Rapport De Stage En Planning Familial

cardiologie ,pneumologie ,rhumatologie ,centre de dépistage anonyme et gratuit du SIDA ,planning familial *Santé public Les missions transversales *Equipe psychiatrique *Equipe mobile gériatrie *Stomathérapie *Escarres *CLUD: Comité de Lutte contre la Douleur *Equipe opérationnelle d’hygiène J’ai effectué mon stage à l’unité de soins de longue durée c’est un stage qui a durée 5 semaines durant cette période de stage j’ai pu me familiarisé avec le fonctionnement de ce service , j’ai également pu

3ème Génie indus Hamza taoumi Ecole polytechnique privée d’Agadir 3ème année Génie industriel Rapport de stage Au sein du « Fromageries Bel Maroc » Réaliser par : Hamza Taoumi Année Académique 2010/2011 1 3ème Génie indus Hamza taoumi Sommaire 1-Dédicace………………………………………………….. .3 2-Remerciement…………………………………………….. 5 3-Introduction……………………………………………… 7 4-Présentation général …………………………………….. 9 4.1- Le groupe Bel………………………………………… 10 4.2- Bel au Maroc………………………………………….. 12 4.3- Histoire………………………………………………

cotisations, les revenus de placement des fonds et des immeubles de rapport, les produits de la gestion financière des réserves, les subventions, les dons et les legs. Le Régime est essentiellement alimenté par : les cotisations des membres adhérents (employeurs : 60%) et participants (salariés : 40%), les majorations de retard de paiement des dites cotisations, les revenus de placement des fonds et des immeubles de rapport, les produits de la gestion financière des réserves, les subventions

m’apprend et m’impose. Je suis persuadée que cette formation va m’ouvrir de nombreux horizons et me permettre d’aborder mon rôle de directrice dans les meilleures conditions. CHAPITRE II : CURSUS DE MA FORMATION A / B.A.F.D. stage de base J’ai effectué ce premier stage de formation générale en externat à Marseille avec l’IFAC PROVENCE du 24/01/2009 au 01/02/2009. Ayant deux enfants, cela me permettait de rentrer tous les soirs. Avec l’IFAC, j’ai abordé les sujets suivants : * Projet

ORDIServices, c’est moi qui m’occupe des sites Internet. Je vous présenter David, c’est lui qui réalisera votre site Internet. -Phase de découverte : Alors, vous êtes donc intéressé par un site Internet. (J’ai donc du poser plusieurs questions en rapport avec sa demande) : Dans quel contexte évoluera le site Internet ? Quels sont éléments que vous voudriez intégrer ? Quelles sont vos motivations ? Combien de page voudriez-vous intégrer ? Voulez vous un site statique ou dynamique

REFERENTIEL METIER CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE La profession de conseiller en économie sociale familiale a fait l’objet d’investigations importantes en terme d’inscription professionnelle, d’activités, de compétences et de savoirs. Le processus d’adaptation de la profession aux nouvelles exigences du travail social s’est poursuivi par une réflexion sur les référentiels d’activités professionnelles et les référentiels de formation. 1 Le référentiel d’activités professionnelles Il

SARL (société à responsabilité limitée) Type de commerce Grande surface spécialisée de 400m² Nombre de salariés en CDI, CDD, Saisonnier CDI : 5 CDD : 1 Saisonnier : 1 Fondée en 1977 par Maurice Grunberg, La Grande Récré est une entreprise familiale qui est la première enseigne succursaliste française spécialisée dans la distribution du jeu, jouets et produits pour faire la fête. Le réseau composé de 126 magasins, emploie 1200 employés dont 120 au siège administratif situé à Marne la Vallée

les horaires des salariés, les obligations de présence… Autre catégorie d’informations à connaître, toutes celles relatives aux salariés : la nature de leur contrat (CDI ou CDD…), leur statut (cadre, non-cadre), leur ancienneté, leur situation familiale (marié, pacsé, célibataire, avec ou sans enfants). Enfin, il faut se renseigner sur les procédures en vigueur en matière de prise de congés (ordre des départs) et de remplacement des absents (répartition entre les présents, appel à des intérimaires)

Glarey Gillian RAPPORT DE STAGE OUVRIER C.A.R.L. CEMPI remis le 30/08/10 Présentation de l'entreprise d'acceuil : L'entreprise CEMPI (Charpente Escalier Menuiserie Placoplâtre Isolation) est une entreprise de bâtiment basée dans la zone d'activitée d'Azay-le-Brulé, à Saint Maixent l'Ecole (79). Cette entreprise familiale se compose d'un bureau d'étude et d'une vingtaine d'ouvriers. Le bureau d'étude : - le directeur (François Chottard) - les chefs de chantier (Mickaël et Thierry Chottard)

III. Son organisation IV. Les partenaires 5. Les missions I. Ma responsabilité au sein de l’association 6. Bilan I. Appréciation du Président et des animateurs II. Difficultés rencontrés et solutions apportées III. Ressentit personnel du stage Annexes Les Remerciements Je souhaite tout d’abord remercié Dieu, car il m’a vraiment permit d’arriver aussi loin. Mes parents ont toujours su me pousser, malgré mes réticences, ils m’ont appris à avoir confiance dans tout ce que l’on