Rapport De Projet De Fin De Formation

Introduction au Projet de fin d'études (PFE) Introduction au projet de fin d'études (PFE) Definition du projet de fin d’études Le projet de fin d’études (PFE) constitue un complément de formation pratique  obligatoire aux apprenants (étudiant, élève ingénieur, élève technicien etc.…). C’est un travail à caractère professionnel, sous forme d’un travail d’ingénierie encadré par au moins un enseignant universitaire et/ou un enseignant professionnel. Les sujets de PFE peuvent être proposés

Ensuite, parce qu’il se dit que la création d’entreprise (et plus généralement l’innovation) est un art relevant de qualités innées et qui donc ne s’enseigne pas. Comme si c’était, de nos jours, la seule activité qui ne saurait bénéficier d’une formation. Mais notre monde a changé : la prospérité économique n’est plus seulement fondée, comme aux temps des Trente Glorieuses, sur le développement de nouvelles techniques au sein de grandes entreprises assurées de leur pérennité au milieu de marchés

La formation prend une dimension dynamique au sein de l’entreprise, cette dernière ne s’intéresse a elle en étant une simple fonction mais plutôt pour lancer les défis de se positionner dans un environnement de plus en plus turbulent. 1. La contribution de la formation à la GRH La formation participe étroitement à la gestion des ressources humaines au niveau de : - la résolution des dysfonctionnements dans le fonctionnement de l’entreprise. - La gestion prévisionnelle des compétences

Faculté des Sciences Juridiques, Economique et Sociales Casablanca Master1 GRH Matière : Fondements, processus d’organisation et évaluation de la formation du personnel Recherche sous thème : l’intérêt de la mise en place d’un dispositif d’évaluations dans une entreprise Sommaire Introduction 2 I) Définition et typologies d’évaluation : 2 1- Définition: 2 2-Les

« F.C 2 » - Projet de fin d’études 2010-2011 INTRODUCTION La création de la valeur ajoutée est aujourd'hui encore le principal moteur du développement économique et social des entreprises. Les ressources humaines ont longtemps souffert, et souffrent encore, de ne pouvoir mesurer avec fiabilité leur contribution à la performance humaine de l'entreprise. C'est la raison pour laquelle elles ne sont dotées d'outils de gestion de plus en plus performants .La standardisation des résultats à travers

|Cahier des charges|DSI 21|| |Projet de fin d’études (PFE)||| |||| |||| 1. Définition du projet de fin d’études: Le projet de fin d’études (PFE) constitue un complément de formation pratique obligatoire aux élèves ingénieurs de SUP’COM. C’est un travail à caractère professionnel, sous forme d’un travail d’ingénierie encadré par au moins un enseignant de SUP’COM. Les sujets de PFE peuvent être proposés soit par des enseignants universitaires ou des cadres du milieu professionnel.

Remerciements Nous ne saurons commencer ce projet de fin d’étude sans avoir une pensée pour tous ceux qui ont contribués à le rendre possible. En premier lieu, qu’il nous soit permis d’exprimer notre profonde gratitude à DIEU tout puissant pour nous avoir donné la force, la santé et l’intelligence nécessaires pour accomplir ce travail . Un merci particulier à Mr. Yassine Lahcham, notre tuteur pour sa disponibilité, son patience et sa compréhension à nos égards. Nous pensons également

DES BOIS TROPICAUX OIBT PROPOSITION DE PROJET TITRE: MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DU SYSTEME NATIONAL D’INFORMATION POUR LA GESTION DURABLE DES RESSOURCES FORESTIERES NUMERO DE SERIE: PD 692/13 Rev.1 (M) COMITE PERMANENT: ECONOMIE, DES STATISTIQUES ET DES MARCHES SOUMIS PAR: GOUVERNEMENT DE LA COTE D’IVOIRE LANGUE D’ORIGINE: FRANÇAIS RÉSUMÉ : En 2003, la Côte d’Ivoire a conduit avec l'appui de l’OIBT un avant-projet ayant pour thème le diagnostic de la situation

Mémoire d’identification de projet - Cours de formation en gestion de projet au Mali Document No.71-GEN-0134-R1.0 ©. Table des matières 1. Introduction 1 1.1. But du mémoire d’identification de projet (MIP) 1 1.2. Situation actuelle 1 1.3. Situation désirée 1 1.4. Contraintes à respecter 1 2. Formulation préliminaire du projet 2 2.1. Analyse des parties prenantes 2 2.2. Cadre logique du projet 4 3. Synthèse des études de

Complémentaire Direction d’un séjour de vacances ou d’accueil de loisirs Date de formation : Du 19 mai au 30 mai 2008 Du 8 octobre au 12 octobre 2008 Positionnement : 6 mai 2008 Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole 23150 Ahun Tel : 05.55.81.48.90 Site Internet : www.cfppa-ahun.com Unité capitalisable complémentaire Direction d’un séjour de vacances ou d’un accueil de loisirs 1. Le contexte Le projet s’inscrit dans un contexte réglementaire favorable : • D’une part, car la