Rapport De Stage Developpement Durable

Comment trouver son stage et passer le Carnet d'Activité Professionnel ? Guide du "stage de découverte" de 1ère Année UV stage ITN 3001 Cycle de Tronc Commun Télécom SudParis Alexandra Beucler : Coordinatrice de l’UV stage Cécile Delafont : Chargée des stages formation initiale ingénieur Mails: Alexandra.Beucler@telecom-sudparis.eu Cecile.Delafont@telecom-sudparis.eu Sommaire Introduction 3 Pourquoi le CAP ? 3 Quelles sont vos missions ? 3 Où réaliser votre stage ? 4 Attention, on

Mon rapport finiSOMMAIRE Introduction………………………………………………………………………………3 I/ Présentation de la crèche……………………………………………………..3 1) Présentation générale……………………………………………………………3 2) Le financement…………………………………………………………………….4 3) Condition d’admission …………………………………………………………..4 4) Le projet pédagogique …………………………………………………………..4 5) La répartition des enfants et de l’équipe professionnelle ……………….6 6) Déroulement d’une journée type chez les Explorateurs…………………..7 II/ Observation des jeunes enfants

marché 10 3) La dynamique du marché des énergies renouvelables  11 4) Concurrences  11 5) Positionnement de notre produit  13 E) Business model 14 F) Fonctionnement de l’entreprise Electrobélier  16 G) Le développement durable dans l’électrobélier 17 H) Bilan Financier  18 1) Packs proposés à la vente  18 2) Etablissement du prix des packs  18 3) Le capital de départ  24 I) Statue juridique de notre entreprise  25 J) Mix Marketing 

Plantations d'Hévéas THEME : TRAITEMENT COMPTABLE DES IMMOBILISATIONS FINANCIERES DE LA SAPH Présenté par : Maître de stage : M. KRA Eric Armel Koffi Mlle KOUAMELAN Assemien Rita THEME: LE TRAITEMENT COMPTABLE DES IMMOBILISATIONS FINANCIERES SOMMAIRE REMERCIEMENT………………………………………………………………4

banque !» Fait par : Boutayna Hamlili Lycée : Jean Charcot Classe : 3ème B Période de stage : 16/01/2012 au 19/01/2012 Lieu de stage : Attijariwafa Bank Directeur de l’agence : M. Bel Houari 0 Plan du rapport de stage: 1. Remerciements 2 2. Introduction 2 3. Annonce de plan 3 4. Vocabulaire 3 5. Développement 5 5.1. Présentation de l’entreprise 5 5.1.1. Attijariwafa Bank 5 5.1.2. L’agence 9 5

e Mouad Alaoui Harroni. Rapport de mini stage. Gestion de la force de vente. ❖ Département : TCC ❖ Option : TVSC Remerciement. Je tiens à remercier en premier lieu, notre cher professeur Mme Lahlou, enseignant de la matière de FORCE DE VENTE pour son encadrement, ses conseils utiles et ses orientations qui m’ont bien aidé à effectuer mon MINI-STAGE en bonnes conditions. Je remercie également le responsable commerciale de l’entreprise AIRLIQUIDE

Connaissance de la population – ESAT Vierzon 12/03/2013 Julie AIT SLIMANE Institut du travail social Sommaire Introduction Mon stage s’effectue à l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail de Vierzon, pendant une durée de 19 semaines en alternance avec ma formation. L’établissement accueille 114 usagers dont 14 sont accueillis à la section adaptée (50% du temps en atelier, l’autre moitié en activité éducative). Il accueille principalement des personnes handicapées déficientes

attentes. Actuellement en première année de formation d'éducateur spécialisé, j'ai choisis d'effectuer ce premier stage dans le domaine du handicap, milieu vers lequel je me sentais le plus attiré. En effet ce stage de 6 mois m'a permis de me confronter réellement au travail d'un éducateur spécialisé dans une institution telle que l'Institut Médico-Educatif. Au début de mon stage, j'ai eu une brève période d'observation. Cependant, j'ai pris ce temps (pendant les pauses et/ ou après la fin de

J’ai effectué mon premier stage dans l’entreprise DCT service en 2012 pour une période d’une semaine, j’occupais le poste de stagiaire. J’ai réalisé beaucoup de dégivrage de tuyaux. Mon deuxième stage chez M. LEFORT à bourges en 2013 pour une durée de trois semaines. J’occupais la place de stagiaire. J’ai effectué beaucoup de raccordements de radiateurs. Pour mon troisième stage M. LEFORT devait me prendre, mais comme il n’avait pas de travail j’ai effectué mon stage dans l’entreprise de mon père

Provence Site de Digne les Bains Département GACO ÉTUDE INTERNE ET MISE EN PLACE D'OUTILS DE COMMUNICATION RH Rapport présenté dans le cadre du stage de deuxième année de Gestion Administrative et Commerciale « L'Occitane en Provence » Zone Industrielle Saint Maurice – 0 4100 Manosque Sous la direction de : Mademoiselle Laetitia BIENTINESI, Assistante de Direction et Maître de Stage et de Madame Anne MONIN, Enseignante Tutrice Promotion GACO 2007 - 2009 – – – IUT de Provence Site