Rapport De Stage Agence De Voyage Avec Problématique

Université de Sousse Institut Supérieur des Sciences Appliquées et de Technologies de Sousse Rapport de Stage de Fin d’Etudes Présenté en vue de l’obtention du Diplôme Licence Appliquée en Informatique Spécialité : Technologies du Multimédia et du Web Site web de vente en ligne de tabac de narguilé Maassal Réalisé par : AFRIT Samia BEN ABDELGHNAI Sihem GHAZEL Youssef Encadrant : Md CHARMITI Jihen Signature :……………. …. Année universitaire 2010/2011 Avant propos Le présent

qui offre désormais tous les critères d’une rentabilité meilleure. AL WATANIYA ne fait pas l’exception, elle entend mettre dans le cadre de sa politique de proximité et d’innovation, l’ensemble de ses ressources au service de ses clients de Rapport de stage de conception 1 Y.EL HICHOUNI Procédure d’évaluation des nouveaux produits ENCG-Tanger la branche qui constitue l’un de ses chevaux de bataille, avec la mise en place de nouveaux services, entre autres la garantie annexe « Tous

l’IUT de Reims-Châlons-Charleville et dans le but de l’obtention de ce diplôme, un stage de deux mois en dernière année est à réaliser afin d’appliquer en entreprise, les acquis théoriques de notre cursus universitaire. Dans ce rapport de stage, nous décrivons en détail ce qu’ont été les missions accomplies durant ce stage. J’ai intégré l’entreprise Telma (secteur des télécoms) à Madagascar afin de réaliser ce stage de dernière année. Le travail que j’ai effectué ne s’est pas arrêter au développement

Dergaoui ismail cas : Maroc Telecom 18- Meryem drif cas : BME énergie 19- Nabil slimani cas : maroc telecom 20- Nisrine lamkhayar cas : afric roulement 21- Omar founou cas : Barid-Al Maghreb 22- Redouane hasnaa cas : la BMCE Bank (Agence DAMANE) 23- yasmina hamdi cas : Royaume du Maroc 24- El afoui zakaria cas : attijariwafa bank 25- Ouadfi kawtar cas : attijariwafa bank 26- El bouhali amine cas soremar 27- FINNICH Yassin & BELGHANCH Mohamed cas sonasid

France comme en Europe, les ONG sont devenues des interlocuteurs clés des pouvoirs publics sur les thématiques des droits humains, de protection de l’environnement et de la solidarité. Ce qui va nous intéresser dans cette réflexion en réponse à la problématique posée, sera les partenariats qui ont une forme stratégique, où ONG et entreprises, longtemps opposées deviennent des partenaires en empruntant un comportement d’ouverture et de dialogue. Elles apprennent à travailler main dans la main. En partant

sont-ils en adéquation avec l’environnement de la société ? Afin de répondre à ces préoccupations, nous avons opté pour la démarche suivante :  une recherche documentaire pour mieux cerner les contours théoriques liés à la problématique de notre étude ; et nous avons, lors de notre stage, effectué le tour de multiples services de la SBE qui semblaient pouvoir nous éclairer d’avantage sur les outils marketing de l’entreprise. Il s’agit notamment du magasin de vente, de l’entrepôt et de la direction crédit

gestion des ressources humaines : cas d’AXA Assurances Sénégal, comportera quatre (4) parties par conséquent nous aurons : Dans la première partie portant sur cadre théorique et méthodologique, nous allons poser la problématique du sujet, parler de nos objectifs, évaluer sa pertinence, présenter et délimiter le cadre de notre étude, faire ressortir les techniques d’investigations, analyser les résultats et montrer les limites. Dans la deuxième partie, nous allons passer

Koubi Maitre de stage : Mr Ahmed Khalil RAPPORT DE STAGE Intelcia Group , Pole Social CRM Du 9 avril 2012 au 28 mai 2012 L’offshoring , secteur en pleine croissance au Maroc. Le community management Diplôme Universitaire Technologique Gestion des Entreprises et des Administrations Finance / Comptabilité Année académique : 2011-2012 Etudiant : Aida CHAFAI 1e Année : Groupe 5 2e Année : FC 1 CHAFAI Aida Page 0 REMERCIEMENTS Avant d’entamer ce rapport de stage, je tiens tout d’abord

caractère des rapports de l'agent avec le public et aux responsabilités rattachées à son affectation. Une politique correcte des personnels est au coeur de la politique de carrière. C'est d'elle que dépendent en premier lieu les perspectives vitales attirant les candidats au service qu'il soit public ou privé. C'est pour cela que nous avons fixé notre regard sur l'Office Zaïrois de Contrôle, « O.ZA.C » ; Département Régional du Haut - Zaïre, siège de Kisangani, où nous avons passé notre stage de professionnalisation

4 Définir le sujet de l'étude (MCC, domaine). Trois cas sont pris : le cas d'une école, de services généraux et d'une bibliothèque. Chapitre 5 Formaliser les données : exercices de plus en plus riches. Chapitre 6 Construire un jeu d'essai qui se rapporte au cas des services généraux. Chapitre 7 Valider les données et les traitements qui se rapportent au cas bibliothèque. Chapitre 8 Définir l'organisation influe sur la solution informatique (utilisation de la table des coûts en annexe). 24 Chapitre