Rapport De Stage Centre De Vacance

MODALITES DE STAGE LA LOI CHERPION ET LES MODALITES DE STAGE En quoi la loi Cherpion a-t-elle modifié le statut des stagiaires et des alternants en entreprise ? Est-ce que la politique annoncée par les entreprises correspond à la réalité des faits ? 23 mars 2012 Synthèse I. Les principales mesures de la Loi Cherpion 1) Contrat de professionnalisation 2) Contrat d’apprentissage 3) Période de professionnalisation II. Comment établir une bonne politique de stage ? 1)

Rapport de stage à Nantes Métropole Du 29 juin au 3 juillet 2009 [pic] Matthieu Gouret Première Littéraire au lycée Jean Perrin Maitre de stage : Patrick Garçon Sommaire Remerciements Introduction L’entreprise a) présentation b) communication et journal Mon stage a) Le métier de photographe b) Le métier d’attaché de presse c) Mes impressions Conclusion La journée type d’un photographe Le matériel du photographe Quelques photos du stage Remerciements :

Introduction Le premier stage en entreprise de la classe de Teleec 1 a été effectué du 14 novembre au 17 décembre 2011. Les stages en entreprise des classes professionnelles ont pour but de familiariser les élèves avec la partie théorique de leurs métiers, cela facilite l’insertion dans le monde du travail à la fin de leurs études. Ayant déjà effectué un stage et aussi travaillé pour ************* pendant des vacances d’été, je suis retourné dans cette entreprise pour mon stage de Terminal. L’entreprise

Rapport de stage Lycée de l'Elorn Landerneau 12 SOMMAIRE – Introduction P 3 – Présentation de l'entreprise P 4 – Les activités effectuées P 7 – Présentation détaillée d'une tâche P 9 – Conclusion P 10 – Remerciements P 11 12 INTRODUCTION Pour continuer ma formation en Comptabilité et Secrétariat, nous étions dans l'obligation d'effectuer un stage d'un mois dans une entreprise

Musée de la Résistance et de la Déportation de Picardie Rapport de stage 18/10/2010 – 30/10/2010 Lenglet Kassandra BTS 1 Table des matières | Les caractéristiques du musée3 Localisation3 Historique4 Administration5 Les ressources de l'association du musée5 L'objectif du musée6 Infrastructure et contenu6 Territoire concerné6 Pays du Chaunois et du Ternois6 Tourisme et patrimoine7 Les partenaires du musée9 Fonctions occupées dans l'entreprise10 Activités et missions

[pic] Rapport de Stage Effectué au sein de l’agence de voyage ‘Kabdani Voyages’ [pic] Effectué par : Encadré par : Jihan amakran Yahya smouni Effectué du : 31/01/2012 au 31/03/20012 Année : 2011-2012 Remerciement Je tiens tout d’abord à

ICAF-LE PROJET « EDUCARTABLE » 1 Introduction Un centre social est défini comme « un foyer d'initiatives porté par des habitants associés appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire.1 » Par ailleurs, c’est selon leurs trois grandes valeurs de référence, à savoir « la dignité humaine », « la solidarité » et la « démocratie » que ces équipements de proximité orientent leurs

sens de l’organisation et de l’animation des groupes,  un goût pour le travail en équipe,  un engagement personnel pour répondre aux multiples situations des personnes en difficulté,  une disponibilité (horaires d’internat, week end, séjours de vacances…),  un  bon équilibre psychologique. Quel public ? Comme tout travailleur social, le moniteur éducateur  travaille auprès d’un public diversifié qu’il rencontre dans différents secteurs :  Le secteur du handicap : déficience mentale, sensorielle

Présentation du stage a) Organigramme du club (encadrants) b) Relation entre les différentes sections c) Présentation du groupe encadré II- Déroulement des séances a) Planification de la saison b) Présentation des différentes périodes c) Exemple d’entrainement selon les périodes avec phase d’intervention III- Analyse réflexive : retour sur mon stage a) Les choses acquises b) Ce qu’il reste à acquérir, à développer c) Conclusion IV- Bibliographie I. Présentation du stage a) Organigramme

à l’….., j’ai réalisé un stage d’une durée de deux mois, du 01 juin 2010 au 31 juillet 2010, au sein de l’agence du Crédit Agricole de la ….. Ma mission lors de ce stage a été d’accompagner l’assistante de clientèle dans ses tâches. Mon stage au sein du Crédit Agricole était d’accueillir, répondre aux interrogations des clients. Mais également d’exécuter certaines taches administratives, comme la rédaction de lettres ou d’un questionnaire. A travers ce rapport, nous pouvons appréhender