Rapport De Stage Cuisine

d’équipe, équipe sur laquelle je m’appuierai pour me construire en tant que future professionnelle. J’interrogerai également les professionnels sur leurs savoirs et leurs compétences afin de me former pour faire évoluer ma posture professionnelle. Ce stage va me permettre de développer et d’acquérir les compétences (DC2 et DC4.) J’avais du mal à prendre de la distance, je répondais à leur provocation de façon maladroite. J’étais aussi mal à l’aise face à des situations déstabilisantes et cela s’observe

Maginot sont L'accueil, L'hôtellerie, La cuisine, en salle, le bar, la Plonge et l'entretien. La Fédération Nationale André Maginot a voulu rester discrète sur ce point là, elle se compose de 26 femmes et 13 hommes. Oui, elle recrute uniquement des emplois saisonniers car il y a beaucoup de vacanciers qui arrivent dans la saison Mars à Novembre. Les horaires du personnel sont : – L'accueil : 8h00/16h00 – L'hôtellerie : 8h00/16h00 – La cuisine : 7h30/15h00 ou 14h30/22h00 – En salle :

[pic] Dans le cadre de notre formation au sein de l’ISITT nous sommes tenus d’effectuer un stage obligatoire à la fin de la première année du premier cycle afin de mettre en pratique nos connaissances théoriques en matière de tourisme et d’hôtellerie. Du 1er Août au 2 Octobre 2008, j’ai effectué un stage au sein de l’hôtel Menzeh Dalia à Meknes. Ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender les compétences à gérer un établissement hôtelier, et de comprendre le métier en général. J’ai

............................... II.4 Etude comparative de la liaison froide avec la liaison chaude........................... III Les enjeux de la liaison froide en matière de sécurité alimentaire............... III.1 Présentation de mon lieu de stage............................................................................ III.2 Le plan de sécurité alimentaire.......................................................... III.3 Les consignes spécifiques à la liaison froide........................

DESS Finance d’entreprise, Rennes I La fonction financière dans l’entreprise Rapport de Stage : Mise en place des normes IAS / IFRS chez Fleury Michon De Adeline Sgorlon Avril - Septembre 2004 DESS Finance d’entreprise, Rennes I La fonction financière dans l’entreprise Rapport de Stage : Mise en place des normes IAS / IFRS chez Fleury Michon - REMERCIEMENTS - Je tiens à remercier Nicolas Rochereau, responsable du reporting et de la consolidation du groupe Fleury Michon

INTRODUCTION Ce stage avait pour objectif de me permettre de mettre en pratique toutes les connaissances théoriques acquises lors de mes précédentes années de formation en électrotechnique. Dans ce dossier : Je commencerai par présenter l’entreprise de manière générale. Ensuite, j’expliquerai les différentes activités qui m’ont été confiées. Pour finir, je dirai ce que j’ai retenu de cette expérience. Le nombre de salariés dans cette entreprise est de 13. Il n’y a pas de représentation

DARTY LIMOGES DU 08/03/2021 AU 03/04/2021DARTY LIMOGES, 30 Rue Amédée Gordini Family Village, Zone Nord, 87280 LimogesMaître de stage : Nathael DAUDETDU ELAN-Année 2020-2021Travail de stage présenté par Mme Martel Léa en mai 2021Remerciements :Je tenais à remercier tout d’abord Nathael DAUDET, directeur de DARTY Limoges qui m’a ouvert les portes de son entreprise pour mon stage, mais aussi plus particulièrement

Rapport de stage d’observation de 3ème du 18au 24 février dans la crèche « Chocolatine » à Lyon. Léonie La crèche La crèche est un établissement d’accueil du jeune enfant financé par la ville de Lyon, la CAF de Lyon et par la participation des parents. Cet établissement est agréé par le conseil général du Rhône. Situé au rez-de-chaussée d’un immeuble récent, la structure accueille les enfants suivant leur âge dans l’une des trois grandes salles d’activités lumineuses. D’immenses baies

Avant de commencer ce modeste rapport, j’aimerais bien adresser mes remerciements les plus sincères à tous ceux qui m’ont soutenu et encouragé durant la période de mon stage, ainsi que le corps professoral de l école des hautes études économiques et commerciales de Marrakech. J’adresse également mes remerciements au staff de l’hôtel Sofitel Essaouira en général et la direction des ressources humaines pour leur support et coopération durant la période du stage. Enfin, j’envois mes vifs

Année universitaire : 2008-2009 2008- 14 RAPPORT DE STAGE Pour les réunions d'affaires 2 salles de réunion climatisées équipées de d'affaires, matériel audiovisuel performant et pouvant accueillir respectivement 50 et 120 personnes, un service personnalisé qui sera réservé pour toute organisation des rencontres ou événements. Espace beauté/hammam/saunas/Piscine Salon de coiffure, cabine d'esthétique, de soins et massages corporels. , Ouvert toute la journée (sur rendez-vous). Hammam