Rapport De Stage Ernst Young

conscience au personnel qu'en adoptant ces méthodes il gagnera en temps et en efficacité. Les missions de l'auditeur sont basées sur des entretiens et la rédaction de rapports. Pour évaluer le fonctionnement d'un service ou d'un site, il interroge les collaborateurs sur leurs travaux quotidiens. Il rédige ensuite des rapports de synthèse et un plan d'action. C'est par le dialogue qu'il veille à la mise en place des nouvelles méthodes. L'auditeur junior débute généralement sur des missions

disciplinaire du Commissaire aux comptes ➢ rapport de commissariat aux comptes. IV – L’audite interne (contrôle interne). ➢ Définition du contrôle interne. ➢ Objectifs du contrôle interne. ➢ Principes généraux du contrôle interne. ➢ La coopération avec les auditeurs légaux. ➢ La responsabilité civile, pénale et disciplinaire de l’auditeur interne ➢ Cas pratique d’un contrôle du bilan (ordre de mission, contrôle, rapport). V – illustrations  - conclusion - remerciements

Rapport de stage du DCG   «  Traitement d’une SARL soumise à l’IS : La mission de l’expert-comptable de l’aspect théorique à la pratique »      Stage effectué en juillet 2007 au Cabinet d’expertise comptable : La société FITECO Soutenance : mai 2008     Sommaire Remerciements page 3   I.                La société FITECO

dernier quartile affiche une performance négative de -11,2% (AFIC, 2007). 1.3. Une situation très différente aux États-Unis Si l’on considère à présent la performance des fonds américains de capital-risque sur les compartiments « seed / early stage » (amorçage/création), la National Venture Capital Association (NVCA, 2008) affiche, face au -0,8% français, un TRI net sur 10 ans de… 34,5% ! En revanche, le TRI net sur 10 ans de l’ensemble du « private equity » américain (capital-investissement)

a Sous la direction de : Matthieu BOURLAUD, Responsable Qualité Christine QUEVAL, Directrice Générale Jean-Pierre CALISTE, Suiveur UTC RAPPORT DE STAGE ST02-P2012 TAEM – Thales Avionics Electrical Motors Jiachuan HOU Contents Remerciements .................................................................................................................................... 4 Préambule ..................................................................................................

l’EMD, l’éthique cherche à perfectionner le jugement et l’action des personnes dans le contexte du travail professionnel quel qu’il soit : aiguiser le sens de l’observation, savoir dépasser les conformismes, rendre clairvoyant, serein et positif par rapport aux situations - même les plus désagréables. » (Mike Shanks Master of Arts et professeur d’Ethique). Xavier Palou 02 EMD-PLAQUETTE-2011-12.indd 2-3 03 12/01/12 14:41 au cœur DE MarsEillE, DE nouvEaux locaux MoDErnEs Et ouvErts à la

(DSI/SI/P), pour ses précieux conseils ; ❑ M. Rachid TAIB EL IDRISSI, Responsable de notre stage, pour son aide et ses conseils critiques ; ❑ M. Mokhtar EL MOKRI (ENSIAS), Encadrant de notre projet, pour l'intérêt particulier qu'il a porté à notre travail ; ❑ Mme Bouchra BERRADA (ENSIAS), Responsable de notre formation; SUJET DE STAGE Dans le cadre du projet de refonte du Système d’Informations « Finances et Comptabilités »

sous la direction de Mme Aude Noirot-Nérin Programme grande école 2008/2009 Fiche mémoire de fin d'études Nom et Prénom de l’étudiant(e) : LAFITTE Pierre Formation : PROGRAMME GRANDE ECOLE 3ème année Si le mémoire est la suite d’un stage : Dates du stage : 15 juin au 13 décembre 2009 ENTREPRISE : ProCapital ................................................................................................. Adresse : 26 avenue des Champs Elysées ...........................................

2009 Rapport de stage : Quelle est la mission et quelles sont les problématiques que rencontre un auditeur dans l’exercice de son métier ? LAFITTE Pierre ETU 2006 0422 – PGE3 – P 17 Période du stage : 15/07/09- 12/12/09 Tuteur ESC : Frédérique BUIL 1 Fiche stage Nom et Prénom de l’Etudiant: LAFITTE Pierre Professeur Tuteur : BUIL Frédérique Situation au démarrage du stage : Sup de Co 1ère A �/ 2ème A �/ 3ème A Type de stage : Eté �/ Hiver �/ Année Entreprise �/ Fin d’Etudes

2009 Rapport de stage : Quelle est la mission et quelles sont les problématiques que rencontre un auditeur dans l’exercice de son métier ? LAFITTE Pierre ETU 2006 0422 – PGE3 – P 17 Période du stage : 15/07/09- 12/12/09 Tuteur ESC : Frédérique BUIL 1 Fiche stage Nom et Prénom de l’Etudiant: LAFITTE Pierre Professeur Tuteur : BUIL Frédérique Situation au démarrage du stage : Sup de Co 1ère A ���/ 2ème A ���/ 3ème A Type de stage : Eté ���/ Hiver ���/ Année Entreprise ���/ Fin d’Etudes