Rapport De Stage Chaudière

modes de management. Il est de plus motivé par les nouveaux modes de management ce qui indique qu’il ne sera pas réfractaire à cette démarche qualité. Le directeur financier est lui aussi au fait de ce qu’il se passe à l’étranger grâce à un stage d’un an aux Etats-Unis. Il est de plus très enthousiaste concernant cette démarche qualité. La directrice des ressources humaines est, elle aussi, rentrée tôt dans l’entreprise et a gravi les échelons. Elle souhaiterait de plus que les femmes

Rapport de stage Sous le thème : La gestion de la paie Effectué au sein de : FASORTEX SARL Société de confection textile Tanger 2012 Remerciement Table des matières : introduction Chapitre premier : Présentation de la société fasortex 5 Chapitre 2 : la gestion de la paie au sein de la société FASORTEX 10 I. Contexte général de la gestion de la paie au sein de FASORTEX : 13 1. Du contrat de travail à la gestion de l'embauche : 14 1.1. Le contrat de travail : 14 1

espèces de poissons 7-5) Jutage Le jutage consiste au remplissage des boites par de l’huile (soya, tournesol, olive vierge ...) de la sauce tomate. La quantité de la solution à ajouter et de l’ordre de 30 % par rapport à la masse de la boite. Cette opération est réalisée mécaniquement par une juteuse. Cette étape est d’une importance primordiale vu qu’elle va caractériser le goût du produit final. Le but de jutage est d’éviter un certain nombre d’altération d’ordre

sociétés de concevoir leur développement selon de nouvelles bases, plus « durables ». Le développement durable désigne « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs » (rapport Bruntland, 1987). Il vise à concilier la préservation de l’environnement, le progrès social et le développement économique. En France, la Stratégie Nationale de Développement Durable (SNDD) met en avant la nécessité pour l’État de devenir exemplaire

énergies agissons là où nous le pouvons. La sensibilisation à la maîtrise des énergies ne serait-elle pas un moyen de lutter contre la précarité énergétique ? Dans un premier temps, nous nous intéresserons à la structure dans laquelle j’ai réalisé mon stage et en particulier au poste de ma la médiatrice sociale énergie et au public qu’elle rencontre. Dans un second temps, nous verrons de quelle manière j’ai mis en place mon projet répondant au besoin détecté. 1) Etude des besoins I. Connaissances

Rapport de stage et d’expérience professionnelle effectué au bureau d’expertise comptable de Monsieur Springael Travail de fin d’études présenté par Virginie Morel en vue de l’obtention du diplôme de Graduat et Post-Graduat en Comptabilité Année académique 2005-2006 1 I. INTRODUCTION : II. PRESENTATION DE LA SOCIETE : 4 5 5 5 6 7 7 7 7 7 8 10 11 13 14 17 18 19 19 22 24 25 A. HISTORIQUE DE LA SOCIETE : B. CARACTERISTIQUES D’UNE SPRLU : C. CARACTERISTIQUES DE LA CLIENTELE : III

Chibaugamau : bois du Lac-St-Jean,du Nord-duQuébec,de l’Abitibi-Témiscaminque ─ St-Jovite : bois de l’Outaouais,des Laurentides,de Lanaudière,des îles de Montréal et de Laval ─ Lac Etchemin : bois de la Montérégie, de l’Estrie, du Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches ─ St-Raymond : bois de la Capitale nationale, de la Mauricie ─ St-Louis-des-Ha-Ha : bois de la Gaspésie-Îles-dela-Madeleine, du Bas-St-Laurent . Exploiter des monopoles spécialisés à Trois-Rivières ; ─ usine de lignine pure ─ usine de

Encadré par : M. Elkaoun (la SAMIR) M. Sabar Mohamed (ISCAE) Année universitaire : 2011-2012 Avant Propos Le Mémoire de Fin d'Etudes (MFE) de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises est le fruit d’un stage de deux mois. Cette activité pédagogique est une expérience professionnelle visant à immerger l'étudiant dans un cadre pratique et professionnel afin d'apporter des éléments de réflexion et des solutions, de manière argumentée et structurée.

Rapport de stage Page titre Page titre intérieur Remerciement Je remercie toutes les personnes passionnées qui travaillaient sur la ferme et tout particulièrement Raymond Durr qui malgré son emploi du temps chargé, a toujours su me consacrer du temps et de la patience pour répondre à mes questions et pour m’intéresser d’avantage. Je remercie également tous les employés de Biolacte qui m’ont fait découvrir les étapes de fabrication des divers produits laitiers et l’univers d’une laiterie à

L'EMPLOI BURKINA FASO Unité – Progrès – Justice Secrétariat Général Direction Générale de la Formation Professionnelle Projet FPMA ETUDE D’OPPORTUNITE POUR LA CREATION DE FORMATION DANS LE DOMAINE DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE AU BURKINA FASO Rapport final Centre d’études des métiers et des qualifications Impasse Thévenoud-330- Secteur 01 01 BP 6490 Ouagadougou 01 Tel : 50 30 88 60 – Fax : 50 31 25 43 Email : ici@fasonet.bf janvier 2008 1 Remerciements Nous tenons à remercier