Rapport De Stage 2eme Année Pharmacie

de l'est (alcoolisme, tabagisme, mauvaise alimentation,système sanitaire déficient) ainsi que dans les PED(urbanisation). Les MCV dans le monde à l'origine de 29,3% des décès. Dans les PED, elle devrait devenir la première cause de mortalité cette année. _France:180000 morts (47000: infarctus, 30000 AVC). Habitants du sud moins concernés car meilleurs habitudes alimentaires. Descriptif: _A l'origine de la plupart des des troubles et MCV, l'ATHEROSCLEROSE: une atteinte dégénérative des artères

Modification 2.0 France (http://creativecommons.org/licenses/by-ncnd/2.0/fr/) - ALASSAF épouse AL-SAIKALI Abir - Université Lyon 2 - 2011 Introduction générale Selon une étude réalisée, en 2008, par le groupe de recherche Madar, la Syrie, par rapport au autres pays du Moyen-Orient, arrive en tête avec l’Égypte, le Yémen et l’Irak en terme de progression annuelle de la diffusion des TIC. La seconde période est caractérisée par l’intégration des TIC dans les différents secteurs de la vie courante

d’œuvre. La notion de sous-traitance de main d’œuvre Distinction entre la vraie sous-traitance de la main d’œuvre et d’autres opérations triangulaires. La sous-traitance de la main-d’œuvre en Tunisie légale ou illégale ? POSITION DU DROIT TUNISIEN PAR RAPPORT AU DROIT COMPARE Comparaison des législations sur les CDD Les cas de recours au C.D.D., durée et renouvellement Conditions de transformation du CDD en CDI Comparaison des opérations triangulaires Conditions d’exercice des entreprises de travail temporaire

non récupérable dans plusieurs domaines sans oublier les amendes et pénalités en cas de déclaration hors délais Au terme des apprentissages relatifs à l’IS, l’étudiant sera en mesure de traiter correctement une famille de situations problèmes en rapport avec cet impôt et notamment : - le passage du résultat comptable au résultat fiscal compte tenu réintégrations, des déductions et des reports déficitaires, - le calcul de l’IS exigible compte tenu de la cotisation minimale dont il saura déterminer

adresse complète Tél : 06.00.00.00.00 Email : adresse@email.zz Nom de l'entreprise A l'attention de ... Adresse complète Paris, le Samedi 28 Mars 2015 Madame, Monsieur, Titulaire d'un diplôme Bac +2, formation consolidée par un stage de 2 ans en alternance en tant que secrétaire et hôtesse d'accueil, au sein de la société YOUPIYOUPI, je recherche actuellement un poste d'assistante de direction afin de mettre à profit mon dynamisme ainsi que mon sens de l'organisation. Au cours

avec quels moyens on veut exercer cette activité. Limites : - Pour protéger l’ordre publique certaines activités sont interdites (culture de drogues, prostitution, ventes portant sur le corps humain) - D’autres activités sont réglementées : (pharmacies, tabacs, animalerie) - Certaines activités sont interdites aux mineurs : (commerce) Dans le cadre européen, la liberté d’entreprendre se traduit par la liberté d’établissement, c’est à dire d’implanter une activité dans n’importe quel pays membre

....................... 72 3 Audit social : Outil de pilotage des ressources humaines 2008-2009 REMERCIEMENT Ce mémoire n’aurait de meilleure introduction que l’expression de notre gratitude envers nos encadrants de stage, qui nous ont encadré durant toute la durée du stage et nous ont fait par de leur connaissance et expérience en matière d’audit. Nous tenons à remercier vivement le médecin directeur pour nous avoir accueillis, pour le temps que le personnel nous a accordé, pour toutes les

concurrents Ci-dessous le top 20 des laboratoires pharmaceutiques en 2012 (classement mondial, par CA 2011) 6 Chiffres figurant dans le rapport annuel du Groupe Bayer, page 61 « Pourquoi le marché pharmaceutique est-il en profonde mutation ? » LEEM, janvier 2012 8 http://lci.tf1.fr/economie/entreprise/2009-01/pfizer-wyeth-mega-fusion-dans-la-pharmacie-4880469.html 9 Exemples de restructurations « Pfizer lance un vaste plan de restructuration », usinenouvelle.com , janvier 2007 « Sanofi

de vos acquis professionnels………. page 11 4.1 - Expérience en rapport avec le domaine de compétences 1…… page 12 4.2 - Expérience en rapport avec le domaine de compétences 2…… page 15 4.3 - Expérience en rapport avec le domaine de compétences 3…… page 21 4.4 - Expérience en rapport avec le domaine de compétences 4…… page 25 4.5 - Expérience en rapport avec le domaine de compétences 5…… page 32 4.6 - Expérience en rapport avec le domaine de compétences 6…… page 36 5 – Tableau de synthèse

|TECHNIQUES | |1 Vocation de l’entreprise | | |Rapport et reformulation éventuelle. | | | |