Rapport De Stage Droit Des Affaires

HUMAINES : 11 7. STRUCTURES ORGANISATIONNELLE : 12 7.1. LA DIVISION DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES : 12 7.2. LA DIVISION DES AFFAIRES PEDAGOGIQUES : 13 7.3. LA DIVISION DE LA CARTE SCOLAIRE, DE L’INFORMATION ET L’ORIENTATION : 13 8. CONCLUSION : 15 Chapitre 2: Présentation du projet du stage 16 1. INTRODUCTION : 17 2. THEME DU STAGE : 17 3. CAHIER DES CHARGES 17 3.1. ANALYSE DU SYSTEME ACTUEL CONTEXTE ET CONTRAINTES : 17 3.2. LES PRINCIPAUX

BONJOUR JE TIENS A VOUS MONTRER UN RAPPORT DE STAGE COMPLET DANS LE DOMAINE DE SYNDIC DE COPROPRIETE SACHEZ QUE J'AI OBTENUE UN 20/20 COEFF 6. Sommaire : I/ Présentation du Stage et de ses objectifs …………………………………………………………………………… p 3. II/ Choix de l’entreprise …………………………………………………………………………………………………………………p 3. III/Présentation de l’entreprise ……………………………………………………………………………………………………p 4. IV/: Présentation d’une profession : Aide comptable…………………………………………………………………p 7.

Polyvalents DE Manutention (DTPM). Organigramme de : Département Des Terminaux Polyvalents DE Manutention (DTPM). Organigramme de Direction de MARSA MAROC Tâches effectués pendant le stage  Conclusion « ...L’homme bon appréciable est lucide dans chaque pays respectable, doit accomplir pleinement sa tâche choisissant un métier convenant et qu’il peut exercer correctement, après que la famille et ses maîtres eurent reconnue sa vocation

partie : Les travaux effectués…………………………………..21 Service froid…………………………………………………………………22 Les différentes taches effectuées au « service froid » …….…23 Conclusion……………………………………………………………...........25 Avant d'entamer ce rapport, Je tiens à exprimer mes sincères remerciements à Monsieur le Directeur Général de la « NABC » Mr SI MOHAMMED REGUIG de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de la compagnie. Mes vifs remerciements vont également à tout le personnel

Introduction Actuellement en troisième année de Licence en Droit à l’Université Lyon II, j’envisage de poursuivre mes études dans le domaine de la communication. A cet effet, le 12 mai j’ai passé le concours d’entrée à la CELSA, Ecole de hautes études en sciences de l’information et de la communication, rattachée à l’Université Paris IV Sorbonne. Cet examen m’ouvre l’accès à une formation de Licence 3ème année en Communication, mon objectif final étant d’intégrer le Master 1 « Communication

Secteur Hôtelier RAPPORT DE STAGE 1 Table de matières Introduction ................................................................................................................ 4 Secteur Hôtelier: Ibis, Groupe Accor I- Présentation globale du groupe Accor ............................................................... 5 I-1- Historique du Groupe ............................................................................................ 5 I-2- Philosophie du groupe ................

J'ai effectués mon stage au sein de la pharmacie du théâtre à Longjumeau , ce fut pour moi très instructif car n'ayant aucun membres de ma famille y travaillant je ne connaissais pas se métier. Ce metier m’intéresse car il est au contact des gens et il touche le milieux médicale .Cette entreprise est prés de mon domicile . j'ai découvert que la pharmacie ne donne pas que des médicaments , elle conseille les clients sur les produit qu'elle vende. Pour trouver ce stage , j'ai pris contact avec

CBGS 2010 /2011 Rapport de stage [Tapez le sous-titre du document] Sommaire Remerciement : 3 Introduction : 4 I- Implantation et présence dans le monde : 6 II- Chronologie à l'international des produits et dérivés : 7 III- Coca-Cola aujourd'hui 10 IV- PRESENTATION DE LA NABC : 12 V- Coca Cola Maroc : 15 VI- Compagnie des Boissons Gazeuses du Sud (CBGS) 16 Chapitre 1 : Département des Ressources Humaines : 21 I- Généralités : 21 A- Introduction : 21 B- Enjeux

Institut Cardijn Rase Camille Rapport de stage 1ere période Au CPAS de Braine-le-Château Année 2010-2011 1) Connaissance et construction de soi dans l’exercice de la profession, c’est à dire se découvrir soi, se découvrir dans un rôle professionnel (balise 1) a) Il n’y a pas vraiment d’aspect de l’institution qui m’ont posé problème sauf peut être certains employés dont je n’ai pas vraiment pu comprendre ce qu’ils faisaient exactement, mais vu

danger (maltraitance, inceste, prostitution … ) -la répression des actes de délinquance commis par un mineur (vol, racket, vandalisme). Lorsqu’il s’agit des mineurs délinquants, le juge des enfants exerce à la fois des fonctions d’instruction des affaires (ouvrir une enquête pour connaître la vérité) qui lui sont soumises et de jugement lorsqu’il préside le tribunal pour enfants ou lorsqu’il siège en audience de cabinet, il juge le mineur dans son bureaux, assisté d’un greffier. Il peut également