Rapport De Stage Ernst Young

présent, on pensait que la capacitédes exportateurs de pétrole à répartir la richesse dans leurs pays les protégerait des convulsions. Après Bahreïn et, plus encore,la Libye, l’argument ne convainc plus. La distance géographique et culturelle, par rapport à l’épicentre, ainsi que le dynamisme économique et la gouvernance compétentedevraientprocurerunecertaine protection. Mais ces événements montrent à quel point le fait de disposer d’une voix politique est un désir universel. L’idée d’une immunité

au singulier, mais beaucoup plus au pluriel. Il se donne à voir dans des structures, dans des activités et selon des orientations à la fois différentes les unes des autres quant à leurs thèmes et modalités d’intervention, mais comparables quant au rapport qu’elles entretiennent avec les organisations. Il serait commode, mais réducteur, de confondre conseil et intervention. Le conseil ne peut se réduire au seul moment de l’intervention et de la relation de conseil qu’il induit. Il englobe dans le même

Accor Leder et 100 % hôelie RAPPORT ANNUEL 2010 Soaie Message de Denis Hennequin Fonctionnement des organes sociaux Conseil d’administration Comité exécutif Accor dans le monde 2 6 8 10 12 Une année de grand changement et de croissance Des marques fortes et d’une grande vitalité Des savoir-faire hôteliers qui font la différence Des collaborateurs au cœur de notre performance Un leader pionnier, engagé et responsable 14 24 52 62 74 1 Les indicateurs de performance Carnet d’adresses

semestre 2010 lors de son stage au CERI. Francesc Pedro a apporté son expertise sur les questions de technologies au chapitre premier. Nous remercions Francisco Benavides d’avoir pu rester en lien avec ce travail après sa mutation au sein de la Direction de l’éducation. La Direction des relations extérieures et de la communication de l’OCDE nous a donné de précieux conseils éditoriaux. James Bouch s’est chargé de la logistique pendant la plus grande partie de ce rapport, Peter Vogelpoel a fait la

fondamental), le niveau de pr´paration des ´tudiants ` e e e e a l’´tude de ces sujets et, enfin, l’expertise particuli`re du professeur, ad´quate dans certains sujets e e e et minimale dans d’autres. L’importance des sciences physiques dans ce cours, par rapport ` la biologie, tient d’une part ` a a l’expertise du professeur et, d’autre part, ` leur d´veloppement relativement ancien, bien adapt´ a e e a e ` l’´tude de l’histoire. De plus, nous voulons insister sur l’histoire des sciences comme “histoire des

l’entreprise(recherche d’un avantage concurrentiel par la diversification) Dans la logique de performance globale (économique, sociale, environnementale, sociétale) Freeman (1984) : l’audit social se retrouve confronté à des objectifs et des pratiques originales par rapport à celles sur lesquelles il se focalise habituellement, avec une extension du regard vers des acteurs « partenaires » échappant au lien salarial, et des périmètres d’impact aux frontières floues. L’audit social en tant que pratique de la GRH s’inscrit

ET DE CONTRÔLE INTERNES ? Thierry Carcenac, député du Tarn Max Marest, sénateur de l’Essonne QUELLES PERSPECTIVES POUR LA CERTIFICATION DES COMPTES PUBLICS ? Table ronde animée par Philippe Christelle, directeur de l’audit interne, Cap Gemini Ernst & Young, vice président de l’IFACI Xavier Aubry, responsable de la Commission secteur public de la CNCC Jean Bassères, directeur général de la Comptabilité publique François Delafosse, président de la 1ere Chambre, Cour des comptes Laurent Nunez, chef

LVMH 2012 — RAPPORT ENVIRONNEMENT SOMMAIRE 01 INTRODUCTION 03 MESSAGE DU PRÉSIDENTDIRECTEUR GÉNÉRAL 04 MESSAGE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL DÉLÉGUÉ 05 FOCUS : LES 20 ANS DE L’ENVIRONNEMENT 12 UNE NOUVELLE ÉTAPE : LE PROGRAMME « LIFE – LVMH INDICATORS FOR ENVIRONMENT » 38 LES LEVIERS D’ACTION 52 OBJECTIFS 56 NOTE MÉTHODOLOGIQUE POUR LE REPORTING ENVIRONNEMENTAL 59 RAPPORT D’ASSURANCE RAISONNABLE DU VÉRIFICATEUR INDÉPENDANT SUR UNE SÉLECTION

significative, au cours de leur carrière, je recommande de ne faire qu’un seul et même CV. Si l’on est jeune diplômé(e), on peut aussi éventuellement adapter son CV en fonction des différents postes visés en développant par exemple plus longuement un stage effectué dans telle ou telle fonction ou dans tel ou tel secteur d’activité. Pour la majorité des candidats donc, un seul et unique curriculum vitæ suffit. À ce stade du guide, s’il fallait retenir deux approches à avoir du CV, on pourrait inviter

significative, au cours de leur carrière, je recommande de ne faire qu’un seul et même CV. Si l’on est jeune diplômé(e), on peut aussi éventuellement adapter son CV en fonction des différents postes visés en développant par exemple plus longuement un stage effectué dans telle ou telle fonction ou dans tel ou tel secteur d’activité. Pour la majorité des candidats donc, un seul et unique curriculum vitæ suffit. À ce stade du guide, s’il fallait retenir deux approches à avoir du CV, on pourrait inviter