Rapport De Stage Centre Médico Social

Introduction J'ai découvert le secteur social depuis mon plus jeune âge, grâce à différentes rencontres de travailleurs sociaux dans ma vie. J'ai également pu approcher les secteur du médico-social après différents stages au cour de ma scolarité. Puis, en travaillant dans un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) en tant qu'aide soignante. Préférant m'orienter dans l'accompagnement éducatif que celui du soin, je me suis alors renseignée pour passer le concours

Rapport de stage 1. Présenter l'organisation administrative et juridique de la structure ABCD est une SARL qui se compose de : - Un gérant - Une directrice - Une responsable de secteur - 16 salariés Elle est soumise à la convention collective n° 3370 du 20/09/2012 "Services à la personne (entreprises)". Avant celle-ci, aucune convention collective ne s'appliquait. Il y a également un livret d'accueil et un règlement intérieur (ci-joint). Les prestations proposées par l'entreprise

d’actualité sociale) à partir duquel il rédige un plan détaillé. Il dispose de 30 minutes pour le préparer et les 5 premières minutes de l’entretien sont dédiées à la présentation de son travail. Critères d’évaluation : Aptitude à travailler en équipe ; Capacité à conceptualiser, à conduire une analyse et une réflexion critiques ; Capacité à suivre la formation et à bénéficier du projet pédagogique de l’établissement ; Sensibilité au monde environnant, économique, politique et social ; Capacité

première année en soins infirmiers, j’ai effectué mon premier stage au cours duquel j’ai été confronté à une situation d’hygiène qui m’a interpellé. En effet, lors de la pose d’un pansement, le protocole d’hygiène n’a pas été entièrement appliqué. Cette situation me paraît pertinente à analyser pour mettre en avant la réalité du terrain en rapport avec les recommandations d’hygiène afin de lutter contre la chaîne de contamination. Ce stage s’est déroulé à l’automne 2020 dans un EHPAD aixois qui dispose

INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL PACA ET CORSE Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unités d’Intervention Sociale 2006 Les enjeux de l’orientation au Centre Départemental de l’Enfance « Une mission à mieux identifier en vue d’une recherche d’efficacité » WEBER Frédéric PLAN LISTE DES SIGLES EMPLOYES 4 INTRODUCTION 5 1ère PARTIE I/ PRESENTATION DU C.D.E 7 1- Statuts et missions du C.D.E

matières 1. Le lieu de stage 3 A. Coordonnées complètes de l’institution 3 B. Statut juridique, pouvoir organisateur, agrément éventuel 3 C. Historique 4 D. Objectifs 5 E. Bénéficiaires 5 F. Moyens : 7 G. Financement 8 H. Infrastructures : 9 I. Organisation/Vie dans l’institution 10 J. Projet(s) éventuel(s) : 12 2. Le service social 16 A. Formation du travailleur social (chef de stage) 16 B. Rôle et méthodologie du travailleur social 16 C. Spécificités

de service social, j’ai effectué un stage au sein d’un Conseil Général dans un service social départemental plus précisément au pôle budget/logement. Ce stage m’a permis de travailler l’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif (ISIC) bien que la dimension de la relation d’aide individuelle a aussi pu être travaillée, il permet de développer des compétences en ce qui concerne l’autonomie, le travail en équipe, la communication mais aussi le travail en partenariat. L’objectif de ce stage fut de découvrir

Marion ANALYSE DE PRATIQUE DU STAGE 1 Description de la situation Dans le cadre de ma formation en Instituts en Soins Infirmiers, il m’a été demandé d’effectuer une analyse de pratique à partir d’une situation vécue ou observée en stage. La situation qui m’a interpelée et que j’ai choisi de présenter se déroule lors de mon premier jour de stage, dans un milieu qui m’étais totalement inconnu jusque-là : la santé scolaire. En effet, de cet univers

d’Enseignement 3.5-S4 : Encadrement des professionnels de soins Modalités d’évaluation • Présentation écrite ou orale d'une situation d'encadrement avec analyse des résultats au regard des objectifs Critères d’évaluation • Pertinence du projet par rapport à la personne à encadrer, • Qualité de l’organisation, • Qualité du contenu, • Qualité de l’analyse des résultats de l’apprentissage, • Proposition éventuelles de réajustement. 4PLAN 1. COURS 1 – Les concepts encadrement, accompagnement, tutorat

RAPPORT DE STAGE A.R.I.M.C (Association Régionale des Infirmes Moteurs et Cérébraux) I.E.M (Institut Educo-Motrice) MADELEINE FOCKENBERGHE SOMMAIRE Introduction   Historique      I. Présentation de l’Etablissement. II. Mes questionnements III. Activité mise en place Conclusion      Annexes    Introduction Pour cette première année en Formation de Moniteur éducateur, j’ai souhaité faire mon stage dans le milieu du handicap plus particulièrement avec les