Rapport De Stage Délégation Régionale

.................................................................... 14 I.1.6.3 Chapitre III : Conseils départementaux (Articles L4123-1 à L4123-17) ...........16 I.1.6.4 Chapitre IV : Chambres disciplinaires de première instance et conseils régionaux et interrégionaux (Articles L4124-1 à L4124-14).............................................19 I.1.6.5 Chapitre V : Dispositions communes aux différents conseils (Articles L4125-1 à L4125-5) ....................................................

1952 Promulguée par le dahir du 21 Février 1961 la nouvelle structure du crédit populaire du Maroc continue à servir la vocation , originale de l’institution en maintenant le caractère régional et coopératif des Banques Populaires régionales,mais se propose avec l’aide de l’Etat,de subordonner le développement de leur activité à une réorganisation et une orientation confiées à deux organismes centraux : le comité directeur et la banque centrale populaire

Au terme de ce stage, je tiens à remercier toutes les personnes qui, de prés ou de loi, ont contribué au bon déroulement de ce stage. Ce qui m’a permis ainsi de compléter mes connaissances en me familiarisant avec le monde du travail, et de concrétiser mes acquis théoriques de formation à l’EFA. Ma gratitude à M.Asaad, mon encadrant entreprise, M.Mohamed ouard Belgnaoui mon encadrant école qui m’ont aidé pendant et après mon stage, et qui ont veillé au bon déroulement de mon stage. Je tiens à remercier

Plan du rapport REMERCIEMENTS……………………………………………………………………………………….p 02 INTRODUCTION………………………………………………………………………………………….P 04 I- Le Crédit Populaire du Maroc………………………………………………………………….P 05 1. Présentation du CPM……………………………………………………………………….P 05 2. Missions du CPM …………………………………………………………………………….P 05 3. Organisation et structure du CPM……………………………………………………P 07 4. Filiales et fondations du CPM…………………………………………………………..P 09 5. Positionnement……………………………………………………………………………….P

deux années durant laquelle les stagiaires sont soumis à des stages d’adaptation de leurs capacités réelles aux besoins du marché. Les stages valident les compétences personnelles du stagiaire. A la fin de la première année, ils présentent un rapport de stage, et à la fin de la seconde, ils sont tenus de soutenir sur un mémoire de fin d’études. C’est dans ce cadre qu’intervient mon sujet qui traite sur la promotion touristique. 2 Avant propos 1 Remerciements Dédicace Introduction  Partie

accidents du travail chez MINOFRA en 20XX ------------------------------------------------- MINOFRA A l’attention de Mme Justine LISBOA A la date du : 20/12/10 ------------------------------------------------- RAPPORT Cette étude à pour but de prévenir et d’évaluer les risques dans l’entreprise. Le dossier portera sur les 4 points suivants : 1. Les informations générales relatives aux règles en matière de sécurité au travail, 2. Du document

AGENCE AGADIR HASSAN 1er CF: 010.06 L’institut Libre des Etudes Informatique Et Commerciale (ILEIC) | | Royaume Du MarocMinistère De L’Emploi etDe la Formation ProfessionnelleDépartement de la formation professionnelle | Rapport de stage Rapport de stage Groupe Ileic Année Universitaire 2012/2013 Réalisé par :

budgétaire. Alors comment peut-on concevoir un référentiel budgétaire qui répondra au mieux aux attentes de l’ONEP ? Et quels sont les éléments qu’il doit contenir afin de lui permettre de développer son système budgétaire ? À travers ce rapport, relatif à mon stage de fin d’études au sein de l’ONEP, je vais essayer de répondre à ces questions et proposer donc un référentiel qui servira de base pour l’élaboration des prévisions budgétaires pour l’ensemble des entités de l’Office qui en sont chargées

com 3e année Niveau II Site dédié à la chaudronnerie, la tuyauterie et la maintenance industrielle. Pour s’informer sur les métiers, les formations et consulter des offres d’emploi et de stage. BTS 2e année de BTS 1re année de BTS Edition : Onisep - Directeur de publication : Pascal Charvet - Par délégation : Laurence Naert Coordinatrice de publication : Christiane Waris - Responsables de publication : Carine Boisseau, Philippe Montagnon Création : Elise Mirouf Après le bac Niveau IV VOIE PRO

 Délai de stage : 02/07/2013 au 31/07/2013 Remerciement Introduction Chapitre 1 : identification de la trésorerie provinciale d’Assa-Zag 1) Présentation 2) Organigramme de la trésorerie provinciale d’Assa-Zag Chapitre 2 : les principaux services de la trésorerie provinciale d’Assa-Zag 1) Bureau d’ordre : Accueil 2) Service guichet 3) Service géré 4) Service de recouvrement 5) Service régie