Rapport De Stage Distribution Lubrifiant

sociétés de concevoir leur développement selon de nouvelles bases, plus « durables ». Le développement durable désigne « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs » (rapport Bruntland, 1987). Il vise à concilier la préservation de l’environnement, le progrès social et le développement économique. En France, la Stratégie Nationale de Développement Durable (SNDD) met en avant la nécessité pour l’État de devenir exemplaire

HYPOTHESES : 1. Les actions et les retombés, qui se manifestent dans la relation de l’entreprise CEVITAL avec l’université de BEJAIA sont diverses et multiples : Participation aux forums, à des colloques, des échanges scientifiques, accord de stage aux universitaires, le recrutement des majors de promo, et don de matériel pour l’université. En ce qui concerne les retombés, l’entreprise CEVITAL tire l’avantage de la valorisation de son image, de la soutenance des recherches scientifiques pour

consommation Crédits immobiliers Les crédits personnels aux opportunités 2. Les risques liés aux crédits particuliers • Le risque opérationnel • Le risque de défaut • Risques liés à la distribution du crédit • Le risque lié à la concurrence bancaire • Risque de recouvrement 3. analyse et gestion des risques de crédit aux particuliers 4. les moyens d’atténuation du risque des crédits • La limitation

formation ...................................................................…..………..71 ANNEXE III : ORGANISATION DE LA FORMATION III.a. Grille horaire de la formation.......................................................................... 93 III.b. Stage en milieu professionnel ........................................................................ 94 III.c. Enseignement complémentaire de culture générale et expression................ 97 ANNEXE IV : Tableau de correspondance entre épreuves du BTS

ma période de stage. Mes remerciements s’adressent également à Mme Kenza KABBAJ, Mr A. BELHACHEMI, et Mr K.BAHHOUSS pour leurs précieux conseils et leurs coopérations au bon déroulement du stage. Je tiens également à remercier Mr. XXXXXX de m’avoir honoré en présidant mon jury. Mes remerciement d’adressent également à XXXXXX pour avoir jugé mon travail. C’était un honneur. Ma reconnaissance va au personnel qui par sa collaboration et sa plaisance ont rendu ma période de stage aussi utile qu’agréable

mettre en péril la sécurité; et appliquer les procédures relatives aux comptes rendus d’événements conformément à l’OPS 1.037 a) 2). Dans tous ces cas de figure, une copie du/des rapport(s) est transmise au commandant de bord concerné. 2) 3) c) Aucune disposition du point b) n’oblige un membre de l’équipage à faire rapport sur un événement qui a déjà été communiqué par un autre membre de l’équipage. 20.9.2008 d) FR Journal officiel de l’Union européenne L 254/9 Un membre d’équipage

œuvre dans le cadre du Plan Maroc vert[1]. Ainsi, la valeur ajoutée du secteur agricole a progressé de 8.2 % en 2011 et la production céréalière a atteint près de 8.4 millions de tonnes au terme de la campagne agricole 2010/11, en hausse de 12 % par rapport à la campagne précédente. Perspectives économiques en Afrique 2012 4 | © BAfD, OCDE, PNUD, CEA Les autres filières hors céréales ont également bénéficié de la bonne pluviométrie. Ainsi, une meilleure disponibilité en eau dans les barrages

tant qu’ensemble de savoirs collectifs et originaux (Arrègle, 1995 ; Prahalad et Hamel, 1990, 1994) et sont difficilement transférables car ancrées dans l’organisation. Elles sont, dès lors, créatrices de valeurs auprès des clients, distinctives par rapport aux concurrents et constituent un tremplin pour des nouveaux marchés (Prahalad et Hamel, 1990). Bien que leur durée de vie soit supérieure à celle de tout produit (Rumelt, 1994), l’évolution des compétences clés est lente, et se fait par apprentissage

L’EXPATRIATION DES FEMMES CHEZ TOTAL Le choix du sujet de ce mémoire s'est fait pendant mon stage chez TOTAL. J’ai décidé d’entreprendre une recherche poussée sur cette question « homophobe » à mon sens, et à son application par les entreprises françaises et plus particulièrement par TOTAL. Les conditions d’expatriation ou les profils requis pour une expatriation, ne m’ont pas écartée de ma motivation; bien au contraire, m’ont convaincue de la nécessité d’examiner de plus près ce phénomène étant

l’Ecole Supérieure de Technologie en Maintenance Industrielle, option ELECTROMECANIQUE. Je ne trouve mieux que cette occasion pour exprimer ma gratitude et mes remerciements à toutes les personnes qui m’ont soutenu durant la période de mon stage. Je tiens à remercier plus particulièrement Mrs. MOJAHID et RAMADANY pour leurs conseils et suggestions qui m’ont été une grande main d’aide à la réalisation de ce travail Mes vifs remerciements vont aussi à tous mes professeurs qui ont