Rapport De Stage Charpente

recherche relatif au rapport de stage analytique. On lui présente nos vifs remerciements pour sa disponibilité et ses conseils pertinents qui ont aidé de façon significative à l’amélioration de ce rapport. On adresse également notre sympathie et remerciements à tous le corps professoral du cycle normal de l’I.S.C.A.E (spécialement les professeurs de la troisième année) et à toutes les personnes qui nous ont soutenues de près ou de loin durant notre stage : Grâce à eux ce rapport a pu voir le jour

d'avoir une solide connaissance des processus logistiques, notamment dans l'approvisionnement de produits finis. Le respect des det le souci constant d'optimisation des niveaux de stock m'ont apportésens de la rigueur, de l'et de l'analyse. Lors de mon stage de fin d', j'ai mis en place les procde suivi, de contret de tenue du stock de produits, en relation constante avec les prestataires logistiques et les fournisseurs europ. Dans un souci d'optimiser la satisfaction client, j'ai mis en place les principaux

de Tlemcen, d’avoir accepté de juger mon travail. Qu’il me soit permis d’exprimer ma profonde reconnaissance à Monsieur RERBAL Lahcene, Ingénieur de SONATRACH (Organisation d’Ourhoud), pour sa prise en charge scientifique durant toute la période du stage pratique. Enfin, comment terminer cet Avant-propos sans remercier les enseignants qui ont participé à ma formation de géologue. RESUME Dans ce travail, les données diagraphiques, sédimentologiques et pétrophysiques de puits pétroliers du champ d’Ourhoud

(1) "Service de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelles" assure le contrôle effectif de la formation dispensée à l'apprenti. Il présente, annuellement, au Ministre chargé du travail, un rapport sur les conditions d'organisation et de déroulement de l'apprentissage. Ce rapport est communiqué aux membres du Haut Comité de l'Emploi et de la Formation Professionnelle saisi pour avis de tous projets relatifs à l'apprentissage et de conventions à passer avec le ou les centres de formation

partir des hypothèses de restitution du site d’Echternach Mémoire de master Design global 2 Céline Piacentile REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier ma directrice de stage, Mme Elise Meyer, pour m'avoir fait confiance, puis pour m'avoir guidée, encouragée et conseillée tout au long de mon stage. Malgré la rédaction de sa thèse, elle s’est toujours montrée disponible et patiente face aux problèmes que j’ai pu rencontrer. Mes remerciements vont également à l’ensemble de l’équipe

naturelles, en second lieu présente aux clients des produits comportent des informations sur les origines de leur produits. 2. Critères d’évaluation : Chaque entreprise a comme objectif de fidéliser ses clients et se positionnée par rapport à la concurrence, ainsi elle doit évaluée l’importance des critères chez sa clientèle, lors du processus d’achat d’un produit extrait des plantes naturelles. Nous avons choisi les trois critères suivants : • Prix ;

services fournis Mesurer la performance d’achat pour l’améliorer Cas particulier de la sous-traitance 94 98 102 104 106 108 CHAPITRE 6 109 ■ Audits et compétences des auditeurs La préparation de l’audit Le déroulement de l’audit La rédaction du rapport d’audit Les compétences des auditeurs Pistes de questionnement pour auditer l’efficacité Annexes au chapitre 6 CHAPITRE 7 ■ Démarche de progrès : des non-conformités au pilotage des améliorations Le contrôle Les non-conformités De la conformité

travail, un séjour temporaire dont la durée n'excède pas six mois, renouvelable une fois, continue à bénéficier des prestations familiales. Le travailleur qui accomplit dans un autre Etat un stage de formation ou de perfectionnement, continue à bénéficier des prestations familiales pendant la durée du stage. Article 4 Ne sont pas visés par la présente loi : - les travailleurs dont les enfants ont droit à un régime de prestations familiales plus favorables et ; - les travailleurs qui ont leur résidence

les produits et les services fournis Mesurer la performance d’achat pour l’améliorer Cas particulier de la sous-traitance CHAPITRE 6 ■ Audits et compétences des auditeurs La préparation de l’audit Le déroulement de l’audit La rédaction du rapport d’audit Les compétences des auditeurs Pistes de questionnement pour auditer l’efficacité Annexes au chapitre 6 CHAPITRE 7 ■ Démarche de progrès : des non-conformités au pilotage des améliorations 135 136 138 147 Le contrôle Les non-conformités

d’études sous le thème : DU DIAGNOSTIC STRATEGIQUE A L’IMPLEMENTATION DU TABLEAU DE BORD PROSPECTIF DE FANTASIA Avril – Mai 2004 Réalisé par : SAMAKE Siaka FALL Serigne Professeur encadrant : Docteur Rachid BOUTTI Professeur à l’ENCG Maître de stage : Mr. B. SLAM Directeur Administratif et Financier Année universitaire : 2003/2004 4 Année universitaire 2003-2004 Projet de fin de formation Diagnostic stratégique de FANTASIA DEDICACES v A nos familles : qu elles trouvent en cette