Rapport De Stage Audit Cycle Achat Fournisseur

MEMOIRE DE FIN D ETUDES AUDIT DE LA PERFORMANCE Réalisé par : OUEDRAOGO SAVE AUDIT DE LA PERFORMANCE REMERCIEMENTS Le présent travail, qui constitue une synthèse des acquis de notre cursus au sein de l’ISCAE, et des réflexions personnelles étayées par la pratique de la vie professionnelle, n’a pu être réalisé que grâce à l’aide précieuse qui nous a été apportée pour guider notre démarche. A cet égard, nous tenons à remercier particulièrement, notre encadrant, M. AMAN MUSTAPHA, pour

UE 13 : Relations Professionnelles Rapport de stage de Murzeau Emeric Promotion DCG 2012/2013 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) PROJET DE DEVELOPPEMENT D’ACTIVITÉ : apport de l’Expert-comptable Stage réalisé au sein du cabinet BDO, 9 rue de la Filandière 85505 LES HERBIERS Projet de développement d’activité : apport de l’expert-comptable REMERCIEMENTS Dans un premier temps, je tiens à remercier les associés du cabinet BDO Les Herbiers, Rémy POUPIN, Louis-Marie CHIRON, Philippe

sur l’application de leurs dispositions et en assurant les conditions de fiabilité, de régularité et de sécurité par le respect des délais prédéfinis. Direction audit interne : Rattachée hiérarchiquement au président du directoire, la direction audit interne est organisée autour de deux départements : département audit interne et département contrôle documents. Elle a pour mission de : Réaliser le contrôle et l’audit des agences, des succursales et des services centraux de la Banque

49 2.5 Nutrition et produits responsables 64 2.6 Communication et consommation responsables80 2.7 Employeur engagé 2.8 Note méthodologique 2.9 Rapport des Commissaires aux comptes, désignés organismes tiers indépendants, sur les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées figurant dans le Rapport de gestion Gouvernement d’entreprise 24 237 Actionnariat et Bourse  239 5.1 Actionnariat et capital 5.2 Bourse245 240 6 Assemblée générale mixte

l’environnement, le paysage, a effectué préalablement. C) Partie analyse financière II) Audit des cycles dans l’éolien A) Capitaux propres et provisions. - Phase de développement - Phase d’immobilisation - Phase de production B) L’impact de la loi de finance 2011. Conclusion INTRODUCTION Avant tout approfondissement, je souhaite présenter le cabinet dans lequel j’ai effectué mon stage. J’ai effectué mon stage dans le cabinet HLB Ufco, créé depuis 60 ans, Union Financière de Contrôle et d’organisation

Graphique 1 Age moyen des employés par catégorie du Sénat, 2007, Service des Ressources Humaines Sénat Diagramme - Recensement de la compétence des salariés du Sénat, Octobre 2008, Service des Ressources Humaines Il faut remarquer que par rapport aux effectifs de l’année précédente, les 106 licenciés figurent surtout dans la catégorie des secrétaires et les ELD. *Cas particulier : Les licenciements au niveau du Sénat Suite à l’insistance du Chef de Service des Ressources Humaines, la

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D ADMINISTRATION DES ENTREPRISES MEMOIRE DE FIN D ETUDES AUDIT DE LA PERFORMANCE Encadré par : M. AMAN Réalisé par : Sarah FILALI ALLACH Zakaria EL RHAFFOULI AUDIT DE LA PERFORMANCE REMERCIEMENTS Le présent travail, qui constitue une synthèse des acquis de notre cursus au sein de l’ISCAE, et des réflexions personnelles étayées par la pratique de la vie professionnelle, n’a pu être réalisé que grâce à l’aide précieuse qui nous a été apportée pour guider notre

prévention des risques de mise en cause de responsabilité . L’essentiel des bonnes pratiques ..1 - L’organisation comptable minimale ..2 - Les bonnes pratiques dans les différents processus ..2.1 - Le processus ventes ..2.2 - Le processus achats ..2. - Le processus trésorerie ..2. - Le processus personnel ..2.5 - La gestion des unités lointaines ..2.6 - En résumé, comment maîtriser les processus ? .. - Les principaux risques liés à l'utilisation de l'informatique ...1 - Système

production industrielle Les métiers de la fonction communication Les métiers de la fonction études, recherche et développement Les métiers du secteur sanitaire, social et médico-social Les métiers de la fonction informatique Les métiers de la fonction achats Les métiers du secteur de l’assurance Les métiers du secteur des télécoms Les métiers du secteur de l’agroalimentaire Les métiers de la fonction logistique et du transport Les métiers des fonctions commercial et marketing Les métiers du secteur de

SUGGESTIONS I- CRITIQUES II- SUGGESTIONS CONCLUSION DEDICACE Je dédie ce rapport de stage à : - DIEU TOI qui un jour ma ouvert les yeux afin que je puisse prendre part à la vraie vie. Cette vie que nous menons avec ta crainte, l’amour et le respect d’autrui. * MES PARENTS Vous qui m’aviez donné la vie