Rapport De Stage Dans Une Chaine De Television

Commercialisation RAPPORT DE STAGE S1 Darty Lens Centre Commercial ANNEE UNIVERSITAIRE 2012-2013 Stage du 18 décembre au 27 décembre REMERCIEMENTS Avant tout développement sur le travail effectué au sein de l'entreprise Darty, il me paraît naturel de remercier toutes les personnes ayant participé au bon déroulement de mon stage. Je tiens à remercier tout d'abord l'université de Lens qui m’a permis de réaliser ce stage. Mon remerciement s'adresse

s’émanciper, mais plutôt par choix, et si on le décide, le mariage se fait de plus en plus tard. On devient également parents de plus en plus tardivement. La moyenne d’âge se situant autour de trente ans. L’arrivée de nouvelles technologies telles que la télévision, l’informatique, la téléphonie mobile rend les individus de plus en plus autonomes et « extérieurs » à la vie familiale. Toutes ces « sollicitations » médiatiques, publicitaires, téléphoniques, ou informatiques ont une influence sur les personnes

productions audiovisuelles ou cinématographiques, le service intégré d'une entreprise, une collectivité locale, pour des prestataires de services (postproduction, communication, événementiel, publicité) ou auprès d'entreprises de diffusion (chaînes de télévision nationales, régionales, thématiques, salles de spectacles...). Les emplois correspondent à des postes d'assistant-e de production, attaché-e ou adjoint-e de production, adjoint-e de chef-fe d'atelier de production ou de chargé-e de production

RAPPORT DE STAGE ENTREPRISE GLM COMMUNICATIONS Stage en entreprise du 25 mars au 15 juillet 2013 Mourad SID Mr. Cyril DERUNZ LP MENATIS Département Informatique -81915574675000 -17907084226402012/2013 002012/2013 33966151133475002582545-78105000-1365885952500-1994536183832400 3398520813117500 centercenter100000100000 REMERCIEMENTSAvant tout développement sur cette expérience professionnelle

NOM PRENOM Année 2012-2013 Rapport de stage Vendeuse chez H&M Tuteur IUT : Mme Cartier Tuteur Entreprise : Mr Charrier Julien Rapport de stage Vendeuse chez H&M Remerciements Introduction 3 4 I. A) I) Analyse de l’entreprise H&M Historique d’H&M Emergence d'H&M Les principaux concurrents et la typologie de la clientèle 5 7 8 10 B) C) I. A) II) Ma participation à l'entreprise H&M Le problème à resoudre Les attentes de l’entreprise Ce que l’entreprise m’a apportée

caractérise par une concurrence acharnée. Ainsi, au niveau de la production télévisée et radiophonique, des milliers de chaînes sont présentes dans le marché mondial. En France, on parle de dizaines de chaînes qui diffusent leurs programmes. Le nombre affiché en 2002 atteint les 113 chaînes. Aux Etats Unis, on ne parle plus de dizaines, mais on assiste à des centaines de chaînes qui se lancent sur les ondes [1]. Au niveau du monde arabe, le secteur est prometteur pour certains pays tels que

Sommaire 1. Remerciements 2 2. Introduction 3 3. Présentation de l'entreprise 4 - Histoire 4 - Evolution économique 4 - Type de clientèle 4 - Acteurs dans l'entreprise 5 - Plan d'accès 6 - Lieu du Stage 7 4. Rapport Journalier d'Activités 8 5. Etude de Cas 13 1) Accueil du client avec le matériel en panne 13 2) Identification du téléviseur 13 3) Description du problème 13 4) Schéma fonctionnel du téléviseur 14 5) Changement des deux platines comprises dans

Avant d’aborder mon sujet, je tiens à remercier vivement Mme SAJID Najia qui m’a aidé a effectuée ce stage ainsi que  Mme FEJJAJI et Mme pour son encadrements dont il fait preuve à notre égard. Nos profondes gratitudes s’adressent également à tous les techniciens et le personnel du département production ainsi que tous ceux qui mon soutenu de manière directe ou indirecte à la bonne compréhension et aussi au bon déroulement de ma formation. Je dédie ce mémoire à ma famille, spécialement à mes

Personnel d’accueil ne parle pas anglais Mauvaise réception de la télévision […] Nombre total d’insatisfactions exprimées (I) Nombre de clients du mois (C) Taux d’insatisfaction du mois TIM = I : C VARIATION DU TIM (en points) 2) Analyse graphique Hiérarchisation des motifs : classement par ordre décroissant Motifs d'insatisfaction Personnel d’accueil ne parle pas anglais Chambre non prête à l’arrivée du client Mauvaise réception de la télévision Personnel d’accueil peu disponible Propreté chambre (0,5 point

* Introduction Ayant été en stage chez Darty du 19 novembre au 19 janvier, j’ai donc décidé de faire un rapport montrant à quel point je suis content de ce stage et à quel point il a été bénéfique pour moi aussi bien sur le plan personnel que professionnel. En stage au Darty de Passy pendant les périodes de fêtes, j’ai donc peu découvrir à quel point cette entreprise de grande distribution fonctionne pendant cette période. Ce stage a été pour moi l’occasion de m’essayer à la vente complexe.