Rapport De Stage Gucci

risque, qui est la base même du métier de banquier. La question permanente à se poser dans ce métier, et apparemment certains l’avaient oubliée, c’est : “cet argent que je prête, et qui n’est pas le mien, quelle chance ai-je de le voir revenir ?”. rapport à la troisième famille : le risque de crédit, connu, analysé, suivi et contrôlé depuis longtemps et dont les outils de gestion sont sophistiqués. Ces deux premières familles de risque ont montré lors de la crise actuelle et à la lumière de quelques

votre autonomie et votre responsabilité. Prendre du recul par rapport à l’unité commerciale, aux situations professionnelles. Il est dès lors recommandé de : Démontrer votre capacité d’écoute, de compréhension, d’empathie (capacité à vous mettre à la place de l’autre – le jury en l’occurrence). Proposer des réponses fondées aux objections qui pourront vous être faites (en citant les outils mis en œuvre, en prenant du recul par rapport à vos pratiques…). Veiller à mobiliser le plus possible vos connaissances

l’accompagnement du projet professionnel des participants. La pédagogie retenue qui associe universitaires et chercheurs aux meilleurs spécialistes d’entreprises du secteur concerné, fait alterner cours, études de cas, enquêtes sur le terrain, période de stage et d’alternance en entreprise. Elle bénéficie de l’expérience du Pôle ESG et de ses équipements pédagogiques (Internet et extranet très haut débit, spots Wi-Fi, plateforme de e-learning…). Les cours en présentiel sont complétés par des cours e-learning

Digital Transformation sponsorisé par Axa • Energy & Finance sponsorisé par Deloitte et Société Générale • Innovation Management in Aviation & Aerospace sponsorisé par Safran • Leadership sponsorisé par Pernod Ricard • Luxury sponsorisé par Kering (Gucci, Saint Laurent, Alexander McQueen, Balenciaga, Stella McCartney, Sergio Rossi, Boucheron...) • Mergers & Acquisitions • Advanced Management. B) Ecole Polytechnique : Description de programme x-entrepreneuriat : 12 Chapitre 1 Note de cadrage du

dirigeants. 12 MBA Henry Mintzberg, professeur à l’université McGill, sociologue célèbre pour ses travaux sur le management et qui a enseigné dans les plus prestigieux programmes MBA, porte une critique fort sévère sur les MBA et leur décalage par rapport aux besoins réels de l’entreprise (voir son ouvrage : Developing Managers not MBAs). LES POINTS D’OMBRE DE NOMBREUX MBA La dimension transverse et systémique Les corps professoraux des business schools sont issus de programmes doctoraux disciplinaires

dirigeants. 12 MBA Henry Mintzberg, professeur à l’université McGill, sociologue célèbre pour ses travaux sur le management et qui a enseigné dans les plus prestigieux programmes MBA, porte une critique fort sévère sur les MBA et leur décalage par rapport aux besoins réels de l’entreprise (voir son ouvrage : Developing Managers not MBAs). LES POINTS D’OMBRE DE NOMBREUX MBA La dimension transverse et systémique Les corps professoraux des business schools sont issus de programmes doctoraux disciplinaires

tant que commerciale e-shop, m’ont permis de découvrir l’univers très riche du e-commerce et d’en faire le thème de mon mémoire. Je souhaite aussi remercier Melle Dorothée Fossey, ma maître de stage et responsable administration des ventes de la société, qui m’a encadré pendant toute la durée de mon stage et m’a transmis, au cours de ces six mois passion et rigueur dans mon travail. Je remercie également Mesdames Chaleplain et Benfatto des sites en ligne placesdestendances.com et bazarchic.com, qui

d’études sous le thème : DU DIAGNOSTIC STRATEGIQUE A L’IMPLEMENTATION DU TABLEAU DE BORD PROSPECTIF DE FANTASIA Avril – Mai 2004 Réalisé par : SAMAKE Siaka FALL Serigne Professeur encadrant : Docteur Rachid BOUTTI Professeur à l’ENCG Maître de stage : Mr. B. SLAM Directeur Administratif et Financier Année universitaire : 2003/2004 4 Année universitaire 2003-2004 Projet de fin de formation Diagnostic stratégique de FANTASIA DEDICACES v A nos familles : qu elles trouvent en cette

des pots de yahourt et les manger sur place. Ils sont très à l’aise, le geste sûr, ils éventrent des cartons de yahourts en faisant des commentaires très haut. Ses élèves, elle les croisait aussi aux caisses. D’anciens élèves qui disaient faire un stage d’été aux caisses de chez Cora, mais des stages d’été en novembre, enfin, tête baissée, ils passaient les objets sous le bip, consciencieusement, comme en cours l’an passé ils baissaient la tête pour noter son cours, consciencieusement. A la limite

main et membrasser.Je sortis de la maison et trouvait la mercedes blanche d’Amanda entrain de ronronner devant la maison.Amanda était vêtue contrairement a moi en blanc avec un grand chignon parfait ,des ballerines blanches louis vuitton et une robe gucci blanche avec un sac Channel blanc ou l’on distinguait parfaitement le nom de la marque.Elle me fit la bise et alluma la radio : »What Makes You beautiful » d’un groupe anglais nommé One Direction passait.J’avais entendu parler d’eux,ac le truc d’X-Factor