Rapport De Stage Chez Sephora

# Naf Naf Stage autre catégorie: les articles défectueux qui sont vendus à un prix inférieur au prix de vente en boutique. Ainsi il permet de promouvoir l'image d ela marque. Prix... Sauvegarder le document # Entreprendre Sa Vie Professionnelle A) Présentation de caméléon En 1988, fort de l'expérience acquise lors des ventes privées de vêtements et accessoires de mode qu'il organisait les week-ends chez... Sauvegarder le document # Rapport Lk le site www

LVMH 2011 — RAPPORT ANNUEL INITIATIVES EN MATIERE DE RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE 07/05/2012 SOMMAIRE Introduction Page 2 La démarche Page 3 Les droits de l’homme Page 4 Les conditions de travail, la santé et la sécurité Page 8 Le dialogue social Page 12 La politique diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination Page 16 Le développement des compétences Page 22 La relation avec les tiers et l’environnement local

sont adaptés pour la clientèle et par rapport aux autres boutiques du centre ville. En période de noël le magasin est ouvert les dimanches car cette période et la plus importante de l’année. Le magasin comprend un effectif de 13 personnes ou la pyramides des âges y est très homogène. * Quelques chiffres : MARIONNAUD Aix en Provence a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 1 599 941€ en 2008 ce qui représente une perte de 14% du chiffre d’affaire par rapport à 2007. * La clientèle de Marionnaud 

Rapport de stage Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier mon maître de stage, Stéphanie Saint-Marcel, pour avoir été présente à mes côtés tout au long de ce stage, et ce malgré la distance qui a pu nous séparer au cours de cette expérience, du fait de l'éloignement des locaux parisiens et grenoblois. Je tiens également à la remercier pour avoir accepté de me prendre en charge après un entretien de motivation très fraternel. Je désire également remercier l'équipe de développement

Rapport de stage Présentation de l’entreprise Leader mondial du luxe, LVMH Moët Hennessy – Louis Vuitton dispose d’un portefeuille de plus de 60 marques prestigieuses. Ce qui représente des ventes de 16,5 milliards d’euros en 2007, et plus de 71000 personnes à travers le monde ainsi qu’un réseau de plus de 2000 magasins. La mission du groupe LVMH est d’être l’ambassadeur de l’art de vivre occidental en ce qu’il a de plus raffiné. LVMH veut symboliser l’élégance et la créativité

cosmétique……………………… …………… 3 Section I : Création et évolution……………………………………..… ………….. 3 Section II : Organisation et fonctionnement…………………………… ………….. 4 Chapitre II : Déroulement du stage………………………………………………………. 10 Section I : Présentation du service d’accueil…………………………... …………… 10 Section II : Activité du stage…………………………………………… …………… 12 DEUXIEME PARTIE: Mise en œuvre des stratégies commerciales dans une boutique de vente des produits cosmétiques et parfums : cas de « Foot cosmétique »…………………………………

BERNIER ALEXANDRE PROMO 2011 Rapport de Stage OUVERTURE ET CULTURE 1 [pic] 2008 /2009 Du : 05/01/2009 Français Au : 30/01/2009 Bordeaux, France Responsable de Stage : Isabelle Triffault Table des matières Introduction page 3 GROUPE GO SPORT page 4 I) L’enseigne Go Sport page 5-6 II) Go Sport rue Ste Catherine Bordeaux page 7 MISSION page 8 I) Les tâches effectuées page 8 •

l’entreprise et le positionnement du stagiaire 2) Objectifs du stage a- Rappel de la mission telle que définie dans la convention de stage b- Présentation des objectifs du stage c- Description de l’environnement de travail et du poste occupé 3) Compte-rendu de la mission effectuée a- Les étapes du travail mené b- Le suivi et le contrôle exercés par le tuteur de stage c- Les moyens mis en œuvre d- Les difficultés rencontrées 4) Bilan du stage a- Les résultats obtenus pour l’entreprise b- Les résultats

accordé une période de deux mois dans le but d’effectuer un stage en entreprise. Cela à pour objectif de mettre en pratique, à travers une mission préalablement définie, les différentes connaissances que nous avons pu appréhender et acquérir tout au long de l’année. En ce qui me concerne, mon projet professionnel m’oriente vers le master 2 Management International de la Parfumerie et de la Cosmétique. J’ai donc cherché à réaliser mon stage dans une entreprise de parfumerie au sein des services

et fidéliser les internautes à travers des communautés dédiées au centre d’intérêt qu’ils partagent. » Le Community Manager est de plus en plus indispensable dans une équipe de web marketing / communication d’une entreprise que ce soit en agence ou chez l’annoncer. On peut distinguer deux types de Community Manager selon Mediaventilo (Voir annexe 1 : Les types de Community Management)  Le Community Manager « intra » : intégré dans une organisation, réseau, groupe de travail, plateforme déjà