Rapport De Stage Label Vie

.................................................... 51 3 Remerciements : Apollo-­‐Communications Je remercie tout d’abord mes maîtres de stage : Jean-Louis Marcin et Gaëtane Depiereux pour leur accueil chaleureux et qui ont contribué à ma bonne intégration au sein de chaque équipe (15 personnes). Ils furent mes guides durant mes six mois de stage. Ainsi ils ont pu me transmettre leur savoir sur le monde de la communication et m’ont permis de mieux saisir les codes et les enjeux des entreprises

Support--------------------------------------------------------------------------------------------------24 Je tiens, de prime d’abord, à exprimer ma profonde gratitude envers Madame MOUJRID de la RAM ACADEMY, qui a veillé sur le déroulement de mon stage A Mr ABOUGHALEB qui n’a pas manqué à m’encadrer, tout au long de la période que j’ai passé dans cette entreprise, en répondant d’une manière très pédagogique à toutes les questions auxquelles je faisais face. Je tiens aussi à exprimer ma reconnaissance

LION, chef de projet politique services de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Reims-Epernay, (CCIRE), de m’avoir pris en stage pour réaliser ce projet au sein de cet organisme. Je remercie aussi Benoit Verdier professeur en communication, à l’Institut Universitaire Technologique (IUT) de Reims Champagne Ardenne, d’avoir accepté d’être mon tuteur pour ce stage et de l’aide qu’il ma fourni pendant ces trois mois. Je remercie bien sur Mlle Tlili Samia pour son aide sur l’annuaire

............................................................... 27 1 Introduction Issu d’un DUT Techniques de commercialisation, j’ai décidé de réalisé mon stage dans le but de découvrir le fonctionnement d’une entreprise dans le secteur de luxe, et de mettre en pratique les connaissances acquis à travers des études. Ce stage est en fait une étape importante dans mon projet professionnel, il m’aide en fait à réévaluer mes compétences et mon adaptation avec ce secteur. Le choix de l’entreprise

Partie III : Mon point de vue sur le stage 14 1. Les dysfonctionnements remarqués chez Intersport 14 a) Les vols 14 b) Le problème de la gestion des stocks 14 c) Le comportement de certains employés 15 2. Mon ressenti 15 a) Mes atouts 15 b) Mes difficultés 16 Conclusion 17 Remerciements. Tout d’abord, avant de commencer à rédiger ce rapport de stage, je souhaite remercier la formation « techniques de commercialisation » qui m’a offert la chance de faire ce stage au cours de ma formation. Je

Rapport de stage de la 2°année ATV Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle Et de la promotion du Travail 1 Par OTHMAN_32@hotmail.fr Rapport de stage de la 2°année ATV « Amélioration du service après vente. « Stage de chef de rayon. Préparé et présenté publiquement par : M. Wadie LACFER Sous la direction du maître du stage professionnel : M. Abdelatif QUAOUAM En tant que chef de département électroménager Période du stage : Mois de Juillet et de Septembre 2006 Lieu

la problématique suivante : Comment développer un projet de guide gratuit, en tenant compte de l’environnement dans lequel il évolue et de la nouveauté du concept ? C’est à cette question que je me suis efforcée de répondre tout au long de mon stage et que je vais au mieux retranscrire ici. Dans un premier temps il sera nécessaire de réaliser une étude de l’environnement du Green Guide pour assurer son réel intérêt à être développé ; puis, nous réaliserons des préconisations concernant le développement

MASTER 2 STRATEGIE DES ORGANISATIONS SPORTIVES Rapport de stage promotion/communication au Centre Régional de Nautisme de Granville L’importance croissante d’internet dans les communications d’un centre nautique historique Benjamin BOULAN Stage réalisé sous la direction de M. Bruno ROSETTE du 2 avril au 29 juin 2007 U.F.R. SCIENCES ET TECHNIQUES DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES CAEN ANNEE 2006/2007 Benjamin BOULAN Rapport de stage communication Promotion / communication au CRNG

..............................................................................................3 II) PARTIE ADMINISTRATIVE....................................................................................................... 1) Certificats de stage 4 à 5 2) Grilles d'évaluation des compétences

familiales, influence des médias, dimension goût, tous ces paramètres sont à prendre en compte pour éduquer à la santé et tenter de faire évoluer nos comportements sur nos choix alimentaires. Au cours de ce travail, après avoir présenté ma structure de stage et son public, je développerai plus précisément mon projet sur une alimentation qui respecte la santé et l’environnement, en identifiant les objectifs et les moyens nécessaires pour y parvenir. Je terminerai par l’évaluation et la conclusion de mon