Rapport De Stage Directeur Maison De Retraite

formation, les étudiants ont l’exigence de rédiger et de présenter un rapport de stage qu’ils devront soutenir devant un jury. Pour satisfaire à cette obligation, nous avons effectué un stage au bureau d’audit comptable et de conseil fiscal nommé Flotank Consulting Services (FCS) d’une durée de 3 mois. Cette pratique nous a permis d’entrer en contact avec le monde professionnel et d’enrichir fortement notre savoir faire. Durant notre stage, nous avons pu assister à l’évaluation financière de la société

ouvert : les lundis et vendredis matin de 9 h à 13 h Les mardis et jeudis de 9 h à 16 h Tel : 02 31 52 04 27 autisme.basse.normandie@orange.fr Samedi 5 AVRIL 2008 : Notre Assemblée Générale Ordinaire se déroulera de 15 h à 18 h à la MAISON DE QUARTIER DE VAUCELLES A CAEN Venez nombreux ! Le Congrès AUTISME-FRANCE qui a eu lieu à Paris le 10 novembre 2007, a développé le thème : Les 1800 participants ont tout d’abord été accueillis par Mireille LEMAHIEU, Présidente d’A.F

la fonction publique concernent les seuls fonctionnaires donc les agents qui ont été titularisés dans un grade de la hiérarchie administrative. Au 31 décembre 2007, l’emploi public représentait plus de 21% de la population active selon le rapport sur la fonction publique publié en juillet 2009 (environ 5 270 000 agents). En 1932 il y avait 150 000 fonctionnaires et plus de 250 000 en 1845. Puis en 1905, nombre supérieur à 400 000. Tendance : accroissement du nombre de fonctionnaires

équipes et qualité |Gestion des Ressources Humaines et de la Qualité dans une entreprise de métallurgie | RAPPORT DE STAGE JUIN 2010 Jury : REMERCIEMENTS Je voudrais remercier l’ensemble du personnel encadrant de l’entreprise au sein de laquelle j’ai effectué mon stage pour son soutien et sa collaboration, plus particulièrement à M. MOLLE, le Gérant, ainsi qu’à Frédéric ALOMA, mon tuteur, pour la confiance qu’ils m’ont accordée, me

| |Introduction |2 | |La Maison Pour Tous de Sainte Savine |3 | |Sa nature |3

harcèlement moral est pensé pour les salariés privés d’abord, puis pour le secteur public par le législateur. Cet alignement peut se faire aussi dans le sens fonctionnaires/privé, et avantagé aussi le secteur privé, notamment avec le droit des retraites. 1 => Malgré la profusion des textes, la jurisprudence a du pallier les lacunes volontaires ou involontaire laissée par le silence des pouvoirs publics. C’est le cas du droit de grève dans la fonction publique, et les obligations déontologiques

STROHMANN Julie FORMATION AGENT D’ACCOMPAGNEMENT POUR LES PERSONNES AGEES ET PERSONNES DEPENDANTES ANNEE 2010/2011 STAGE EFFECTUE A L’UNITE DE SOINS DE LONGUES DUREE A HOSPITALOR DE SAINT-AVOLD DU 22 OCTOBRE 2010 AU 14 NOVEMBRE 2010 [pic] J’adresse mes remerciements à tout le personnel médical soignant de l’Unité de Soins de Longue Durée de HOSPITALOR à Saint-Avold, qui m’a accueilli et qui m’a ouvert les portes de cette institution. Je tiens à remercier plus particulièrement

Années 2010-2012 GEA option FC Rapport de Stage du 10 Avril au 15 Juin 2012 Le Commissariat Aux Comptes Etudiant : Gonzalez Anthony Tuteurs : Mr. Guillaume Girmens Mr. Christophe Albouy 2 This document is created by GIRDAC PDF Converter Trial version GIRDAC PDF Converter Full version does not add this green footer Full version can be ordered from http://www.girdac.com/Products/Buy.htm Sommaire Remerciements Introduction I - Présentation de l’Entreprise A) Identification B) Historiques

(Philips, Sony Ericsson, X, Moulinex,…) Marque de distributeur (x)  Type d’assortiment : Restreint : trois groupes présentés : hygiène-beauté, équipement de la maison et bien être de la personne. Étroit : peu de famille : soins du corps... (hygiène-beauté) ; petit électroménager... (Équipements maison); téléphonie... (Bien être maison). Profond : grand nombre de références. Académie de – Session 2009 – Page 2 « QUAND N FAIT SON SHOW LE CAFE COULE A FLOT » b) Politique de prix  Gamme

ENTREPRISES Service des stages STAGE DANS LA FONCTION COMMERCIALE – 2EME ANNEE RAPPORT DE STAGE 2A Responsable du module : Céline LATOUR, Angers Semestre 4 - Année 2013-2014 Nom : TRABELSI Prénom : Mohja Numéro : 1112515 Nom de l'entreprise : LACOSTE – Champs Elysées L'éventuelle mention de confidentialité exigée ou non par l'entreprise selon les informations contenues dans le rapport. Remerciements Je tiens d’abord à remercier Ludovic Simon, mon tuteur de stage et manager référent pour ses