des comptes, ratio de fonds propres pour les activités de crédit ou de spéculation, etc.), ce qui permet d’y prendre des risques impensables

a) b) c) d) e) : sur quels îondements peut-on s'appuyer pour considérer une banque comme une entreprise ? Comme toute entreprise, la banque enregistre dans sa comptabilité le montant de son chiffre d'affaires. Les banques évoluent dans un secteur concurrentiel où chacune doit renforcer sa compétitivité et s'attacher à satisfaire les exigences de ses clients. Les banques comme les grandes entreprises sont exposées au risque systémique. Les grandes entreprises et les banques sont supervisées

RH/Management/Stratégie 1ère Année classe 2 10 Produit & placement bancaire Le mode d'organisation et le mode de management peuvent-ils créer un avantage concurrentiel dans le secteur bancaire? BATHEDOU Florent Sommaire II. Introduction 3 III. Importance de la gestion des connaissances dans le secteur bancaire. 3 A. La connaissance comme avantage concurrentiel. 4 1. La connaissance dans le milieu bancaire (le savoir explicite & tacite). 4 2. Un patrimoine en péril :

CHAP 2 : L’analyse du fonds de commerce I/ L’analyse externe de l’agence A/ Les grands axes L’agence bancaire représente le centre de la stratégie bancaire en général, il est donc indispensable pour un conseiller d’étudier son environnement professionnel. L’agence est en interaction avec son environnement. Afin de mieux cerner le potentiel réel de l’environnement de l’agence, une analyse externe s’impose. Le marché est une composante essentielle de l’analyse. C’est la rencontre entre les

[pic] 1. PRESENTATION DU GROUPE BNP PARIBAS 1.1 PRESENTATION DU GROUPE BNP Paribas est un leader européen des services bancaires et financiers, avec une présence significative et en croissance aux Etats-Unis et des positions fortes en Asie. Le groupe possède l'un des plus grands réseaux internationaux, avec une présence dans plus de 85 pays et près de 110 000 collaborateurs, dont plus de 80 000 en Europe. BNP Paribas détient des positions clés dans ses trois domaines d'activité : _ La Banque

VINCI LEVALLOIS PERET JEREMY FETTAYA SOMMAIRE : Plan : - Remerciements : - Introduction : - ANNONCE DU STAGE : (durée ; lieu et secteur économique) - PROBLEMATIQUE ET OBJECTIF DU RAPPORT : 1) : LA PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : A- HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE : 2) : LE CADRE DU STAGE : A- DESCRIPTION DE LA STRUCTURE SOCIALE : B- FONCTIONNEMENT