Rapport De Stage Formateur

McDonald’s Orgeval Rapport de Stage, 2005 REMERCIEMENTS Avant tout, je tiens à remercier l’ensemble du personnel du McDonald’s Orgeval qui a su m’accueillir au sein de leur équipe. Grâce à eux, je me suis très vite senti soutenu dans mes actes, et j’ai donc pu, dès mon arrivée, m’investir dans mon travail. Je remercie également l’ensemble des managers, qui ont su très rapidement me donner quelques responsabilités, ce qui a rendu mon stage encore plus intéressant. Je les détaillerai

soutenu au cours de mon stage. Et à tous les formateurs et les formatrices Ainsi que tous ceux qui auront l'occasion de lire ce rapport. Remerciements Mes plus vifs remerciements sont adressés à: Mr, TAHAR SAIDI Directeur du Centre Régional d'Investissement. Mr, NOUREDDINE MOUAOUIA, Chef du Service Touristique au CRI. Pour leur participation effective et fructueuse, ainsi que pour leur encadrement à l'élaboration de ce rapport. Et à tous ceux

Maxime HENRY 50, rue de la Commanderie 54000 Nancy E-mail : mhenry@etu.esc-saint-etienne.fr Rapport de fin de séjour En partenariat avec l’Ecole de Commerce de Saint-Etienne, j’ai effectué mon stage de fin de deuxième année de Master au sein de l’entreprise MySpace Barcelona, localisée à Barcelone, en Espagne. 1. Logement Dés mon arrivée à Barcelone, j’ai rejoins un autre étudiant dans une auberge de jeunesse, nommée Generator, située au centre de Barcelone, non loin de la Avenida Diagonal

Rapport de stage Sommaire 1. Présentation de L’entreprise 2. Secteur D’activité 3. La Gamme de produit 4. La Clientèle 5. Technique de vente 6. La Concurrence 7. Le Positionnement 8. Les outils utilisés 9. Les Annexes 1) Annexe 1(Organigramme) 2) Annexe 2(Plaquette de formation) 3) Annexe 3(la clientèle) 4) Annexe 4 (Plan D’appel) 5) Annexe 5 (Entonnoir de prospection) Présentation de L’entreprise Nom de l’entreprise: Vinci Formation

• Les contenus de module de formation (Modules) Rappels relatifs au PPF Dans le PPF chaque module est découpé en séquences de formation afin de suivre une logique de progression dans les apprentissages. Pour faciliter la tâche des formateurs • les durées de réalisation de chaque séquence sont données à titre indicatif. • chaque séquence est découpée en séances de formation dont les intitulés permettent de cerner les modalités de mise en œuvre Le PPF répond aux objectifs

d’évaluation : savoirs être en entreprise (évaluation formative) Page 16 Carnet de bord Page 17-18-19 Certificat de stage Page 20 Livret à présenter au retour de stage le : …………………………………………………. Fiche guide de l’élève Mes activités (je connais mon entreprise d’accueil) La réalisation DE MA FORMATION EN ENTREPRISE Je prends connaissance de la convention de stage et du contenu de l'annexe pédagogique. Je suis en possession de mon livret de formation, j'en connais le contenu

d’évaluation, sanction des études. | | | |Discuter de la pertinence du programme de formation par rapport à la situation de travail du Technicien spécialisé : Gros œuvres | | | |Faire part de ses premières

VALORISER SON STAGE PREMIERE PARTIE: EN AMONT DU STAGE THEME I. LE STAGE CHAPITRE I Qu'est-ce qu'un stage? Il est essentiel de définir précisément l'objectif du stage afin d'en tirer le meilleur bénéfice possible: La découverte d'un secteur d'activité, d'une fonction précise, la prise en charge d'un projet ponctuel... Le stage doit représenter un intérêt commun à l'employeur et au stagiaire: les besoins de l'entreprise et le projet du stagiaire doivent se «rencontrer» Contenu

avant d'attaquer leur travail. Cela passera par l’information qu’ils auront reçue, leur organisation pour arriver à réaliser les objectifs de l’entreprise et l’apprentissage des techniques de vente I– 2 1 – 1 . L'information • Les animateurs-formateurs doivent faire connaître aux vendeurs l'entreprise qu'ils vont représenter (son historique, objectifs, activités, organisation, taille, culture dominante, style de management, politique générale, politique commerciale). • On doit aussi les informer

RAPPORT DE STAGE PRATIQUE A O-VOYAGES LOME 23 JAN - 23 MAR REMERCIEMENTS Je tiens a remercier les personnes suivantes a l’issu de ce stage qui m’ a permis la rédaction de ce rapport de stage : • Mr BILA Tidjane, Directeur local de O-Voyages de m’avoir accordé ce stage; • Tout le personnel de O-Voyages pour son accueil ; • Mme kpandro sara pour sa disponibilité et son soutien ; • Les formateurs du Groupe OLIZAIR pour la qualité de la formation reçue ; SOMMAIRE ● REMERCIEMENTS………………………………………………………………