Rapport De Stage De Maternité

[pic] Aurore RAPPORT DE STAGE 2010 SOMMAIRE Lieu de stage 3 Présentation de l’entreprise 3 Diagnostique de l’entreprise 3 Analyse de la demande 5 Analyse de la concurrence 6 Présentation d’une marque d’institut : La Sultane de Saba 8 Produits 8 Gammes 8 Choix d’une ou deux lignes de produits 9 Prix et conditions commerciales 12 Tarifs 12 Délais de livraisons 12 Conditions de paiements et bon de commande 12 Ouverture de compte 12

universitaire : 2009/2010 Tout au long de la période de mon stage de nombreuses personnes m’ont tendu la main pour réussir mon stage, avoir de l’expérience et enrichir mon rapport. Donc avant d’exposer mon rapport, il m’est agréable de présenter mes affectueux remerciements à Madame Imane Bouarir responsable au sein du service personnel qui m’a permis de suivre mon stage au sein de l’hôtel, et c'est grâce à ce stage que j'ai tout su sur cet établissement. J’adresse aussi mes reconnaissances

ANALYSE DE PRATIQUE Typologie du stage : L’établissement de soin où je suis en stage offre un panel d’activité au sein de sa structure : plusieurs services de chirurgie non sectorisés, un pole maternité, un service de médecine, un laboratoire d’analyses, un service de radiologie et un service de kinésithérapie et d’ergothérapie. Le service de chirurgie où je suis compte 2 chambres « scopées » (possibilité surveillance des paramètres vitaux du patient en continu) et 23 lits (9en chbre

non à une religion, ethnie… 2.2 Discrimination indirect Ou alors la loi interdit aussi la discrimination indirect qui concerne les décisions, pratiques neutres en apparence mais susceptibles d’entrainer un désavantage pour des personnes par rapport a d’autres. Pour exemple, un employeur ne peut décider de refuser d’embaucher un candidat à une emploi a cause de sa situation familiale qu’il trouve désavantageuse pour le travail. L’employeur doit baser ses décisions sur des critères uniquement

Seconde F Rapport de stage effectué à la [pic] Du 17 au 23 juin Lycée Thiers année scolaire 2009-2010 Sommaire : Page de garde p : 1 Sommaire p : 2 Introduction p : 3 1.1 Présentation du conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur p : 4 1.2 L’organisation p : 4 1.3 Le budget p : 4 1.4 Le fonctionnement de l’assemblée régionale p : 5 1.5 L’exécutif p : 5 Etude détaillée

étudiants, le stage peut paraître comme une charge supplémentaire aux devoirs scolaires, et une contrainte ayant des éxigences en matière de recherche. Alors, on espère que la période de stage se terminera le plutôt possible. Dans ce cas disant le tout court, mieux vaut ne rien faire que de faire semblant. Par contre : ▪ Il faut plutôt assurer le stage sur la base d’une vraie motivation et au lieu de la minimiser, il faut l’optimiser. ▪ On doit donner au stage toute sa valeur

auto-entrepreneurs artisans, à titre principal ou complémentaire, qu’ils doivent attester de la qualification professionnelle en mentionnant soit l’intitulé du diplôme ou du titre soit une expérience professionnelle de 3 ans. Néanmoins, ils sont dispensés du stage préalable à l’immatriculation au RM. 2) spécificités du dispositif: Lors de la création de l'entreprise, l'auto-entrepreneur est dispensé d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au répertoire des métiers (RM). l’artisan

L’accueil d’urgence / l’accueil immédiat 3 Conclusion 4 Introduction J’effectue mon stage de première année de formation au métier de moniteur éducateur dans un foyer d’accueil d’urgence (FAU). Cet établissement dépend d’un institut départemental de protection de l’enfance et de l’adolescence (ancien foyer de l’enfance). C’est un établissement

......................... 19 CHAPITRE 1 : CHAMP D’APPLICATION................................................................... 19 CHAPITRE 2 : CLASSIFICATION CATÉGORIELLE............................................... 20 TITRE II : RECRUTEMENT, STAGE PROBATOIRE ETREMUNERATION ............... 21 CHAPITRE I : CONDITIONS GENERALES ET MODALITES D’ACCES AUX EMPLOIS DE FONCTIONNAIRES............................................................................... 21 CHAPITRE II : DISPOSITIONS RELATIVES

Introduction Dans le cadre de ma formation en vue de l’obtention d’un BAC PROFESSIONNELLE COMPTABILITE, j’ai été amené à effectuer mn stage en entreprise pour pouvoir approfondir mes connaissances et de les compléter en milieu professionnel. * 5 semaines du 18 Novembre au 21 Décembre 2012 effectuées dans le cabinet comptable APC Consulting à Paris en France. Ce stage, très instructifs, m’ont permis de mettre en pratique mes connaissances acquises, de me familiariser avec le monde du travail et