Rapport De Stage Community Manager

de Valenciennes et les intervenants professionnels responsables de la formation DUT TC, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci.-1143000470535Je remercie également Monsieur DESLANDRES pour l’aide concernant les missions évoquées dans ce rapport, et les conseils qu’elle m’a apportés lors des différents suivis.Je souhaite remercier tout particulièrement et témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l'expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu'elles m'ont fait vivre

conjointe de l’Apec, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon (article L. 122-4 et L. 335-2 du Code de la propriété intellectuelle). Ont participé à son élaboration : Au Département études et recherche de l’Apec : Brigitte Bos, manager du pôle études, Sylvie Delattre, responsable des études métiers, May Cha, chargée d’études, et Blue-search Conseil, cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines. Mai 2009 LES MÉTIERS DE LA FONCTION COMMUNICATION DES MÉTIERS EN DÉVELOPPEMENT

Rapport de Stage Sociétés Streetwires et Indalo Project – Afrique du Sud Stage effectué du 19 avril au 13 août 2010 Yoann GUILLOUX Bachelor International, 2éme année Groupe Sup de Co La Rochelle Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique du groupe Sup de Co La Rochelle et les intervenants professionnels responsables de la formation Bachelor International, deuxième année, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je tiens

ENTREPRISES ------------------------------------------------- Rapport de stage 12, rue Ampère, 91430 Igny ZENG Yuhao Assistant marketing Période de stage : Philippe GELDARD 23 novembre 2011- 23 mars 2012 Maître de stage en entreprise Web Content Manager

L. 122-4 et L. 335-2 du Code de la propriété intellectuelle). Ont participé à son élaboration :  AudépartementÉtudesetrecherchedel’Apec: Sylviedelattre, responsable de l’activité métiers  Vivianedeschamps, chargée d’études BrigitteBos, manager du pôle études Juin 2012 –LES MÉTIERS dE L’INTERNET– dES MÉTIERS EN dÉvELoppEMENT, uN doMAINE à dÉCouvRIR LES RÉFÉRENTIELS dES MÉTIERS CAdRES © Apec - Référentiel des métiers cadres de l’Internet 1 –SOMMAIRE– INTRODUCTION ■ ENTREPRISES

mémoire de poisson rouge. La génération Y est rarement encensée pour sa culture générale. 11 2. Pourquoi apprendre par cœur quand on peut le retrouver en cinq secondes sur son Smartphone ? 11 VII. Ils veulent tout, tout de suite 12 1. Le rapport à l’objet n’est plus le même que les générations précédentes. 12 2. Une génération complexe en matière de consommation de masse 12 3. Une génération qui veut se débarrasser des contraintes 12 VIII. Ils boivent et ils se droguent 12 1.

l’exemple desmétiers de la banque et des assurances. "Les jeunes diplômés sont recrutés sur des fonctions commerciales, formés sur les produits pendant 3 ou 4 ans, puis évoluent vers des fonctions de siège, tel le marketing, ou vers des postes de manager de commerciaux", précise Louis Guastavino, directeur de la division banque & assurance du cabinet de recrutement Page Personnel. Au global, les entreprises rechercheront davantage de cadres commerciaux (189.000 postes), d’administratifs (304.000 postes)

| |NOTE METHODOLOGIQUE DU MEMOIRE | 1. Contenu : rappel des objectifs a) doit avoir une problématique clairement définie : ce n’est pas un rapport de stage ! b) doit porter obligatoirement sur un sujet international. c) doit concerner l’entreprise de l’étudiant. d) doit être confronté avec la réalité terrain. e) doit comporter une dimension recherche (c’est un travail universitaire)

notre école, ENCG-Kenitra, pour le soutien assuré tout au long de mon stage ainsi que les intervenants responsables au sein de Hmall pour avoir encadré toute la partie empirique de celui-ci. Par cette occasion, je remercie M. El Moudene Abdeslam pour son aide et ses recommandations, relatives aux missions explicitées le long de ce rapport, ainsi que pour sa présence et son aide précieuse lors des différentes étapes de mon stage. Je tiens à remercier l’entreprise Himvest plus particulièrement Hmall

RAPPORT DE STAGE Lieu de stage : Société Adipso 18 A rue Joseph Graff 67810 HOLTZEIM Durée : du 23 avril au 29 juin 2012 SOMMAIRE I. Introduction 1. Comment j’ai trouvé mon stage 2. Mes missions II. L’entreprise Adipso 1. Présentation de l’entreprise Adipso 2. L’organisation de l’équipe 3. Fichier SWOT 4. Ses concurrents III. Les différentes missions 1. La grange à laine