Quels Sont Les Principaux Avantages De La Division Du Travail

Notions à acquérir Avantage comparatif, dotation factorielle, libre échange et protectionnisme, commerce intra-firme, compétitivité prix et hors prix, délocalisation, externalisation, firmes multinationales. Sensibilisation : Qu’est-ce que le commerce international ? Activité 1 Document n° 1 « Designed by Apple in California. Assembled in China ». La mention gravée au dos de chaque iPod et de chaque iPhone pourrait donner à penser que la Chine est le principal bénéficiaire du succès commercial

l’entreprise est appelée à : * Mobiliser un certain nombre de ressources parmi lesquelles il y a lieu de citer : * Les ressources financières dont le principal objectif est de mettre à la disposition de l’entreprise les capitaux nécessaires à la réalisation de sa finalité économique et sociale. * Les ressources techniques dont le principal objectif est de mettre à la disposition de l’entreprise les moyens matériels, les connaissances et les techniques nécessaires à son fonctionnement. *

commerciales protectionnistes/mercantilistes .- A. Smith : la Richesse des nations ( 1776) → Secret productivité réside division du travail ( Exemple de l'atelier d'aiguille ) . Effets de la productivité travail : limités par taille du marché ( si trop restreint ) → + le marché est grand + la productivité travail est élevé. → Thèse qui débouche sur une division internationale du travail qui dépasse toutes les frontières ... Phénomène qui aboutit à une spécialisation . - D. Ricardo : → ouverture de

les fiches de synthèse écrites remises par les étudiants sur le cas  40% Test des connaissances en fin de cours Le test de connaissance sous forme de QUIZZ aura lieu le dernier jour. - 3 - La stratégie - 4 - Elle consiste à obtenir un avantage concurrentiel grâce à la configuration des ressources de l'organisation dans un environnement changeant, afin de répondre aux besoins du marché et aux attentes des différentes parties prenantes. Elle concerne les orientations à long terme

théorique c’est le libéralisme théorique. Adam Smith pense que la division du travail augmente la productivité parce qu’elle augmente la vitesse et l’habilité pour produire. De plus, le développement du marché permet de répondre au problème de la division du travail (la dépendance vis-à-vis de ce que l’on ne fabrique plus quand on s’est spécialisé). Il y a un lien entre le développement du marché et la spécialisation du travail. Ce qui fait que chaque pays sera comme chaque individu au sein des

d’autres déterminants de l’investissement. (2005) Après avoir présenté les différentes formes du progrès technique, vous montrerez les effets de celui-ci sur la croissance économique. (2007) THÈME 3 : TRAVAIL ET EMPLOI Après avoir analysé les effets positifs d'une diminution du coût du travail sur l'emploi, vous mettrez en évidence les limites de cette relation. (2000) Après avoir montré que l'augmentation des salaires peut contribuer à créer des emplois, vous montrerez les limites de cette

Taylor «PÈRE DE L’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL OST» 9 IV- L’organisation scientifique du travail 10 V- Le FORDISME 12 Chapitre II : les principes de gestion du travail 13 I- la division verticale du travail 14 II- La division horizontale des tâches 15 III- salaire au rendement et contrôle des temps. 15 IV- La coordination du travail au moyen de la hiérarchie fonctionnelle. 16 Chapitre III : les limites de l’organisation scientifique du travail 18 1- le mécontentement des salariés 19 2- le

la maîtrise des divers coûts, le niveau des prix, le savoir et le savoir-faire managérial et commercial constituent des facteurs de compétitivité importants. Les ventes forment l'intention d'une entreprise commerciale, elle constitue l'une des principales inquiétudes du manager. La force de vente est l'un des axes sur lesquels reposent la vente et la commercialisation des biens et services d'une entreprise. Elle forme un élément obligatoire dans la relation d'une entreprise avec ses clients. Elle

cette entreprise face aux menaces environnementales émanant des marchés prospectés, afin de mieux tirer le maximum d´avantage possible en termes d´opportunités d´affaires qu´offre la configuration socioéconomique du moment: Comment adapter la stratégique entrepreneuriale de l´organisation face aux facteurs internes et externes, afin de conserver le plus longuement possible son avantage concurrentiel sur le marché ?  Comment organiser les différents flux de ressources et d´information existants ? 

pauvres s’expliquent par des blocages à la fois économiques et socioculturels (S 98) I Des blocages économiques A faible croissance du fait d’un cercle vicieux de la pauvreté ; peu d’infrastructures B insertion défavorable dans la division internationale du travail et endettement II Des blocages socioculturels A de fortes inégalités, une élite politique corrompue, des régimes politiques autoritaires,… B des cultures qui peuvent être peu propices : poids de la religion, peu d’individualisme