Rapport De Stage Enfants Handicapés

Walincourt-Selvigny Rapport de stage ( Stage de découverte ) Date du stage : du 17/12/12 au 22/12/12 Professeur principal : Mr Tieghem Professeur tuteur du stage : Mr Tieghem Maître de stage : Catherine de la Rebière de Pouyade Collège François Villon 1 Sommaire : ● Page 3 : Fiche d'identité de l'entreprise ● Page 4/5 : Journal de bord ● Page 6 à 9 : Matériaux utilisés ● Page 10 à 12: Description d'un métier ● Page 13 : Conclusion ● Certificat de stage

identitaireINTRODUCTION : A la suite des observations que j’ai faites sur mon lieu de stage, je me suis posé de nombreuses questions, j’ai choisi d’aborder le thème de la construction identitaire car je me suis rendu compte que ces jeunes avaient une grande difficulté à se construire au niveau de l’identité. Par ailleurs, j’ai remarqué qu’il est très difficile de trouver une définition claire et précise de la construction identitaire, je vais donc essayer de la définir d’une manière explicite :

 PROJET DE STAGE Etape2 L'institut médico éducatif les colombes dépend de l'ADAPEI(association départementale des amis et parents de personnes handicapés mentales) de la drôme,une association à but non lucratif (loi 1901) qui s'occupe d'usagers présentant divers handicaps physiques et mentaux. Cet institut travaille en partenariat avec la MDPH(maison départementale des personnes handicapées), les mandataires judiciaires, la caisse primaire d'assurance

RAPPORT DE STAGE Observation en entreprise ‘Classe de 3° Du 09 aw 11 fevrier 2022 a ® Stations-service Epiceries 2 eo, %, % 6 8. % 2 \\% % > 2 “Gy. %, a 2 %, x @ 28 % 2 3 Centre des éa@ Finances Publiques £ iv eo Oa ° \ Rue cot jem Hotels Q Plus 2 & < 2 = Ss Sep. g LACAMP ern Sa S & Centre Hospitalier de Brive | 4 O'GrandBi H E.Leclerc BRIVE: GAIEEARDE UeZOW “AV. Plaine des Jeux. des Bouriottes

15000 enfants handicapés sont encore déscolarisés ; 173 000 établissements publics ne sont toujours pas accessibles aux personnes en fauteuil ; il manque 110 000 places pour accueillir les personnes handicapées dans les établissements en France. Les mentalités et le changement de regard de la société sur ces personnes en situation de handicap évoluent. Les situations de ces personnes sont au cœur de l’actualité, et ne connaissant pas ce public, j’ai choisi d’effectuer mon stage au sein

(Réception-paiment) IV L’avenir de l’AMO V Chiffres clés Chapitre III Déroulement de stage…………………………………………20 Conclusion …………………………………………………...22 Définition et abréviations……………………………………..23 Le stage est toujours une source d’une bonne évaluation pour le stagiaire, c’est la porte qui permet une entrée correcte et réussite dans la vie active, celle des E/ses et des affaires… Le stage présente plusieurs avantages, le stagiaire peut confronter ses connaissances théoriques avec

RAPPORT DU STAGE EFFECTUE A LA MAIRIE DU 6e ARRONDISSEMENT DE PARIS DU 21/06/2010 AU 25/06/2010 

arriver à exercer ce métier. Partie I : Présentation du métier de professeur des écoles Définition et rôle Le métier de professeur des écoles a pour but de prendre en charge l’éducation des enfants de 2 à 10 ans. Mais parfois cette tranche d’âge peut évoluer dû à diverses raisons comme le handicap, des difficultés d’apprentissage, … Il existe deux enseignements : public et privé. L’école publique est laïque et gratuite. Je pense orienter mon choix professionnel dans cette direction qu’est l’enseignement

PREPARATOIRE : Construction de l’objet de recherche I – Choix du sujet : le handicap en lien avec la fratrie page 3 1 – Lien avec une expérience professionnelle antérieure page 3 2 – Lien avec une expérience de stage page 3 3 – Pourquoi l’autisme ? page 4 II – Mes Représentations et l’Intérêt Professionnel page 5 III – Constats en lien avec l’autisme page 6 1 – Autisme : de la maladie mentale au handicap page 6 2 – Classifications et Définition de l’autisme page 7 3

INTRODUCTION La structure dans laquelle je suis en stage est un Établissement Spécialisé d'Aide par le Travail avec foyer d'hébergement. Les travailleurs de l 'E.S.A.T habitent essentiellement la région. Ils sont pour la plupart issus d' institut Médico Professionnel. L’effectif est de 155 travailleurs dont 36 personnes résident en foyer d'hébergement. Les autres usagers vivent en famille, en appartement seul ou en couple (avec ou sans enfants). La structure accueille des usagers présentant des