Rapport De Stage Middle Office

l’actif rendement des actifs, rentabilité des actifs gestion bilantielle coût annexe hypothèse guichet automatique tontine à enchères audit, contrôle des comptes (comptabilité) comité d’audit preuve d’audit, éléments probants rapport d’audit sur les états financiers rapport d’audit 6 Glossaire anglais-français de la microfinance audit risk audit trail risque d’audit piste de vérification Permettant à l’expert comptable de retracer les données depuis leur entrée dans le système. états

association) tontine à enchères audit (accounting) audit, contrôle des comptes (comptabilité) audit committee comité d’audit audit evidence preuve d’audit, éléments probants audit of the financial statement rapport d’audit sur les états financiers audit report rapport d’audit audit risk risque d’audit audit trail piste de vérification audited financial statements états financiers audités auditing standards normes d’audit auditor auditeur automated clearinghouse

convient de distinguer le « fonds d’amorçage », qui finance la création d’une entreprise, de l’« aide financière au démarrage », qui intervient peu après. ♦ Voir aussi : fonds d’amorçage, investisseur providentiel. ♦ Équivalent étranger : early stage financing. Source : Journal officiel du 18 mars 2011. 13 aimantin, n.m. ♦ Domaine : Économie et gestion d’entreprise. ♦ Définition : Objet décoratif aimanté. ♦ Équivalent étranger : magnet. Source : Journal officiel du 14 août 1998. alerte

Monsieur Hamza SLAOUI, encadrant professionnel, Planning Supervisor, d’APM Terminals Tangier, pour sa disponibilité et sa supervision professionnelle. Je suis reconnaissant de votre bienveillance durant ces trois mois de stage. Je remercie infiniment Monsieur M. Abderrahman SADDIKI, responsable du master Logistique Portuaire et Transport International, qui à toujours été là pour moi tout au long de ce master Je tiens également à présenter mes remerciements les plus

96 viii CONTENTS Building Rapport NLP presuppositions Representational systems Recognising preferred systems-verbal Visual systems Auditory systems Kinesthetic systems Other systems Matching and leading sorting styles Logical levels Pattern categories Being an effective listener A word on d v e listening Walking in the other’s shoes Perceptual positions Managing your boss Significant others Filter categories Managerial communication styles rapport 96 103 103 104 104 104 105 105 110

Emploi des jeunes Rapport du Conseil Economique et Social Auto-Saisine n°2/2011 Conseil Economique et Social Emploi des jeunes Auto-Saisine n°2/2011 Notre but ultime est d’assurer les conditions d’une vie digne à tous les Marocains, surtout aux plus démunis, et de réaliser un développement global permettant de créer des emplois productifs, notamment au profit de la jeunesse que Nous plaçons au cœur de Notre politique de développement Sa Majesté le Roi Mohammed VI Extrait du

pouvaient se retrouver et c’est vers la cité que les flux financiers et d’information convergeaient librement avant d’être en partie redirigés. On notera que c’est plutôt Paris qui jouait ce rôle central pour le PCI en exil, des villes italiennes faisant office de pôles secondaires, configuration qui s’explique par l’histoire politique française et italienne et le développement des partis communistes nationaux. En plus d’un pôle européen, la plupart des groupes possédaient un pôle moyen-oriental, en

des principes de la pédagogie est celui qui consiste à adapter l’enseignement à la population à instruire. […] Par ailleurs, l’utilisation de ce guide pourra utilement s’insérer dans le processus de formation continue des cadres (stage des nouveaux arrivants, MCO, séminaire du chef de corps…) Processus préconisé pour une étude, principe par principe, répartie dans le temps Il est souhaitable que le formateur privilégie la méthode active[1] afin de faciliter la compréhension

votre autonomie et votre responsabilité. Prendre du recul par rapport à l’unité commerciale, aux situations professionnelles. Il est dès lors recommandé de : Démontrer votre capacité d’écoute, de compréhension, d’empathie (capacité à vous mettre à la place de l’autre – le jury en l’occurrence). Proposer des réponses fondées aux objections qui pourront vous être faites (en citant les outils mis en œuvre, en prenant du recul par rapport à vos pratiques…). Veiller à mobiliser le plus possible vos connaissances

finance d’entreprise J1 J2 J3 EFFICACITE PERSONNELLE 5 jours MAÎTRISE DE L’ENVIRONNEMENT 11 jours OPTIMISATION DE LA RELATION CLIENT 4 jours L’équipe au travail (relations clients/fournisseurs internes - front-office, middle-office, back-office) Applications transversales Les voies de l’efficacité face aux problématiques propres à chaque groupe de clientèle : des bases au dégagement des solutions Applications transversales ITB Guide de la Formation et des Examens