Rapport De Stage Developpement Durable

...................................................................................  1  INTRODUCTION...................................................................................................... 1 I. PRESENTATION DES ENTREPRISES DE STAGE ............................................... 2 A. Entreprise X........................................................................................................ 2 1. Fiche d’identité de l’entreprise ................................

Sofiane Lycée Pierre de Coubertin Nancy Rapport de Stage 1ére année BTS électronique Du 04 mai au 9 juin 2011 Mairie de l’Hay-Les-Roses Service Informatique REMERCIEMENTS : Je souhaite remercier Monsieur Patrick SEVE, maire de la ville de L’Hay-Les-Roses et maitre de mon stage de m'avoir permis de faire mon stage au sein du service informatique de la Mairie de L’Hay-les-Roses du 4 mai au 9 juin 2011

Organisation, mise en œuvre et gestion des opérations de transport et de logistique Suivi des opérations de transport et de logistique Gestion de la relation de service Management d'une équipe 1 Les stages Ici réside un des changements majeurs par rapport à l'ancien BTS Transport. Le tableau cidessous montre l'évolution telle qu'elle sera mise en œuvre au lycée Rive Gauche (notamment en matière de durée et de périodes de stages) : Avant BTS Transport (jusqu'à la session de juin 2012) • • 8 semaines

Rapport commun INTER S4TABLE DE MATIERES Analyse globale du projet Les idées que nous avons pas pu réaliser durant le projet: 3 Suggestion pour l’année prochaine 3 Idées pour intégrer un festival de cinéma britannique Ecrans britanniques British Screen dans le projet en 2024 5 Recherche sur d’autres départements GEA en France 5 Attirer des étudiants étrangers en GEA à Nîmes 5 Développer de nouveaux partenariats à l’étranger Forum mobilité qui a eu lieu le 14 février REMERCIEMENTS 5analyse globale

effectuer un stage de 12 semaines effectives en établissement. Ce stage fonctionne sur le principe de l’alternance, avec des périodes de regroupement à l’IRFFE. Etant rémunérée par Pôle Emploi, je n’ai pas le droit d’avoir de coupures de plus de 15 jours consécutifs. Je choisis de réaliser mon stage au Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) de Beauvais dans l’Oise sur une durée de 16 semaines, soit 560 heures, du 18 novembre 2013 au 30 mai 2014. J’ai décidé d’effectuer mon stage au CDEF

Rapport de stage Effectué au sein de OPERA TRAVAUX Du 09-06-2012 au 10-09-2012 Année universitaire : 2012/2013 Remerciement Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique d’ESG, école supérieure de gestion. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux employés, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’ils m’ont fait vivre durant ces trois mois au sein de l’OPERA TRAVAUX. Mademoiselle Khadija OUJDIROU,

Le commercial va s’occuper de toute la communication de l’entreprise, de la négociation ainsi que de la prospection. CONTEXTE SITUATIONNEL DE LA RELATION MOI L'AUTRE Positionnement (statut, rapport de place) -Etudiant en BTS NRC -Assez à l’aise dans la situation de communication -Rapport assez égalitaire malgré un pouvoir de décision de l’interlocuteur -Associé du directeur -Mise à l’aise assez rapidement (sourire, tutoiement réciproque) Contexte spacio-temporel L’entretien

j’ai choisi d’effectuer mon stage dans l’entreprise BNP Paribas pour une durée de 6 mois en tant que chargé d’affaire entrepreneur. Actuellement en césure en deuxième année de Master PGE spécialité finance, ce stage marque pour moi la clôture de ma vie étudiante et de mon entrer dans le vie active. J’ai décidé pour mon premier stage en finance de m’orienté du coté de la banque pour découvrir cet écosystème et voir si j’y adhérer. Par la suite j’aimerai effectuer un stage en investissement (Private

Administrations option Gestion du Management des Organisations (DUT GEA option GMO), j’ai effectué un stage en entreprise de huit semaines du 20 avril au 12 juin 2015 en ressources humaines (RH) dans le service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au siège social du Groupe Pizzorno Environnement (G.P.E) située 109, rue Jean Aicard à Draguignan (83300) après avoir postuler à une offre de stage sur Paca Job (Annexe 1). Le Groupe Pizzorno est composé d’une Unité Economique et Sociale (UES)

Rapport de stage Introduction générale..............................................................................................................2 Première Partie : Présentation générale de l'organisme d’accueil.....................................4 Section I: Présentation générale du CIH :.......................................................................5 1.1. Place du CIH dans le secteur bancaire marocain .............................................5 1.2. Historique et dates clés..