Rapport De Stage Bcp

populaire du Maroc Mission et valeur du groupe L'amélioration des performances La conquête de nouveaux territoires et la croissance externe : Chapitre 2 : Organisation du Crédit Populaire du Maroc Le comité directeur : La Banque Centrale Populaire (BCP) Les Banques Populaires Régionales (BPR), Les succursales : Les agences : Les opérations effectuées au sein de l'agence : Les opérations de caisse La mise à disposition et la remise mise à disposition(RMD) Les écartés crefs La toilette de chèque

Résumé et mots clés : Le but de ce stage de découverte effectué au sein de la BPR de Marrakech –béni Mellal-succursale de béni Mellal, est de découvrir les différents services et fonctions qui existent dans cet organisme et de voir de prêt le déroulement du travail. Dans ce rapport j'ai présenté dans le premier chapitre l'organisme d'accueil. puis dans un deuxième chapitre j'ai donné une explication détaillée des différents types de crédits, de garanties, et de produits

Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formés et accompagnés tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : Mr. Omar :

soient publiques, je masque les noms (et je respecte les graphies d’origine) : – X dormez plein , dormez bien – 10 juillet, à 00:54 – X Tiens, tiens, bizarre, une journée sans foot!!! – 30 juin, à 13:45 – X bon demain reprise apres 3 semaines de stage oh putain que ça va etre dur !!!!!!!!!!! – 4 juillet, à 19:42 – X is hungry…waiting for Amy to finish facebooking so we can eat – 20 avril, à 01:01 – X En train de faire la sieste dans le camion!!! – 20 juillet, à 13:20 via Facebook pour iPhone

la description du déroulement de  mon stage, de remercier MR Imad GHOUMMID le directeur de HECI Marrakech ainsi tout les formateur. Je remercie également mon formateur MR Hossam BAHMOUD en particulier. Mon grand respect est destiné à Mme Rachida Raji CHAHID chef de caisse pour Leur encadrement et les conseils qu’elle a portés à mon égard, et Tout membre Participé de façon direct ou indirect a la rédaction de ce rapport. MR Houssam BAHMOUD : Directeur d’agence

 Rapport de stage Effectué du 02février 2009 au 31 mars 2009 a l’agence val fleurie « Les produits bancaires » Encadré par : Réalisé par : MLLE HASSOUNI BALKAISE MLLE .LAAKEL FERDAOUSSE

et qui m’ont aidé durant mon stage au sein de la société générale , mes tuteurs de stage dans la banque , pour m’avoir suivi tout en long de mon stage, et les chefs de services ainsi l’ensemble des employés de la banque pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer et pour l’intérêt qu’ils ont accordé à mon stage, ainsi pour leur serviabilité, et chaleureux accueil au cours de ce mois. Introduction Du 01/08/2013 au 01/09/2013, j’ai effectué un stage au sein de l’entreprise SOCIETE

de ce travail, j’aimerai bien remercier toutes les personnes qui m’ont aidé de prés ou de loin dans la réalisation de ce rapport. Je suis reconnaissant à tout le personnel de la BPR ; qui au détriment de leurs engagements ; n’ont épargné aucun effort pour répondre à mes questions, m’expliquer le déroulement du travail au sein de la banque, et me guider tout au long de mon stage. Pour cela, je tiens tout d’abord à remercier vivement Mr. Mohammed BOUAMIRA et Mlle Ibtisam BENCHIKH SENHAJI pour

refusent de manger ou veulent trop manger), de repli sur soi (certains ne parlent jamais à table), de la difficulté de vivre en colectivité, etc... Autre thème qui m'interpelle c'est la violence physique, verbale, institutionnelle...et qui s'exprime bcp pdt ce temps du repas... Je te dis quand même un truc, mais ce n'est que mon avis: le repas n'est il pas en soi une institution? Donc ce qui se joue, en petit, au cours du repas n'est il pas comme un paradigme de ce qui se joue au niveau plus large

Management Appliqué                                                                        Réaliser par : WAHIBA ----                       Entité    : CENTRE D’AFFAIRE IBN BADISS EL JADIDA    Période de stage : 01 septembre 2012 ou 30 Septembre 2012                                                                                                       Je remercie tous le personnel de la BPR EL JADIDA-SAFI et spécialement les charmantes dames du service