Rapport De Stage Casino

Rapport de stage Marc DUCLOS-COLAS DGC 2009-2010 Impact du contrôle interne dans la démarche d’audit d’une PME Date de soutenance : octobre 2010 Résumé : Dans le cadre de mes études de DGC, j’effectue un stage de deux mois dans le service comptabilité-gestion d’une PME familial pour mettre en pratique les connaissances et le savoir faire acquis lors de la formation. Cette première expérience professionnelle dans ce domaine va me permettre de mieux définir mon projet personnel.

 Institut Spécialisé de la Technologie Appliquée Rapport de stage Stage effectué au SOFITEL Agadir par Hind Ben Drara Stagiaire en première année développement informatique Promotion 2005-2007  Dédicaces.  Remerciements  Introduction.  Partie 1 : Présentation de l’hôtel.  Partie 2 : Description des procédures.  Partie 3 : Taches effectuées.

pour trois ans (50000 lignes) ce qui est l’un des plus élevé de toute l’Afrique et une multiplication du nombre d’abonné par 180 dont plus de 1,44 millions à l’heure actuelle pour une population de 1.500.000 habitants entre 1999 et 2009 d’après un rapport de l’UIT en 2010 grâce aux offres fournies par ce dernier et dans la mesure où au départ ses appareils étaient chers de même que les prix des services ( plus de 100000Fcfa, alors que les salaires moyens étaient environ de 200000Fcfa) de même ce fort

inventé dans les années 1990. MARCHE DES CAPSULES COMPATIBLES NESPRESSO (Chiffre d’affaire ventes au détail 2013) Total : 1,3 md € dont 1,1 md € de Nespresso, 0,2 md € en Grande distribution. 70 % : L’Or Espresso (Maison du café) ; 15 % Autres (Méo, Casino, Carrefour) ; 3,5 % Ethical Coffee Company ; 11 % Carte noire (Mondelez) « Pratiques d’éviction » Pour le gendarme de la concurrence, il s’agit d’une « première mondial ». L’institution, qui a ciblé dans le passé d’autres marchés « captifs » (pièces

Rapport de stage Sous le thème : La gestion de la paie Effectué au sein de : FASORTEX SARL Société de confection textile Tanger 2012 Remerciement Table des matières : introduction Chapitre premier : Présentation de la société fasortex 5 Chapitre 2 : la gestion de la paie au sein de la société FASORTEX 10 I. Contexte général de la gestion de la paie au sein de FASORTEX : 13 1. Du contrat de travail à la gestion de l'embauche : 14 1.1. Le contrat de travail : 14 1

| | |[pic] | [pic] |[rapport de stage dans le domaine de la grande distribution] | |Cas du Supermarché « ACIMA OCEAN DE RABAT »

| 4/ENVIRONNEMENT COMMERCIAL : La Grande récré est situé en zone d’activité commerciale. La ZAC Chateaufarine possède le plus grand centre commercial de Franche-Comté avec plus de 70 boutiques agencé autours de l’hypermarché Géant Casino. L’accès à la zone est facilité, grâce a l’arrêt de bus Ginko situé à 200 mètres de l’entrée du point de vente. Pour les automobilistes, la proximité de l’autoroute A36, de la nationale N 73, ainsi que le parking gratuits d’une vingtaine de place

devant rapporter des devises et favoriser l’équilibre de la balance de paiement. Le tourisme est une activité polyvalente, il doit donc être inséré dans une problématique plus large qui tient compte de ses multiples ramifications, sa rentabilité économique doit être mesurée en fonction aussi des impacts sur la culture et l’environnement. Au Maroc, la planification touristique est limitée aux seules dimensions économiques. La formation professionnelle n’est pas à la hauteur par rapport à l’importance

 RAPPORT DE FIN DE STAGE Rapport effectué à CAMTEL de Yaoundé – Centre Du 10 MAI au 11 AOUT 2013 Rapport présenté et soutenu en vue de l’obtention du diplôme universitaire de technologie en TELECOMMUNICATION ET RESEAUX Rédigé par : KENMEGNE GOUAMBOU Ninon Gaël Stagiaire en génie télécoms et réseaux Sous le tutorat professionnel: d’assistant thématique et méthodologique : Mr. Mbarga Patrick

pour le déroulement de mon stage. Je remercie également Monsieur Nyoum Alexi, mon encadreur professionnel en sa qualité de Chef section comptabilité industrielle pour sa disponibilité, sa générosité et sa compréhension. Autant de qualités parmi d’autres dont-il a fait à mon égard. J’exprime mes plus vives reconnaissances à Monsieur Mbwemba Georges, Monsieur Miano Richard, Monsieur Edimo pour leur encadrement et la patience qu’ils ont témoignés au cours de mon stage. Egalement à l’ensemble du