Rapport De Stage En Maison De Retraite Situation Particulière

nous est demandé de rédiger un mémoire, qui, partant d'une situation rencontrée lors de nos stages, nous a questionné et nous a amené à interroger notre pratique. Durant ces trois années de formation, j'ai effectué 3 stages: deux stages courts de 3 mois, puis un stage long de 9 mois. J'ai effectué mon premier stage court en Institut Médico-Educatif, avec un public d'adolescents porteurs de déficiences mentales. Mon deuxième stage court était en foyer d'hébergement pour personnes adultes handicapées

(cité de la Bricarde – Marseille) 15 IV. Projet d’insertion de maîtrise de l’énergie dans un chantier d’auto – réhabilitation 40 V. Conclusion 45 Références Bibliograghiques 46 Glossaire 47 Sommaire des annexes 48 Annexe I : Mandat de stage 48 Annexe II : Gestion de projet 48 Organigramme des tâches 48 Planning prévisionnel 48 Planning réel 48 Annexe III : Plan de masse Bricarde 48 Annexe IV : Analyse des charges collectives 48 Récapitulatif des charges collectives (1999

les hommes et les femmes. En Europe comme dans les pays du Sud, on est loin de l’équilibre. «L’approche genre» vise la prise en considération des hommes et des femmes et permet de mettre en relief les Dossier réalisé par Catherine Laidin (FN CIVAM) rapports sociaux de en partenariat avec le GREP sexes. Elle offre une autre analyse des problèmes de développement, un autre regard sur l’organisation économique, sociale, politique et culturelle. Dossier I N° 257 • 16 mars 2004 Dossier N° 257

salarié, l’accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise qui par conséquent a un besoin de mains d’œuvre provisoire, pour un emploi saisonnier, des emplois où le recours au CDI est impossible tel que les spectacle, l’audiovisuel etc. Lors d’un stage de formation ou encore pour un salarié de plus de 57 ans au chômage depuis plus de 3 ans. Pour obtenir le contrat le salarié doit être en possession de son CDD, au plus tard, dans les deux jours qui suivent l’embauche. Ce doit être un contrat signé

Stage au Secours Populaire de Rennes Stage du 12 mai 2014 au 27 juin 2014 Maître de stage : Tuteur de stage : BTS Economie Sociale Familiale, lycée Sommaire Remerciements .......................................................................................................... 1 Introduction ................................................................................................................. 2 I. Présentation du Secours Populaire Français dans son ensemble .........

personnes ; • fonction publique hospitalière (personnels des établissements hospitaliers publics et de certains établissements d’aide sociale) : environ 1,1 million de personnes. La plupart de ces personnes ont le statut de fonctionnaire. Leur situation de travail est régie par le « statut général des fonctionnaires », composé de : - la loi du 13 juillet 1983, portant droits et obligations des fonctionnaires ; - la loi du 11 janvier 1984 (fonction publique de l’État) ; - la loi du 26 janvier 1984

Le renouvellement de la période d’essai 8 3. Rupture de la période d’essai 9 IV. Les clauses particulières du contrat de travail 9 A. Clause de non concurrence 9 B. Clause de mobilité 10 C. Clause d’exclusivité 10 D. Clause de dédit formation 10 V. L’évolution du contrat de travail 11 A. La modification du contrat de travail 11 B. Le changement des conditions de travail 12 C. La modification de la situation juridique de l’employeur 12 Chapitre 2 : Le CDD 13 I. Le CDD 13 A. La définition du CDD 13 B

par un contrat autre que le contrat de travail. C) la subordination juridique, C’est le critère décisif permettant de reconnaître le contrat de travail. Selon la cour de cassation, le critère de distinction du contrat de travail par rapport aux autres situations juridiques, n’est pas le mode de payement du salaire, qu’il soit fixe ou proportionnel au chiffre d’affaires, mais c’est le lien de subordination, qui consiste dans la soumission du salarié, dans l’exécution de son travail, au contrôle

également à toutes les responsables de secteur de l'association où j'ai effectué mon stage pour leur disponibilité et leur patience malgré leur charge de travail. Je n'oublie pas le personnel administratif de cette même association qui a su répondre à mes questions et faire preuve de gentillesse, ce qui m'a permis de m'intégrer au mieux durant mon stage. Enfin, je remercie Mme Tocqueville, ma directrice de stage qui a accepté de me faire confiance en m'accueillant au sein de l'association dont

qu’elle rend ? Jeune et moins jeune, malade ou en bonne santé, salarié ou sans emploi, retraité, parent ou enfant, « la Sécu » est au service de tous. C’est elle qui rembourse une partie des médicaments, les honoraires de votre médecin… Elle encore qui permet de bénéficier de prestations en cas d’accident, d’une pension d’invalidité, de l’allocation de logement, d’allocations familiales, de pension de retraite. Tout le monde bénéficie des services de la Sécurité sociale. « La Sécu », qui vient de