Rapport De Stage Chez Du Pareil Au Meme

Rapport de stage renault [pic] Comme il est d’usage de commencer son rapport de stage par des remerciements, je ne dérogerai pas à la règle, et remercierai l’ensemble du personnel du groupe Gueudet Sarva Rivery, en commençant bien entendu par le directeur du site M. Axel DE RICHEMONT ainsi que le groupe Gueudet dans laquelle s’insère cette concession, qui m’ont tous chaleureusement accueilli pendant ces deux mois de stage. Sans vouloir transformer cette section en une longue

Négociation partenariats 10 2- Référencement naturel 11 3- Publication articles 11 III- LA PROBLEMATIQUE DU STAGE ET L’ANALYSE 13 IV- CONCLUSION 15 V- REMERCIEMENTS 16 VI- CURRICULUM VITAE 17 VII- ANNEXES DU GROUPE 18 Introduction Après une première année d’étude en école de commerce et fort des notions apprises dans les nombreuses matières abordées, la recherche d’un stage a été pour moi l’occasion de me donner une première idée d’un secteur d’activité et d’un métier dans lequel

RemerciementsPour commencer ce rapport de stage, il me semble naturel de remercier les personnes qui m’ont amené à effectuer ce travail, ainsi que ceux qui m’ont permis d’en faire un moment agréable et profitable. Mes remerciements s’adresseront premièrement à Monsieur …, mon tuteur de stage et responsable d’univers chez Boulanger Reichstett, pour m’avoir intégré au personnel durant 2 mois.Je remercie chaleureusement … sans qui ce stage n’aurait peut-être pas aboutitUn grand merci également à …,

et avant d’entamer ce rapport je tiens à remercier tous les formateurs et formatrices De l’établissement ISTA et a tous ceux qui m’ont aidé a bien mener mon stage et a accomplir ce rapport. A tous l’encadrement de BigMat spécialement le service financier auprès Du quelle j’ai trouvé un accueil chaleureux et une entente enviable durant toute la période de mon stage. Je tiens à remercier plus particulièrement Mr M’BAREK BELLABSIR, qui a veillé tous au long de mon stage à permettre de prendre

d'andragogie ? (réagir selon les réponses) si oui : oui c'est bien, en effet nous allons maintenant classer les vignettes en lignes, tout en gardant les deux colonnes, c'est à dire que nous allons chercher les vignettes qui peuvent être mises au même niveau (une à une), pour cela je vais vous donner une autre vignette qui sera un peu le titre de chacune des lignes, par exemple je vous donne la première ligne à constituer : il s'agit de l'organisation ! Vous cherchez les vignettes de pédagogie et

Matières en espèces et en nature que les employeurs versent à leurs salariés en paiement du travail accompli. La motivation  est une notion qui se distingue du dynamisme, de l’énergie ou du fait d’être actif. Souvent déterminante de la productivité chez les employés. Dans un premier temps je vais vous parler des facteurs de motivations, et dans un second temps de la compétitivité d’une entreprise. 1. La rémunération comme outil de motivation A. Qu’est ce que c’est ? La rémunération est

Prénom Nom – Classe Adresse de l’établissement [pic] [pic] Ou se situait le stage. PHOTO PHOTO Année 2010/2011 Sommaire I-L’école maternelle ********* a) Généralités b) Gestion financière II-Le métier de professeur des écoles a) Etudes et diplômes b) En quoi consiste le métier de professeur des écoles ? c) Les conditions de travail ➢ Avantages ➢ Inconvénients d) Principales qualités requises e) Evolution du mode

mon rapport de stage. De même, je remercie Monsieur M. Temsamani de m’avoir accueillie dans son entreprise afin de me permettre de parfaire mes connaissances, ainsi que tous les membres du personnel de la fiduciaire TM-COMPTA pour leur patience et l’aide dont ils m’ont fait part tout au long de mon stage. Enfin, je remercie toute ma famille pour l’encadrement qu’ils m’ont apporté et plus particulièrement Monsieur H. ASSABBAN sans qui, il ne m’aurait pas été permis d’effectuer mon stage au sein

DALI Naima Promotion 2012 CL 106 Ouverture Culture 1 RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE ENSEIGNE : Prêt-à-porter CELIO Stage sous la direction de : Fabienne Meyer Du : 01/01/10 Au : 31/01/10 Paris, Rosny 2 I. INTRODUCTION II. Présentation de l’entreprise CELIO * Historique * La marque III. Missions réalisées au sein de l’Entreprise * Objectifs * Techniques de ventes IV. Analyse Interne et politique commerciale de l’Enseigne *

Remerciements : Avant de procéder à la présentation de ce rapport, je tiens à remercier tous les responsables de L’ISET’COM  ainsi que tous les responsables de la direction régionale des télécommunications de TUNIS qui ont contribué à m'accorder ce stage de découverte du milieu professionnel à TUNISIE TELECOM. je voudrais remercier monsieur  Jalloul Hkiri, , chef du centre de construction de lignes de Hached pour son assistance et son encadrement judicieux . J’aimerais aussi exprimer