Rapport De Stage Gestion De Congés

Rapport de Stage Section : T.I.B Réalisé par Bahraoui Fatima - 1 - Réalisé par : EL BAHLAOUI Soumaya Niveau d’étude : 2éme Année Section : Technicien Comptable D'Entreprise Etablissement : I.S.T.A cité de l’aire EL JADIDA Lieu de stage : polyclinique

qui m’ont aidé à faire de ce stage un moment de découverte, de plaisir aussi, et de rencontres. Je pense tout particulièrement à : · VARLET Alain, mon maître de stage, pour son accueil chaleureux · ANDREU Danielle, mon tuteur pédagogique ENSEEIHT · BITENE Fabrice et NICOSIA Joseph, coordinateurs du service des expéditions, pour l’apport de leurs connaissances. · Tous les ouvriers du secteur, pour l’accueil qu’ils m’ont réservé pendant toute la durée du stage. · AMRAOUI Adil : élève ingénieur

préparation à la vie active notamment un stage d’initiation. Ce stage d’initiation est une opportunité qui permet aux futurs techniciens supérieurs de vivre la réalité professionnelle des entreprises, de développer leurs compétences techniques et de traduire leurs connaissances en aptitudes pratiques. De ce fait, on peut mettre en jeu le stage que j’ai effectué dans la CMA CGM et qui a duré un mois (du 20/03/2008 au 20/04/2008) Ce rapport de stage consiste donc à étudier en premier

« Printemps Vélizy 2 » et son organigramme 3. La fonction de mon maitre de stage : Sandra Merlette II. Ma mission de stage 1. Le contenu et les objectifs de ma mission  2. Les difficultés rencontrées  3. La meilleure réalisation  4. Le rapport d’étonnement  III. Conclusion Annexes Introduction : Dans le cadre de mes études à l'ESCCA, j'ai effectué un stage au « Printemps » de Vélizy 2. Durant huit semaines, du 1 juin au 31 juillet

RAPPORT DE STAGE PREMIERE ANNEE ENTREPRISE CEFIGA MAISON DES AGRICULTEURS CHAMBRAY-LES-TOURS Enseignant tuteur : Monsieur Malherbe Sommaire Sommaire 2 Introduction 3 Présentation de l’entreprise 4 Présentation générale 4 La comptabilité chez CEFIGA 4 Organigramme 5 Une expérience professionnelle 6 Le plan comptable agricole 6 Saisie 6 La TVA 6 Les comptes 108 et 4551 6 Les aides AUP : comptes 7458 6 Le compte 402 6 Le compte 471 7 Les lapins 7

carrière étaient faibles et que, malgré les changements d'établissement opérés tous les trois ou quatre ans, les compétences sollicitées par mes supérieurs resteraient invariablement identiques, à savoir : - la gestion du personnel : payes, planification des congés, planning journalier - la gestion financière de l'établissement en respectant, bien entendu, la politique de l'entreprise - le relationnel avec les différents interlocuteurs. Or, la répétition perpétuelle de ces tâches et le

VISENTIN Kévin RAPPORT DE STAGE BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises SARL BAYEUIL E.C.C.E. Sommaire I. Remerciements …………………………………………………………page 2 II. Introduction………………………………………………………………page 3 III. Présentation du cabinet comptable a) Historique...………………………………………………….………page 4 b) Quelques chiffres…………………………………………………

H.E.M Institut des hautes études de management Rapport de stage Ouvrier Réalisé par : amine Hassan Encadré par : M .Rachidi Stage effectué au sein de : ALF SAHEL  Supervisé par : M. Mohamed BOUHMANE Année Universitaire : 2012-2013 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout d’abord M. Mohamed BOUHEMEANE, pour m’avoir permis de faire mon stage au sein de cette entreprise. Je remercie M. Goulard, directeur

synthèse.L’int... Premium254 Mots2 Pages Rapport stage pierre et vacances HUET Chloé DEUST 1 Maintenance Immobilière, Hôtelière et Hospitalière Année universitaire 2011-2012 RAPPORT DE STAGE Organisation des activités de maintenance du service technique au sein du Groupe Pierre & Vacance Center-Parcs Stage effectué du 26 Mars au 15 Juin 2012 7 allée François Mitte... Premium5571 Mots23 Pages La propriété de vacances en temps partagé Rapport de Gestion Equipe 17 La propriété de vacances en temps

26 ANNEXE ................................................................................................................................................................................. 27 1 REMERCIEMENTS La réalisation de ce présent rapport ne serait pas possible sans le concours de personnes ressources de la Direction des Statistiques Economiques et de la Comptabilité Nationale (DSECN). Nous remercions ainsi toutes les personnes, qui de près ou de loin, ont contribué à la réalisation