Rapport De Stage Dads

formation L’emploi dans la filière Etablissements, salariés et activités2 de la filière sur le Pays (Hors cultures agricoles) Zonage Pays Etablissements Salariés Sources CCI – CMA – Grand Cognac (2013) 546 6 988 Source DADS (2010) 418 7 104 Sources : CCI, CMA, Grand Cognac et DADS Traitement ARFTLV / OREF Sur les 60 activités constituant la filière, une sélection de 56 a été faite ici hors activités de culture de la vigne, de céréales / légumineuses / oléagineux, de reproduction de plantes et de

de lettre de change…). La banque s’enregistre sur une seule ligne. Ce journal est en effet paramétré de manière à obtenir directement la contrepartie (compte 512). Le solde est très important, il faut toujours avoir le réflexe de le vérifier par rapport à celui figurant sur le relevé bancaire. Le cabinet met actuellement en places pour certains client, un procédé qui permettra de récupérer les relevés de comptes par connexion à la banque via un modem avec le programme SCANBANK. Les différentes

vendre son projet. Il faut sortir de l’idéal, réaliser des choses concrètes. La démarche de création d’entreprise : 1. L’étude de marché : son objectif est d’identifier la clientèle future de l’entreprise. Elle permet de se positionner par rapport à la concurrence. Elle sert donc à adapter les produits ou les services que l’on va/veut vendre pour se démarquer des concurrents et satisfaire les besoins et les attentes des clients. Au niveau économique, elle permet de déterminer un prix acceptable

le salaire est le prix de vente de la force de travail, correspondant au niveau de subsistance lui permettant de reconstituer celle-ci. Selon Marx, le travailleur est exploité car ce qu’on lui verse, est inférieur à ce qu’on doit lui verser par rapport à son travail, il y a donc une plus-value. (Le travailleur est exploité car il doit fournir un travail supérieur à cette somme). C’est-à-dire qu’il va créer par son travail plus de valeur que le capitaliste n’en a dépensé dans son salaire  le travail

RAPPORT DE STAGE D’APPROFONDISSEMENT :RAPPORT DE STAGE D’APPROFONDISSEMENT :S O U S L E T H È M E :LA F I N A N C E 2. 0 E T L’ É V O L U T I O N D U S Y S T È M E F I N A N C I E R E T B A N C A I R EC A S D E L A C O N S T I T U T I O N D E I P C C R O W D F U N D I N GTELEGESTIONRéalisé par:OUAHI YOUSSRAFilière : Gestion financière et comptable Année universitaire : 2020/2021Encadré par : M.SOUHAIL BRAHIM, encadrant pédagogique

la TVA, … Elaboration de la liasse fiscale en vue de la détermination du résultat fiscal de l’entreprise. Déclarations fiscales de résultat : BIC, BNC, BA, IS. Elaboration des déclarations fiscales annexes ou spécifiques : relevé de frais généraux, DADS, … Déclarations périodiques de TVA. Préparation de documents fiscaux. Assistance, traitement et suivi des obligations fiscales usuelles des entreprises : taxe professionnelle, taxe sur les véhicules de sociétés, taxes sur les salaires, cas simples

OZCAN ERMISER Rapport de stage rédigé pour le 23 août 2010 Stage réalisé à la mairie de Pont-du-Château dans le Puy de Dôme du 19 avril 2010 au 20 août 2010 Tuteur universitaire : M. Sylvain BERTEL Maître de stage : M. Marc POUGET Université d'Auvergne – Clermont 1 Institut Universitaire Professionnalisé Management et Gestion des Entreprises Ozcan ERMISER Master 1 Management des PME-PMI Année Universitaire 2009-2010 Mise en oeuvre du Droit Individuel à la Formation

certain nombre de pièces que vous trouverez ci-dessous : • La majorité des contrats de travail et avenants si il y a lieu • Copie des bordereaux récapitulatifs des cotisations • Copie des déclarations annuelles des données sociales (DADS) • Copie du dernier contrôle URSAFF, si contrôle il y a eu • Copie dernier contrôle DDTEFP • Copie du Document Unique • Copie des certificats de visites médicales • Règlement Intérieur si il y a lieu • Documents relatifs

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Le procédé de révision des comptes, rapport de stage ------------------------------------------------- Sommaire Remerciements Summary Sommaire AVANT-PROPOS I - PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I.1 - Historique I.2 - Organigramme de l’entreprise I.3 - Le pôle Expertise comptable INTRODUCTION I – LA GESTION DU DOSSIER CLIENT I.1 - La tenue quotidienne du dossier

de TOULOUSE Livret 1 – feuillet 1.1 Votre nom de naissance :SEMENZATO Votre prénom : NATHALIE……………………………. Votre nom usuel : ……………………………….………………….. RUBRIQUE N°2 : Informations concernant l’expérience salariée, non salariée ou bénévole en rapport avec le titre ou diplôme visé (en commençant par la plus récente) 1 Emploi ou fonction bénévole occupée (intitulé correspondant au justificatif) 2 Nom et lieu de l’entreprise (ou autre structure) dans laquelle les activités ont été exercées