Questionnaire De Prise De Connaissance Diréction Comptable

mission ………………………………………..…………68 CHAPITRE-IV- Audit du système de commercialisation des produits de la mer au sein de la halle d’Agadir…………………………………………………………………………69 Section –I-Examen préliminaire de l’entité auditée……………………………….………… 69 A- Prise de connaissance de la halle d’Agadir ………………………………..………69 B- Organisation de la mission …………………………………………………..….……78 Section –II- : Analyse approfondie de processus de commercialisation……………..………82 A- Appréciation du contrôle interne……………………………………………..………82

Youssef Hakam Mémoire d’expertise comptable Réflexion sur la stratégie d’audit financier à la lumière des nouvelles méthodologies ____________________________________________________________________________________ SOMMAIRE DETAILLE Sommaire des figures Liste des abréviations Introduction générale Intérêt du sujet Limites du sujet Démarche adoptée PREMIERE PARTIE LES STRATEGIES CLASSIQUES D’AUDIT, SYNTHESE ET REMISE EN CAUSE Page 5 6 7 10 11 12 14 14 17 17 17 18 20 23 25 25 25 26 27 28

industriel (production), économique (bénéfice), administratif (Organisation des différents processus), technique (savoir-faire de fabrication), de gestion (politique financière de l’entreprise), mais que la gestion des personnels n‘est pas encore prise en compte. 2. 1900-1945 : Naissance et reconnaissance de la fonction personnelle : Cette période marque le début d’un pouvoir syndical institué. De plus, le droit social évolue dans le sens d’une amélioration des conditions de travail et d’une reconnaissance

fiabilité de l'information et de la compétitivité des entreprises interviennent dans toutes les fonctions (achats, aussi bien financières et comptables services qu'opérationnelles production, commercialisation,, informatiques, gestion du personnel, logistique, sécurité...) Le rôle de l'auditeur n'est plus seulement tourné vers le contrôle des aspects comptables et financiers même si cela demeure encore une activité privilégiée de certains services : sa vocation essentielle est désormais de contrôler

progiciels de gestion intégrée dans 80 à 90% des cas pour moderniser les pratiques des services comptabilité et contrôle de gestion contre 45% des cas pour améliorer les pratiques dans les services ressources humaines. Les contrôleurs de gestion et les comptables sont donc les plus touchés par l’irruption de ces outils dont la diffusion est rapide et concerne à présent l’ensemble des organisations. Pour plusieurs auteurs, l’intégration informationnelle des ERP répond aux besoins de transversalité des organisations

CONTRÔLE INTERNE : - Définition donnée par le comité des procédures d’audit de l’institut américain des experts comptables : « Le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il a pour but d’assurer d’un coté, la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, de l’autre, l’appréciation des instructions de la direction et de favoriser l’amélioration de performance. Il se manifeste par l’organisation des méthodes et les procédures

19 Novembre 2001 :  28 Novembre 2001 :  28 Novembre 2001 :  02 décembre 2001: II.1 Origines récentes de la gouvernance : retour sur le Cas ENRON Le scandale 29 dirigeants et administrateurs sont accusés d’avoir profité de leur connaissance de la situation réelle de l’entreprise [1] et d’avoir vendu massivement leurs actions ENRON avant qu’elles ne s’effondrent. Au total, ils ont cédé pour 1,1 milliards de $ de titres entre octobre 1998 et Novembre 2001, alors qu’ils exhortaient jusqu’à

d’établir les procédures et les principes fondamentaux et de préciser leurs modalités d’application concernant la prise de connaissance des systèmes comptables et de contrôle interne ainsi que l’évaluation de risque d’audit et de ses composantes : risque inhérent, risque lié au contrôle et risque de non détection. L’auditeur doit acquérir une connaissance suffisante des systèmes comptables et de contrôle interne pour planifier l’audit et concevoir une approche d’audit efficace. L’auditeur doit recourir

leur conformité avec les principes comptables et la réglementation en vigueur. A l’origine la comptabilité a été contrôlé principalement pour détecter les fraudes et les erreurs possibles, par la suite l’audit, a évolué et a y pour but non seulement pour découvrir des erreurs et des détournements mais aussi d’établir une situation financière sincère, matérialisé par la production des états de synthèses qui intéressent les personnes suivantes : • La direction de l’entreprise qui épreuve le besoin

au cadre du contrôle des relations agence internes, la conception et la validation des échelles de mesure ont été réalisées dans le cadre d’un protocole expérimental du paradigme de Churchill. Articulant des phases quantitatives basées sur deux questionnaires de recherche (141 répondants) et des phases qualitatives (entretiens avec les experts de l’audit), cette démarche a démontré la fiabilité et la validité des échelles obtenues. Mots clés : Qualité d’audit, audit interne, audit externe, approches