Rapport D Activité Licence Rh

Exclusive------------------------------------------------- SommaireSigles et acronymesSommaireAvant propos Problématique Méthodologie Cadre conceptuelIntroductionPremière partie : Physionomie de la pêche artisanale à Mbour et à JoalChapitre I : Les fondements de la pêche Chapitre II : Les activités annexes de la pêcheDeuxième partie : Modes d'exploitation et perception de la surexploitation halieutique par les pêcheursChapitre I : Modes d'exploitation des ressources halieutiquesChapitre II : Perception de la surexploitation halieutique par

précisément le métier que j’aimerai exercer : Consultant RH Je suis intéressée par l’activité en elle-même. C’est la fonction qui me séduit. Je me vois bien dans un cabinet de conseil car d’une part, ma personnalité est en accord avec ce genre de filière et d’autre part, j’aime apporter des solutions et des conseils utiles à l’organisation, la méthode ou la stratégie à adopter pour atteindre les objectifs que l’on s’est sont fixés. Le consultant RH conçoit, définit et optimise l'organisation de l'entreprise

Pourquoi choisir un ERP ? Définition ERP (Enterprise Resource Planning) ou PGI (Progiciels de Gestion Intégrés) Ce sont des applications dont le but est de coordonner l'ensemble des activités d’une entreprise autour d'un même système d’information. Définition •  Application : modules indépendants •  Activité : fonction  Verticales  Horizontales •  Même système d’information : base de données unique et commune  Historique •  Années 60’ : applications par métier •  Gestion spécifique

Mouhoub Manel N° de matricule Titre certifié de niveau III «  Assistante Administration des ventes » Spé RH Année 2014/2015 Analyse sectorielle de l’entreprise SNCF Introduction :

Ils sont par exemple à la direction financière, aux RH, ingénieurs, mais leur diplôme de formation initiale ne leur permet pas d'accéder à des fonctions supérieures de direction de business unit ou de DAF", explique Alain Verhack, consultant RH au sein de European Search Group Cadreal, cabinet de conseil en transition de carrière.   Ces formations permettent d'acquérir des compétences dans d'autres domaines, comme la finance, la gestion, les RH et les aspects commerciaux. "Si un cadre veut accéder

personne. Selon la norme ISO 9000:2005 les définitions sont : * processus : « ensemble d'activités corrélées ou interactives qui transforme des éléments d'entrée en éléments de sortie »; * procédure : « manière spécifiée d'effectuer une activité ou un processus ».  le processus répond à la question "quoi faire ?", tandis que la procédure répond à la question "comment faire ?" « Une procédure d’entreprise est une procédure qui systématise l’organisation et la politique d’une entreprise

Introduction Dans le cadre de ma formation à l’Ecole supérieur de gestion, je suis amenée au cours de mon stage de fin d’étude à appliquer mes connaissances théoriques et résoudre une problématique. Le présent document est un rapport des missions effectués et de mon enquête dont le sujet est une étude de la satisfaction des CDC de l’Extranet de l’entreprise. Le choix du secteur de la télécommunication a été motivé par l’évolution que connaît celui-ci, non seulement au

Tous droits réservés pour tous pays. La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation

dizaine d’année, le monde de la télécommunication est en plein essor. Ses acteurs doivent faire preuve d’innovation constante pour accroître leurs chiffres d’affaires dans un secteur devenu fortement concurrentiel. France Telecom a diversifié ses activités tout en conservant son corps de métier. Le Groupe est en constante évolution, pour faire face aux opérateurs concurrentiels tels que SFR pour la téléphonie ou FREE pour l’Internet. Dans un premier temps nous présenterons le Groupe Orange FT, dans

PERRET (APERRH@aol.com) est directeur général du cabinet Conseil & Projet. Anne ROSSI est directeur général adjoint de clinique dans le Sud de la France. Stéphane ROUSSEAU (st.rousseau@free.fr) est responsable de projet et directeur du développement RH. Guillaume SCHIER (gschier@escem.fr) est Doyen du corps professoral et Professeur à l’Escem. Il est également directeur associé du Groupe Dever. Richard SOPARNOT (rsoparnot@escem.fr) est Professeur de stratégie et management à l’Escem. Alberic TELLIER